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【引进人才】青海省2026年度引进高校优秀应届毕业生新增岗位需求公告

来源/作者:    浏览次数:(97)    发布时间:2026-06-15

进一步加强我省人才队伍建设持续引进经济社会发展急需紧缺的高素质专业化人才,根据《青海省事业单位工作人员公开招聘办法》《青海省校园引才办法(试行)》等有关规定,新增岗位需求1366个,纳入青海省2026年度引进高校优秀应届毕业生总体计划,现将有关事项公告如下。

一、引才计划

具体岗位需求及专业详见附件1、2。

二、相关事项

(一)引才对象、条件、程序、要求、优惠政策等事项,均按照《青海省2026年度引进高校优秀应届毕业生公告》(详见附件3规定执行。

(二)组织报名、资格审查及考核测评时间、地点、方式、要求等具体事宜,由各用人单位另行确定并随时发布,请广大应聘人员予以关注并及时查询。

 附件:1.青海省2026年度引进高校优秀应届毕业生新增岗需求汇总表(事业单位)(详见下列“附件列表”)

      2.青海省2026年度引进高校优秀应届毕业生新增岗位需求汇总表(企业)(详见下列“附件列表”)

3.青海省2026年度引进高校优秀应届毕业生公告(点此链接查看) 

 

中共青海省委组织部 青海省人力资源和社会保障厅 

青海省政府国有资产监督管理委员会

202642


附件列表:

附件1.青海省2026年度引进高校优秀应届毕业生新增岗位需求汇总表(事业单位).xlsx
附件2.青海省2026年度引进高校优秀应届毕业生新增岗位需求汇总表(企业).xlsx

2026年度校园引才需求统计表

单位名称

岗位名称

需求专业

最低学历层次及学位

需求人数

资格条件

政策待遇

联系人及联系方式

中共海北州委党校

教师

0201)理论经济学(0202)应用经济(0258)数字经济

硕士研究生

1

1.本科与研究生阶段所学专业相同或相近。
2.须签订至少5年服务协议。

1.纳入事业单位编制管理。
2.足额缴纳“五险一金”。
3.工作满3个月,经所在单位考核合格后,州级给予硕士研究生10万元、博士研究生20万元生活补助。
4.提供职称评定支持。
5.优先推荐参加学习进修、实践考察,优先支持参加省内外学术交流活动等。
6.按规定享受假期、定期健康体检、工会福利取暖费等。

洛藏多吉
15297000022
0970-7685657

17509707272
0970-7685668
773796428@qq.com

海北州第二人民医院

临床医师
(心血管)

105101/100201)内科学(心血管病)

硕士研究生

1

1.本科与研究生阶段所学专业相同或相近。
2.须取得医师资格证、执业证。
3.须签订至少5年服务协议。

1.纳入事业单位编制管理。
2.足额缴纳“五险一金”。
3.用人单位给予一次性高原工作补助5万元,科研启动经费3万元。工作满3个月,经所在单位考核合格后,州级给予硕士研究生10万元、博士研究生20万元生活补助。
4.提供职工公寓。
5.提供职称评定支持。
6.享受带薪年休假、定期健康体检、工会福利、取暖费等。

崔祎
13909708025
雷占春
18009708589
0970-8602111
hbzdermyy@126.com

海北州第二人民医院

临床医师
(肝胆外科)

100210/105111)外科学(普外/肝胆胰)

硕士研究生

1

崔祎
13909708025
雷占春
18009708589
0970-8602111
hbzdermyy@126.com

海北州第二人民医院

临床医师
(口腔临床)

100302)口腔临床医学

硕士研究生

1

崔祎
13909708025
雷占春
18009708589
0970-8602111
hbzdermyy@126.com

门源县农牧水利综合服务中心

农艺师

0901)作物学
095131)农艺与种业

硕士研究生

1

1.本科与研究生阶段所学专业相同或相近。
2.须签订5年服务协议。

1.纳入事业单位编制管理。
2.足额缴纳“五险一金”。
3.全职引进的硕士研究生,给予一次性安家费3万元;全职引进的博士研究生,给予一次性安家费5万元。
4.提供两年人才公寓过渡保障。
5.提供职称评定支持。
6.享受带薪年休假、定期健康体检、工会福利、取暖费等。

李应强 19909785193  
闫志鹏13897102030
0970-8612320                        3424667903@qq.com

门源县仙米林场

森林资源管护技术员

090703)森林保护学

硕士研究生

2

1.本科与研究生阶段所学专业相同或相近。
2.须签订至少5年服务协议。
3.能适应山区、林区等工作环境,服从岗位地点调配。

1.纳入事业单位编制管理。
2.足额缴纳“五险一金”。
3.全职引进的硕士研究生,给予一次性安家费3万元;全职引进的博士研究生,给予一次性安家费5万元。
4.提供两年人才公寓过渡保障。
5.提供职称评定支持。
6.享受带薪年休假、定期健康体检、工会福利、取暖费等。

王鹏
0970-8610135
2667572985@qq.com    

祁连县融媒体中心

新媒体技术员

0503Z4)网络与新媒体
0503J2)新媒体

硕士研究生

1

1.本科与研究生阶段所学专业相同或相近。
2.须签订至少5年服务协议。

1.纳入事业单位编制管理。
2.足额缴纳“五险一金”。
3.给予3万元安家费。
4.提供职称评定支持。
5.享受带薪年休假、定期健康体检、工会福利、取暖费等。

武宪艳
0970-8672274
13389708020
2368127895@qq.com

祁连县芒扎林场

林业地理研究岗

0705)地理学

硕士研究生

1

1.本科与研究生阶段所学专业相同或相近。
2.须签订至少5年服务协议。

1.纳入事业单位编制管理。
2.足额缴纳“五险一金”。
3.给予3万元安家费。
4.提供职称评定支持。
5.享受带薪年休假、定期健康体检、工会福利、取暖费等。

吴叶拉加
13897508432
马静
15809700166
0970-8671892
540408125@qq.com

刚察县人民医院

临床医师

100210/105111)外科学
100202/105102)儿科学
100208/105120)临床检验诊断学
 

硕士研究生

1

1.本科与研究生阶段所学专业相同或相近。
2.须取得医师资格证。
3.须签订至少5年服务协议。

1.纳入事业单位编制管理。
2.足额缴纳“五险一金”。
3.工作满3个月,经所在单位考核合格后,给予一次性高原工作补助10万元,科研启动经费5万元。
4.提供职称评定支持。
5.优先推荐参加学习进修、实践考察,优先支持参加省内外学术交流活动等。
6.享受带薪年休假、定期健康体检、工会福利、取暖费等。

蒋丰伟
13997404640
刘长兴    
13007758750   
0970-8652304
qhsgcxyy2011@163.com    

海晏县网络舆情信息中心

网络安全技术运营与数据分析员

0810)信息与通信工程
0812/0775)计算机科学与技术
0839)网络空间安全

硕士研究生

1

须签订至少5年服务协议。

1.纳入事业单位编制管理。
2.足额缴纳“五险一金”。
3.提供职称评定支持。
4.享受带薪年休假、定期健康体检、工会福利、取暖费等。

李鸿福    
15997008699       
才仁多杰  
17697009000     
0970-8836318 329215143@qq.com

海晏县人民医院

临床医师
(超声科)

105124)超声医学

硕士研究生

1

1.本科与研究生阶段所学专业相同或相近。
2.须取得医师资格证、执业证。
3.须签订至少5年服务协议。

1.纳入事业单位编制管理。
2.足额缴纳“五险一金”。
3.提供职称评定支持。
4.享受带薪年休假、定期健康体检、工会福利、取暖费等。

董守录
0970-8631704
17309703333
51781976@qq.com

刚察县国有资产投资运营集团有限公司

新能源项目运维专岗

80601)电气工程及其自动化
080503T)新能源科学与工程

本科学士

1

1.具备电工证、高处作业证、特种设备操作证等证书。
2.具备高海拔作业能力。

1.签订劳动合同,最低服务期限5年。
2.月薪8000元/月,缴纳五险一金。
3.提供免费食宿。
4.根据出勤情况额外发放出勤工资。
5.每年组织进行一次健康体检。

孙豪杰
13109719271
刘乐
18397008541
0970-7804369
2270268989@qq.com 



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