新疆维吾尔自治区阿克苏地区人力资源和社会保障局
单位行业：公共管理、社会保障和社会组织
单位性质：机关
单位规模：500人以上
公司简介：一、基本情况 阿克苏，维吾尔语意为“清澈之水”。总面积13.13万平方公里，辖7县2市、89个乡镇、10个片区管委会、11个街道。常住人口293万人，有汉、维吾尔、回、哈萨克等45个民族，现有户籍人口256.8万人，其中：维吾尔族人口204.6万人，占户籍人口的76.69%，汉族人口48.6万人，占户籍人口的18.96%。 二、资源禀赋 阿克苏是闪耀在“丝绸之路”古道上的一颗璀璨明珠，民风纯朴、物产丰富、历史文化底蕴丰厚，素有“塞外江南”“鱼米之乡”“瓜果之乡”“歌舞之乡”美誉。 区位特殊。位于天山南麓和塔里木盆地北缘，地处南疆中部，东接巴音郭楞蒙古自治州，西与吉尔吉斯斯坦、哈萨克斯坦两国接壤，边境线长263.8公里，南与和田地区、喀什地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州相邻，北以天山为分水岭，与伊犁哈萨克自治州接壤，是沟通天山南北的关节点。 地貌独特。地势北高南低，由西北向东倾斜。海拔7435.3米的天山托木尔峰是境内最高点，海拔945—1020米的塔里木河两岸则是境内最低处。北部山峰众多，山前为洪积、冲积倾斜平原，地势平坦、水量丰富、土地肥沃。南部是浩瀚无垠的塔克拉玛干沙漠，中部为山麓砾质扇形地、冲击平原区、戈壁、绿洲相间。 资源富集。水土光热资源得天独厚，冰川面积4098平方公里，地表水资源量133亿立方米，地下水资源量49.95亿立方米，可开发的水能资源为292.6万千瓦；年日照时数2800—3000小时，无霜期每年有200—220天，年平均降水75毫米左右，年蒸发量1200—1500毫米，年平均温度10℃左右，适宜农林牧副渔全面发展。现有耕地893万亩，森林1750多万亩，草场5300多万亩，是国家重要长绒棉和优质商品棉生产基地、自治区重要粮食生产基地，是新疆薄皮核桃、红枣和香梨等优质特色果品的主产区，也是全疆最大的绒山羊基地和品质最好的细毛羊基地。矿产资源丰富，境内已探明石油地质储量23.91亿吨，凝析油储量2.6亿吨，天然气储量2.1万亿立方米，是西气东输的主气源地。已发现矿产83种，产地294处，矿产资源潜在价值1.75万亿元，特别是煤炭种类多、储量大，预测储量358亿吨，占南疆已探明储量的80%以上。 景观优美。具有生态原始、类型齐全、特色独具的总体特征，共有4A级景区15家，3A级以下景点景区30家。有一处世界自然遗产天山托木尔峰，有3处世界文化遗产分别为克孜尔石窟、克孜尔嘎哈烽燧、苏巴什佛寺；境内有死亡之海塔克拉玛干沙漠，一望无际的原始胡杨林，古木奇绝的天山神木园，避暑圣地燕泉山，国际狩猎场黑英山、老虎台，还有绝壁高耸、奇峰兀立的托木尔峰神奇大峡谷。有克孜尔千佛洞和库木吐拉千佛洞等石窟群，以及著名的昭怙厘大寺、汉代烽燧、古代冶炼遗址、伊斯兰教遗址、佛教遗址等文物古迹。 历史悠久。是 “古丝绸之路”上的重要驿站，公元前60年，西汉中央政府设立西域都护府，龟兹、姑墨、温宿等“城郭诸国”正式纳入中国版图，成为伟大祖国不可分割的一部分。唐朝中央政府设立安西大都护府，管辖西域三十六国，阿克苏是龟兹国、姑墨国、温宿国所在地。1758年，清政府在此设置参赞大臣，冠名以“阿克苏”。 文化灿烂。古“四大文明”在此交汇，东西方文化在此交融，各民族文化植根于中华文明沃土，两晋及唐代的石窟艺术，原始时代的石刻岩画、古墓及汉唐烽燧、古城遗址、佛教遗址等文物古迹遍布境内；龟兹乐、多浪舞、赛乃姆、麦西来甫、盘子舞等民间歌舞丰富多彩；新疆方言、秦腔川韵、吴侬软语汇聚成多样风情。地域文化艺术独具魅力，大型音乐舞蹈《多浪之花》《龟兹一千零一》在多地公演，深受各族群众欢迎。 交通便利。地处新疆南北疆交通要冲，是南疆地区的交通枢纽，拥有阿克苏市、库车市两座机场，可直飞北京、上海、杭州、成都、郑州等内地9大城市，每天有近20个航班往返乌鲁木齐及国内城市，南疆铁路、国道314线贯穿全境，国道217独库公路连接南北疆，集公路、铁路、民航、管输为一体的综合交通运输体系基本形成。
| 职位信息 | ||||||
| 职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
| 企事业单位 | 工商管理,经济学,金融学,法律,电子信息,软件工程,机械,工程力学 | 6000 - 8000 | 621 | 阿克苏地区 | （一）高学历人才。其他省（市）户籍、生源、普通高等院校的应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书、毕业证书，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；硕士研究生年龄在35岁以下，博士研究生年龄不限；个别急需紧缺的优秀人才，可适当放宽年龄限制。 （二）高层次专业技术人才。具有副高级及以上职称资格的专业技术人才。 （三）高层次技能人才。取得技师、高级技师职业技能资格的技能人才。 （四）企业经营管理人才。符合企业人才需求的高学历、高级职称、高技能人才。曾担任国内行业重点骨干企业领导职务，具有丰富的企业经营管理经验的高层次管理人才，可一事一议研究认定纳入人才引进范围。 | 正式岗位 |
招聘简章：
新疆维吾尔自治区阿克苏地区2023年企事业单位
面向全国引进急需紧缺人才公告
为深入推进“人才强阿”战略，加快优秀人才集聚，优化人才队伍结构，阿克苏地区研究决定面向全国引进企事业单位急需紧缺人才621人，其中：事业单位急需紧缺人才366人、企业急需紧缺人才255人，现就有关事项公告如下：
一、引进对象
（一）高学历人才。其他省（市）户籍、生源、普通高等院校的应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书、毕业证书，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；硕士研究生年龄在35岁以下，博士研究生年龄不限；个别急需紧缺的优秀人才，可适当放宽年龄限制。
（二）高层次专业技术人才。具有副高级及以上职称资格的专业技术人才。
（三）高层次技能人才。取得技师、高级技师职业技能资格的技能人才。
（四）企业经营管理人才。符合企业人才需求的高学历、高级职称、高技能人才。曾担任国内行业重点骨干企业领导职务，具有丰富的企业经营管理经验的高层次管理人才，可一事一议研究认定纳入人才引进范围。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力。
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康。
（四）符合引进岗位所需的基本条件。
有下列情形之一的，不在引进范围：
（一）2023年8月前未取得毕业证、学位证；
（二）有失信记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；
（三）在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的；
（四）阿克苏地区机关、事业单位在编人员；
（五）曾被开除党籍、公职的；
（六）涉嫌违纪违法正在接受审查调查且尚未作出结论的；
（七）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、优惠政策
（一）阿克苏地区直属事业单位引进的人才
1.绿色通道直接入编。引进至阿克苏地区事业单位的各类人才，按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇。工资福利待遇自公示期满后到岗之日起计发。
2.给予一次性购房补助。对全职引进的硕士研究生，在阿克苏地区连续工作满5年且购房的，经认定后给予一次性40万元的购房补助。对全职引进的博士研究生、副高级及以上技术人才、技师及以上技能人才，在阿克苏地区连续工作满5年且购房的，经认定后给予一次性50万元的购房补助。
3.享受职称及岗位聘任特殊政策。试用期满考核合格的引进人员，对聘任专业技术岗位的博士研究生，工作当年直接授予副高专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位七级；硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位十级；本科生工作当年直接初定初级职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位十二级；对已取得专业技术职务任职资格人员，不受岗位结构比例限制，直接聘任至所取得职称对应岗位。
（二）阿克苏地区直属国有企业引进的人才
阿克苏地区直属国有企业引进的人才除享受企业岗位待遇外，经认定符合条件的，还可享受一次性购房补助政策。
（三）县（市）引进的人才
阿克苏地区县（市）企事业单位引进的各类人才，相关待遇保障可咨询报考单位所在县（市）人社部门。
四、引进程序
2023年阿克苏地区引进急需紧缺人才按照发布公告、网上报名、资格初审、面谈、专业测评及试岗、资格复审、体检、考察政审、公示及聘用、岗前培训等程序进行。
（一）发布公告（2023年3月31日前）
通过阿克苏政府网、阿克苏招聘网、智联招聘网站等渠道，发布2023年阿克苏地区引进急需紧缺优秀人才岗位公告。
（二）网上报名（2023年4月1日—4月30日）
引进人才采取网上报名的方式进行（参加现场招聘的应聘人员须同步进行网上报名），有意向人员自行登陆报名系统报名（https://aks2023.zhaopin.com），报名人员按要求填写个人信息、上传本人身份证、户口本、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、应聘人员能力水平及岗位所需的相关证明材料扫描件（获奖证书、资格证书等）。报名人员对照国家教育行政部门发布的最新版高等教育学科专业目录，查询岗位表，选择符合自身所学专业要求的岗位进行报名，每人最多可填报2个岗位。
（三）资格初审（2023年4月1日—4月30日）
报名期间，阿克苏地区人力资源和社会保障局会同智联招聘对报名人员简历进行线上初步筛查，查看报考人员情况与岗位需求是否一致。初审合格的，由用人单位以电话、短信或电子邮件形式通知报名人员，在规定的时间参加后续环节内容。
（四）面谈（2023年5月1—5月15日）
用人单位采取线上或现场的方式与通过资格初审人员进行面谈，着重了解专业知识、技能技术水平、学习经历、工作履历等情况。面谈具体时间、地点、形式及要求以用人单位通知为准。经过面谈且达成初步引进意向的，由用人单位通知进入下一环节。
（五）专业测评及试岗（2023年5月16—6月20日）
用人单位对通过面谈人员进行专业测试及试岗。主要检测报名人员的专业知识、技能技术水平是否达到拟聘用岗位需求。试岗期间，用人单位负责试岗人员的工作生活安排。
（六）拟引进人员确定（2023年6月21日—30日）
专业测试及试岗结束后，用人单位研究确定拟引进人选。
（七）资格复审、体检、考察政审（2023年7月中旬）
阿克苏地区人力资源和社会保障局对拟引进人员的资格条件进行复审，核实报考信息与岗位条件的匹配度，不符合条件的，取消录用资格，由用人单位结合应聘人员现实表现提出递补人选。
体检工作参照《新疆维吾尔自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》标准执行，并进行心理健康体检，不合格人员不予录取。体检费由拟引进人员自行承担。
体检合格人员自行下载《考察政审表》，按照新疆维吾尔自治区事业单位考察政审程序和相关要求进行。
（八）公示及聘用（2023年7月下旬）
对资格复审、体检和政审合格人员进行为期7个工作日公示。公示期满无异议的予以聘用，按照相关规定办理入职入编手续。引进人才聘期为5年（含试用期1年），聘期内不得调动。试用期考核不合格，按相关规定取消聘用资格。
（九）岗前培训（2023年8月）
阿克苏地区人力资源和社会保障局对新引进人才进行岗前培训，内容包括职业心态、思维模式、办公技能、事业单位相关政策等，帮助新聘人员快速适应工作。
五、监督及纪律要求
（一）阿克苏地委组织、人社部门监督检查机构对人才引进工作进行全程监督。
（二）在人才引进任何环节发现报名人员信息不实、条件不符、弄虚作假或有意隐瞒病史等影响聘用及正常履职情形的，视情节轻重，取消引进资格；对徇私舞弊者，按照有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。
（三）报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。
（四）咨询及监督电话。
1.网络报名电话：022-58703000转分机85025、85629、85054
咨询时间：工作日08:50-13:30，13:30-18:00
2.政策咨询电话：
阿克苏地区人社局：0997-2281306
阿克苏市人社局：0997-2657720
库车市人社局：0997-7779802
沙雅县人社局：0997-8362801
新和县人社局：0997-8120506
拜城县人社局：0997-8633675
温宿县人社局：0997-4591208
阿瓦提县人社局：0997-5135150
乌什县人社局：0997-5505183
柯坪县人社局：0997-5823255
咨询时间：工作日10：00-13：30，16：00-19：30
3.监督电话：0997-2122453
六、其他事项
凡愿意来阿克苏工作的具有副高级及以上职称资格的专业技术人才或取得技师及以上职业技能资格的技能人才，在公布的岗位目录中未找到合适岗位的，均可向阿克苏地区人力资源和社会保障局进行咨询和报名，人社部门将综合考虑应聘人员基本情况及用人需求，予以推荐相关岗位。
本公告确定的时间、地点等，因情况特殊如遇调整的，均以公告的时间为准。
附件：1.《阿克苏地区2023年事业单位引进人才岗位表》
2.《阿克苏地区2023年企业引进人才岗位表》
3.国家教育行政部门发布的最新版高等教育学科专业目录
4.《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检标准通用标准（试行）》
5.《阿克苏地区事业单位招聘工作人员考察政审表》
新疆维吾尔自治区阿克苏地区人力资源和社会保障局
2023年3月23日
薪资福利：