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四川华鲲振宇智能科技有限责任公司

单位行业:信息传输、软件和信息技术服务业

单位性质:国有企业

单位规模:500人以上

公司简介:【公司简介】 华鲲振宇智能科技有限公司(简称“华鲲振宇”)成立于 2020年 6 月,系由国资控股、市场化运作的混合所有制高新技术企业。 公司致力于以国产化智能算力自主技术为核心,打造全栈计算产品及解决方案,深度参与国家信息技术自主可控战略,在运营商、金融、泛政府和互联网等行业处于领军地位,是国产算力领域龙头企业,为千行百业提供安全可靠的智能算力支撑。 公司正处于高速增长期,人才有机会参与到 AI 领域前沿技术研发和全球市场拓展,提供大量实践机会和广阔的发展平台助力人才快速成长。华鲲振宇将持续深化自主创新,强化全球业务布局,以产品技术突破与生态链共建引领算力产业迈向新高度,给世界多一种算力选择! 公司官网: www.schkzy.com 【公司实力】 公司近年业务高速增长和稳健发展,营收已破百亿,作为产业链链主企业带动上下游超千亿级规模产业联动。具备从芯片到系统的全栈自研能力,拥有自主知识产权的算力芯片、服务器及云计算平台,主导AI 服务器前沿技术研发,承担多项国家重大算力工程。 公司总部落户四川成都国家级经济技术开发区,布局北京中国区总部,销售服务辐射全国;布局香港海外区总部,业务沿“一带一路”拓 展海外市场。在香港、北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、福州、济南、南昌、拉萨和乌鲁木齐等省市设立 18+分子公司及代表处。 公司已获得国家高新技术企业、国家工信部人工智能综合实力百强企业、中国算力卓越企业、专精特新企业和中国最佳雇主等百余项殊荣;参与国产化算力十余项科技课题研究和二十多项行业标准制定。 【薪酬福利】 ? 基础保障:五险一金、补充商业保险、年度健康体检; ? 弹性假期:弹性工作制、带薪年假、婚假、陪产假等; ? 关爱配置:员工关爱基金、工会福利活动、关键人才提供子女上学、落户等政策支持; ? 人才激励:项目奖金、专利奖励;核心员工股权激励计划、创新业务跟投机制; ? 荣誉体系:总裁嘉奖令、文化大使评选、杰出贡献奖、最佳新人奖;

职位信息
职位名称 专业需求 薪资范围 招聘人数 工作地点 岗位职责 岗位类型
软件测试工程师 专业不限 10000 - 14999 15 中国(四川)自由贸易试验区成都高新区天府大道北段28号1栋2单元24层 岗位职责: 1、负责输出测试方案和测试计划; 2、负责编写测试用例,以及自动化用例开发; 3、负责搭建和维护测试环境,确保环境的稳定性; 4、负责测试执行工作,记录测试结果,以及缺陷管理的相关事项; 5、负责输出测试相关文档,主要包括测试方案、测试计划、测试用例、测试报 告等; 6、参与测试领域资产建设,包括测试基线、测试方法、测试工具等。 正式岗位

招聘简章:华鲲振宇招聘简章
一、公司介绍
【公司简介】
华鲲振宇智能科技有限公司(简称“华鲲振宇”)成立于 2020 年 6 月,系由国资控股、市场化运作的混合所有制高新技术企业。公司致力于以国产化智能算力自主技术为核心,打造全栈计算产品及解决方案,深度参与国家信息技术自主可控战略,在运营商、金融、泛政府和互联网等行业处于领军地位,是国产算力领域龙头企业,为千行百业提供安全可靠的智能算力支撑。公司正处于高速增长期,人才有机会参与到 AI 领域前沿技术研发和全球市场拓展,提供大量实践机会和广阔的发展平台助力人才快速成长。华鲲振宇将持续深化自主创新,强化全球业务布局,以产品技术突破与生态链共建引领算力产业迈向新高度,给世界多一种算力选择! www.schkzy.com
【公司实力】
公司近年业务高速增长和稳健发展,营收已破百亿,作为产业链链主企业带动上下游超千亿级规模产业联动。具备从芯片到系统的全栈自研能力,拥有自主知识产权的算力芯片、服务器及云计算平台,主导 AI 服务器前沿技术研发,承担多项国家重大算力工程。公司总部落户四川成都国家级经济技术开发区,布局北京中国区总部,销售服务辐射全国;布局香港海外区总部,业务沿“一带一路”拓展海外市场。在香港、北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、福州、济南、南昌、拉萨和乌鲁木齐等省市设立 18+分子公司及代表处。已获得国家高新技术企业、国家工信部人工智能综合实力百强企业、中国算力卓越企业、专精特新企业和中国最佳雇主等百余项殊荣;参与国产化算力十余项科技课题研究和二十多项行业标准制定。
二、招聘需求
1.【硬件工程师】10 名
岗位职责:
1、负责产品模块的硬件方案的设计、论证工作;
2、负责单板硬件电路、电源电路的设计、开发、调试和技术支持工作;
3、负责责任产品相关技术文档编写工作;负责项目物料评估、选型、认证等工作;
4、负责产品生产过程中硬件问题对应解决工作。
5、负责与部门内外相关业务沟通协作。
技能要求:
1、本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化、机械与制造、通讯等专业优先;
2、熟悉 SoC/ARM/X86 相关的硬件体系架构设计,熟悉大硬件各领域关键设计要素;
3、熟悉常用模块电路设计,包括但不限于电源、CPU、内存、存储、以太网、PCIe 等;
4、熟悉常用总线,包含但不限于 IIC、SPI、232、485、CAN、PCIe、以太网等;
5、熟悉常用器件主流选型,主要国产化器件替代选型;
6、能够指导 layout 工程师完成复杂单板的布局布线;
7、熟悉常用设计工具,包含但不限于 PADS、cadence 等;
8、熟悉主流平台 FPGA 和 CPLD 器件,包含 xilinx、altera、安路、复旦微等;
9、熟悉 verilog 编程以及仿真,能够独自完成逻辑开发。
2.【软件工程师—底软开发】10 名
岗位职责:
1、负责产品模块软件方案设计工作;
2、负责服务器 BMC、BIOS、嵌入式 MCU、IO 芯片 MCU 相关的固件开发,以及Linux 系统下设备驱动、OS 开发、应用软件开发等,确保硬件与软件的协同工作;
3、负责产品软件相关技术文档编写,包括设计文档、接口文档、测试文档等;
4、负责产品测试、生产过程中软件问题对应解决工作;
5、负责与部门内外相关业务沟通协作;
6、参与部门组织建设与能力提升等公共事务。
技能要求:
1、本科及以上学历,计算机、电子信息、软件工程、信息工程等专业优先。
2、具备嵌入式开发项目工作经验或项目实践经验;
3、熟悉 C/C++语言,了解设计模式;
4、熟悉单片机驱动开发,例如:WWDT、SPI、SDIO、MDIO、SGPIO;
5、熟悉单片机外围芯片的驱动调试,例如:EMMC、PHY、PCIE-SWITCH;
6、熟悉行业内通用 BMC、BIOS、SAS Expander、PCIe switch 等芯片固件、驱动开发;
7、熟悉 FreeRTOS 或 Linux 系统、驱动开发;
8、有开源软件开发经验,优先考虑。
3.【软件工程师—AI 开发】10 名
岗位职责:
1、AI 平台开发:参与大模型平台,智能体平台的前后端的模块开发;对平台不同的模块参与性能,功能,稳定性的方面的持续优化和迭代,保障产品的可用性,以及可扩展性;积极与前后端同事进行沟通完成平台版本的优化迭代。
2、AI 性能开发:参与大,小模型在不同硬件设备,以及不同的大模型推理框架的适配,以及性能优化,积极与 AI 平台的同事进行沟通,联合将性能提升效果迁移至平台;不仅限于模型架构修改,通信算法优化,框架编译优化等。
3、AI 技术支持:参与重要项目的 POC 测试,平台客户的技术支持,自研服务器的 AI 导入支持。
技能要求:
1、硕士及以上学历,计算机、电子信息、软件工程、信息工程、人工智能、AI算法等专业优先;
2、扎实的编程基础,熟悉常用的算法,数据结构,深度学习以及计算机基础理论知识;
3、至少熟练掌握 go/python/c++ 等至少一门编程语言,并且有实际的开发经验以及 Linux 环境的开发经验;
4、熟悉业界主流的大模型平台框架,例如:Dify , Ragflow 等平台,以及主流的agent 框架:langchain , LangGraph, LlamaIndex,等框架,了解 Prompt Engineering技巧;
5、具备后端开发基础,熟悉 RESTful API 设计,数据库操作,Git 版本控制,k8s等操作者优先;
6、了解业界主流的大模型框架技术以及运行原理;例如:Vllm, SGlang,MindIe,Ollama 等主流框架,了解大模型运行原理,例如并行技术:DP , TP ,SP ,EP等,了解主流的大模型推理框架的优化特性,例如 Pageattention, KvCache 等原理;

7、有人工智能相关领域的科研经历以及发表了 SCI,IEEE 等国际期刊者优先。

4.【软件测试工程师】15 名
岗位职责:
1、负责输出测试方案和测试计划;
2、负责编写测试用例,以及自动化用例开发;
3、负责搭建和维护测试环境,确保环境的稳定性;
4、负责测试执行工作,记录测试结果,以及缺陷管理的相关事项;
5、负责输出测试相关文档,主要包括测试方案、测试计划、测试用例、测试报告等;
6、参与测试领域资产建设,包括测试基线、测试方法、测试工具等。
技能要求:
1、本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化、软件工程等相关专业优先;
2、熟悉计算机原理和基础知识,包括 CPU、内存、硬盘、网卡等的基本功能和工作原理;
3、熟悉 Linux 操作系统,掌握基础命令行操作;
4、具备一定的 Python 编程能力,了解常用的自动化测试框架;
5、了解软件测试的基础理论知识、理解测试的通用流程和要求;
6、了解深度学习/机器学习基础知识,了解 AI 模型的部署原理和应用场景;
7、具备良好的逻辑思维、问题分析能力,工作认真细致,善于沟通协作。
5.【供应链管理工程师】10 名
确保供应链的顺畅、高效和可靠,以满足客户需求,及时、准确、优质、低成本地将产品或服务交付给客户,为公司的业务发展提供有力支持。加入华鲲供应链,计划/采购/订单/质量管理/仓储管理等多领域任您选择!本科及以上学历,管理类、理工科类专业优先;
岗位职责:
1、集成计划:拉通产销研策略,组织制定和决策年度规划和 S&OP 计划、策略备货计划、优选配置、供应标签等;同时,介入新产品开发前端,制定新产品供应策略,并保障 ESS 发货保障。
2、主计划:管理物料供应能力,通过计划策略和方法及协同采购/制造等构建资源柔性,提升资源及时齐套水平,保障供应;同时管理物料生产存货效率。
3、订单履行:匹配供应能力和订单需求,做好资源统筹分配,制定订单交付计划,承诺订单交货日期,保障订单及时交付及产成品存货效率。
4、供应经理:面向市场项目的供应管理接口人,制定项目供应方案并组织端到端落地实施,保障项目及时交货。
5、采购履行:负责通过对原材料产业链条深入的供需协同和供应风险管理,构建供应柔性,实现生产采购履行业务的安全、高效,管理产品原材料动态齐套能力,实现产品全球供应保障。
6、采购认证:根据公司的业务需求和市场状况,负责制定长期的采购战略和规划,确保采购策略与公司整体战略保持一致。供应商全生命周期管理,实现供应商从准入、选择、管理、退出等方面进行全生产周期管理,建立创新的供应商合作关系。
7、供应商质量管理:先期采购能力的保障,对导入供应商的质量评审,保障在新产品导入开发过程中,能按要求的质量提供产品与服务,控制质量风险。
8、质量管理:负责服务器全流程质量管理。制定关键元器件准入与制造质量标准,通过审核、测试提升供应商水平,监控产线数据并推动改进。主导出厂检验与客诉处理,构建质量体系及数据看板,以工具方法与数据分析驱动质量预防和持续优化。
9、仓储管理:负责制定仓库的整体规划和布局,制定并优化作业流程,通过自动化工具、作业看板等,着力提升仓储作业效率,保障仓储库容利用率、账实一致指标。熟悉 3Dmax、CAD、数据分析等优先。
10、工程管理:协助完成生产数据收集与分析,包括测量作业时间、记录产线平衡率与设备效率,并用 Excel 整理绘制图表。参与更新作业指导书、工艺流程图等标准文件,核对物料与工位配置。支持 5S、提案改善等精益活动,协助现场准备与记录,并提出流程优化建议。学习使用 CAD 等软件绘制产线布局草图,跟踪工装治具试用,记录新设备、新工艺试产数据。
三、薪资福利
• 基础保障:五险一金、补充商业保险、年度健康体检;
• 弹性假期:弹性工作制、带薪年假、婚假、陪产假等;
• 关爱配置:员工关爱基金、工会福利活动、关键人才提供子女上学、落户等政策支持;
• 人才激励:项目奖金、专利奖励、核心员工股权激励计划、创新业务跟投机制;
• 荣誉体系:总裁嘉奖令、文化大使评选、杰出贡献奖、最佳新人奖;
• 园区福利:园区福利餐厅、免费停车场等园区服务等(部分区域可享,详请咨询当地 HR)。
四、招聘流程
研发类岗位:简历筛选 — 线上测评 — 资格面试— 技术面试— 综合面试—薪资沟通— OFFER 发放
供应链岗位:简历筛选 — 线上测评 —资格面试 —业务面试— 综合面试—薪资沟通— OFFER 发放
五、投递方式
1、扫码直投 (推荐):扫描右侧二维码,即可直达岗位申请页面完成简历投递。
2、邮箱投递:将个人简历发送至官方招聘邮箱:zhaopin@schkzy.cn。

温馨提示:建议将邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-学校”,以便快速处理。

六、其他

欢迎加入我们!:关于 2026 届校招的任何问题,都欢迎你扫描下方二维码,加入我们的校招专属咨询群,HR 与学长学姐们在这里等你。

薪资福利:• 基础保障:五险一金、补充商业保险、年度健康体检;
• 弹性假期:弹性工作制、带薪年假、婚假、陪产假等;
• 关爱配置:员工关爱基金、工会福利活动、关键人才提供子女上学、落户等政策支持;
• 人才激励:项目奖金、专利奖励、核心员工股权激励计划、创新业务跟投机制;
• 荣誉体系:总裁嘉奖令、文化大使评选、杰出贡献奖、最佳新人奖;
• 园区福利:园区福利餐厅、免费停车场等园区服务等(部分区域可享,详请咨询当地 HR)。

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