【新疆招聘】东方希望集团校园招聘火热进行中!
东方希望集团由我国著名民营企业家刘永行先生于1982年创立,是伴随我国改革开放成长的第一批民营企业。
经过43年的发展,东方希望集团已发展成为集重化工业(矿山、发电、铝业、硅业、水泥、煤化工、石化等10多个行业)、农业(饲料、养殖等)、商业地产为一体的特大型跨国民营企业集团。东方希望集团总部位于上海浦东,是首批入选上海民营企业总部的44家企业之一,旗下300余家子公司遍布中国28个省、市、自治区和越南、印尼、新加坡、柬埔寨等国家,员工总人数近40000人。2023年,东方希望集团营业收入超过1964亿元,位列“2024中国民营企业500强”第42位,“2024中国民营企业制造业500强”第27位。目前,东方希望集团是世界10大电解铝及氧化铝生产商之一,也是世界上规模领先、技术领先的光伏生产企业之一。
岗位要求
01专业技能
熟悉企业培训体系搭建流程,包括需求调研、课程开发、培训实施、效果评估等环节。
掌握成人学习理论、培训方法论(如ADDIE模型、柯氏四级评估等)。
熟练使用Office办公软件(PPT制作、Excel数据分析等)。
熟悉在线学习平台(LMS)或培训管理系统(TMS)的操作。
加分项:掌握视频剪辑工具(如Premiere、剪映)等。
优秀的语言表达和授课能力,能清晰传递知识并调动学员参与。
擅长跨部门协作,与业务部门、管理层高效沟通。
能统筹培训资源(讲师、场地、预算等),高效执行培训计划。
具备突发事件处理能力(如临时调整课程安排)。
通过数据(如员工绩效、满意度调查)分析培训需求,优化方案。
能针对业务痛点设计针对性培训内容。
结合数字化工具(如直播、微课、游戏化学习)提升培训效果。
02职业素养责任心强,具备服务意识和抗压能力。
适应短期出差(如需支持分支机构培训)。
学习能力强,关注培训行业趋势(如混合式学习、AI技术应用)。
招聘专业
本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先。
薪资待遇
薪资:6k-8k,签订劳动合同、缴纳五险一金、年终奖、节日福利等。
人才培养计划
01培训方式——“一人一岗一方案”
培养方案:储备生招聘前,已制定好储备生的培养计划,包括岗位、培养周期及培养内容等,做到一人一培养方案。
讲师现场课堂授课:新员工入职后公司安排系统性的培训,由资深讲师对新员工进行现场授课。
关键项目实践:在经理的带领下参与项目实施,新员工在项目实践中学到知识。
新老员工交流:公司会不定期召开新老员工交流会,为新员工在工作、生活中遇到的困难提供建议与帮助。
02培养周期15天:储备生训练营,了解企业文化、熟悉工作环境、往届交流分享。
6个月:学习工艺流程、生产安全、现场实操。
9个月:进行业务实践、技能提升、素质培养。
12个月:独立上岗、参与生产、参与关键项目。
03培训内容1. 企业文化2. 职业发展3. 日常行为规范4. 办公系统使用
5. 生产安全6. 工艺流程7. 现场实操实训8. 专业技能提升
04培训考核笔试及面谈:对实习生每周进行一次工作考评,根据考评分数及具体建议,与其进行工作谈话。
业务演练——熟悉工艺流程、实践操作演练合格。
述职答辩——独立上岗操作、独立处理问题及解决问题。
任职资格演练——认证通过按照岗位进行定岗定薪,参与关键项目培养。
05晋升通道1、双师制:新入职的储备生配备两名教练,分别为成长教练与技术教练,学习和巩固职业知识与技能。
2、职业发展通道:
职能岗发展方向:职能岗位储备-职能专员-职能组长-职能主管-片区职能负责人
3、技术岗发展方向:生产岗位储备-生产技术员-技术组长-生产区长-高级工程师-公司生产负责人
工作待遇
薪资组成:综合薪资+阶段增资+年终奖金
晋升机制:“不限工龄”“不限背景”的发展通道,为更多年轻人提供广阔的职业发展平台和快速的职业晋升通道
娱乐设施:厂内设有体育场、阅览室、健身房、游泳场等,丰富你的个人生活,增强你的知识和体魄
健康环境:办公区域开放、无独立办公室、无阻碍工作和交流、无酒桌文化、人际关系简单正向,公司定期组织员工健康体检和健康知识讲座,确保努力工作之余,不为身体健康问题担忧
员工食宿:厂内设有员工食堂、生活便利店、员工医务室及快餐店等,员工宿舍让你不再为住房担忧,户型包括4人间且带有空调、wifi等设施
出行无忧:通勤班车已在新疆、内蒙、宁夏及兰州区域开通,便利员工工作及生活,还有更多区域正在持续更新中
福利津贴:幸福家园680元/人/年、探亲补助、岗位补助、入职体检、住宿及交通费报销等
幸福家园:各类节日活动、团建活动、日常文体活动、爱心基金援助
招聘流程
现场投递-简历评估-面试评估-发放录用通知
咨询通道
校招联系人:白经理
联系方式:17318765051(微信号同)
详情点击链接https://mp.weixin.qq.com/s/7hfq4OYeTC1D9ALJc-p97A
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