为帮助学院 2025 级新生做好职业规划，打通“数学专业能力”与“职场竞争力”的衔接链路，新疆大学数学与系统科学学院特邀某军工央企组织发展总监李雪莲老师，于2025 年 11 月 25 日开展《从数学到职场：看懂市场、选对赛道、打动雇主》专题讲座。

      本次讲座采用线上线下相结合方式，覆盖学院大一大二全体本科班级，同学们均按通知要求提前到场、有序就座，全程专注参与学习，充分展现出数学学院学子良好的学习风貌。

      讲座中，李雪莲老师围绕“雇主筛选人才的核心标准”展开讲解，明确四大核心维度：一是企业价值观偏好，强调价值观是雇主选人的关键标尺，求职者需提前研究目标企业的价值观，并在简历撰写或面试环节通过具体案例体现自身与企业的契合度；二是岗位核心要求，建议同学们提炼岗位关键词、匹配自身技能，并用量化成果回应岗位需求；三是团队协作需求，雇主十分关注求职者快速融入团队的能力；四是创新能力期望，企业重视员工推动流程优化、落地新想法的能力，求职者需突出自身的创新落地能力。

      针对 “数学专业如何选赛道”这一核心问题，李雪莲老师围绕科学规划职业赛道给出了四步方法：第一步是挖掘职业兴趣线索，从日常爱好、学习或实践经历中寻找方向，也可通过职业兴趣测试、实习体验进一步明确，以兴趣作为职业发展的内驱力；第二步是评估自身能力优势，结合数学专业技能与通用软技能，通过自我反思、他人评价等方式，梳理并明确自身核心竞争力；第三步是寻找契合职业赛道，结合兴趣与能力选择 “能发挥数学优势+ 匹配自身热情”的领域，同时可通过行业调研、职业访谈深入了解赛道要求；第四步是避免盲目跟风选择，不盲从热门行业或高薪岗位，理性做出职业选择。

      在互动环节，现场学生结合自身求职困惑积极提问，李雪莲老师紧扣数学专业学生的特点逐一细致回应，互动氛围十分活跃。

      本次专题讲座不仅让同学们系统掌握了求职核心技巧，更帮助大家建立起 “用数学思维规划职场”的逻辑框架，助力数学专业学子将专业优势转化为求职竞争力，使其能在就业市场中精准找准赛道、把握发展机遇。

本期编辑：秦刘磊                             责任编辑：丁亚文                               主编：谢洪利