广州发展新能源集团股份有限公司
单位行业:电力、热力、燃气及水生产和供应业
单位性质:国有企业
单位规模:500人以上
公司简介:广州发展新能源集团股份有限公司(简称新能源集团)是广州市大型国有企业广州发展集团股份有限公司(股票代码:600098)的全资子公司,主要开展光伏发电、风力发电、汽车充电、储能、生态农业等新能源及相关项目的投资、建设及运营。截至2024年8月,集团拥有全资或控股公司95家、参股公司12家;新能源总装机规模近400万千瓦,总资产近300亿元;装机容量、发电量、营业收入、归母净利润等主要经营指标今年保持两位数增长。 新能源集团一贯坚持高标准、严要求建设项目,按照安全、共享、多赢原则,积极打造样板工程、树立行业标杆。目前,在全国建立了华北、华中、西南、粤东、粤西、粤北六个区域分公司,覆盖广东、四川、湖南、湖北、河南、河北、山东、重庆、贵州等省市,拥有130个风力、光伏电站,以及新能源汽车充电站近100座、充电车位近1000个,运营及在建项目覆盖全国15个省份(含直辖市)、43个地级市。公司以快速发展的新能源产业为依托,积极履行社会责任,助力乡村振兴,受到当地政府与社会各界一致好评。 新能源集团紧密围绕“双碳”国家战略,以“深耕华南、优拓全国、布局国际”为导向,大力发展新能源产业新质生产力,打造国内领先的绿色综合智慧能源服务商。在实现企业规模量、质飞跃的同时,为地方经济社会发展、能源结构升级和国家“双碳”目标实现做出更大贡献。
职位信息 | ||||||
职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
财务会计 | 会计 | 10000 - 18000 | 5 | 广州市临江大道3号发展中心大厦29楼 | 岗位职责: 1.负责公司各类原始凭证及薪资的审核、记账凭证的编制、总账和明细帐的账务处理,独立处理全盘帐务。 2.定期编制财务报表、预算表等,为公司运营决策提供依据。 3.处理涉税事务,如税务筹划、税收申报等。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,会计、财务相关专业。 2.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务相关软件,熟悉SAP、有财务共享中心经验者优先。 3.工作认真、细致、负责,有较强的责任心和沟通协调能力。 4.无违法违纪记录,年龄不超过35周岁。 5.有专业特长者可适当放宽其他条件限制。 | 正式岗位 |
招聘简章:【公司简介】
广州发展新能源集团股份有限公司(简称新能源集团)是广州市大型国有企业广州发展集团股份有限公司(股票代码:600098)的全资子公司,主要开展光伏发电、风力发电、汽车充电、储能、生态农业等新能源及相关项目的投资、建设及运营。截至2024年8月,集团拥有全资或控股公司95家、参股公司12家;新能源总装机规模近400万千瓦,总资产近300亿元;装机容量、发电量、营业收入、归母净利润等主要经营指标今年保持两位数增长。
新能源集团一贯坚持高标准、严要求建设项目,按照安全、共享、多赢原则,积极打造样板工程、树立行业标杆。目前,在全国建立了华北、华中、西南、粤东、粤西、粤北六个区域分公司,覆盖广东、四川、湖南、湖北、河南、河北、山东、重庆、贵州等省市,拥有130个风力、光伏电站,以及新能源汽车充电站近100座、充电车位近1000个,运营及在建项目覆盖全国15个省份(含直辖市)、43个地级市。公司以快速发展的新能源产业为依托,积极履行社会责任,助力乡村振兴,受到当地政府与社会各界一致好评。
新能源集团紧密围绕“双碳”国家战略,以“深耕华南、优拓全国、布局国际”为导向,大力发展新能源产业新质生产力,打造国内领先的绿色综合智慧能源服务商。在实现企业规模量、质飞跃的同时,为地方经济社会发展、能源结构升级和国家“双碳”目标实现做出更大贡献。
【招聘岗位】
序号 岗位方向 学历、专业
1 风电光伏技术管理 电气、风力发电、光伏发电、新能源、机械、储能等相关专业10
2 信息技术管理 信息安全、信息工程、网络空间安全、计算机网络技术等计算机类相关专业
3 电力交易管理 数学、计算机科学、人工智能、统计学等相关专业
4 党工纪检 马克思主义基本原理、汉语言文学、审计、法学等相关专业
5 人力资源管理 人力资源管理、心理学、统计学、工商管理等相关专业
6 企业管理 电力、新能源、金融、保险、财务、投资分析、法律等相关专业
7 行政管理 行政管理、档案管理、汉语言文学、新闻传播、企业管理等相关专业
8 财务会计 会计、财务相关专业
【工作地点】
广州、武汉、郑州、成都、江门、韶关、河源及相关项目地
【优秀青年人才三年培养计划】
遴选一批综合素质突出的优秀应届毕业生作为新能源集团各领域的核心骨干和管理干部,基本要求为大学本科及以上学历,电气、新能源、市场营销、企业管理、财务等专业。通过职业导师全程陪伴指导,多岗位跟班见习、轮岗交流、挂职锻炼、专项培训赋能等方式进行定向培养,通过3年培养成为公司中层及以上管理干部。
【福利待遇】
1、具有竞争力的薪资水平;
2、全方位身心保障:六险二金、人才公寓、健康食堂、带薪年休假、年度体检、各类慰问等;
3、丰富的企业活动:工会福利、生产技术比武、各类文化活动等;
4、完善的三级培训模式、畅通的晋升机制,优秀青年人才工作满三年可晋升到公司中层管理岗位。
【投递方式】
联系电话:020-37850236
联系邮箱:xnyzhp@gdg.com.cn
联系地址:广州市珠江新城临江大道3号发展中心29楼
投递方式:线下通过参加宣讲会、双选会等进行投递;线上通过国聘网或邮箱进行投递。
薪资福利:
1、具有竞争力的薪资水平;
2、全方位身心保障:六险二金、人才公寓、健康食堂、带薪年休假、年度体检、各类慰问等;
3、丰富的企业活动:工会福利、生产技术比武、各类文化活动等;
4、完善的三级培训模式、畅通的晋升机制,优秀青年人才工作满三年可晋升到公司中层管理岗位。