乌鲁木齐银行股份有限公司
单位行业：金融业
单位性质：国有企业
单位规模：500人以上
公司简介：乌鲁木齐银行股份有限公司成立于1997年12月，是在原有乌鲁木齐地区38家城市信用社的基础上，由市政府出资控股成立，是新疆第一家具有独立法人资格的城市商业银行，先后经历了城市合作银行、城市商业银行等不同发展阶段，于2015年12月正式更名为现名，完成了从地方性银行向区域性银行转变过程，注册资本金40亿股。经过20年的砥砺奋进，截止2017年12月末，本行拥有员工2009人，职能管理部门24个，本市一类管理型支行10家，异地分行5家（分设于昌吉、阿克苏、伊犁、喀什、石河子），拥有营业网点94家，其中乌鲁木齐地区83家（含2家社区支行、9家小微支行），分行所在地区11家（含1家小微支行），逐步构建了辐射天山南北的经营格局。 近年来，在市委、市政府的坚强领导下和在各级监管部门的指导帮助下，乌鲁木齐银行坚持稳中求进经营发展总基调，综合效益、地区影响力和综合竞争能力得到全面提升。截止2017年12月末，全行资产总额1528.72亿元，跻身全国城商行千亿元梯队行列；各项存款922.2亿元，存款市场份额在乌鲁木齐地区排名第三，存款增量排名第一；各项贷款641.82亿元，全年信贷投放量在乌鲁木齐地区排名前列；各项监管指标符合要求，并先后获得全国金融五一劳动奖、中国金融行业创新奖、卓越金融品牌创新案例奖，区域性商业银行最佳手机银行安全奖，中国最具成长力中小银行、中国银行间本币市场最佳进步奖、全国支持中小企业发展最具竞争力城商行、中国电子银行金榜奖、全国文明规范服务千佳示范单位、区域银行最佳网上银行综合发展奖、新疆服务小微企业特色产品奖、新疆区域商业银行综合理财能力第一名、储蓄国债（电子式）进步机构奖等多项荣誉，成功发行西北五省首单绿色金融债，近3年累计缴纳税款近20亿元，是乌鲁木齐市乃至新疆地区纳税功勋企业。 乌鲁木齐银行现代公司治理组织架构不断完善，做到了党建工作与经营工作相同步，股东会权益得到落实，党委会、董事会、监事会、行长办公会、经营工作会等各项会议制度得到严格落实，董事、高管的履职考核评价工作得到加强，稳增长、转方式、促改革、补短板、防风险等重点工作深入推进，业务模式、业务结构、收入结构进一步优化，全面风险管理得到加强，基础管理不断夯实，文化、合规、案防及廉政建设扎实推进，上市工作有序推进。 乌鲁木齐银行不断加大创新转型发展力度，推进银行各项业务稳健发展。创新发展公司业务，创新发展机构金融、企业金融、跨境金融业务，在供应链金融、校园金融、医疗金融、旅游金融、物流金融、能源金融、跨境金融等方面取得突破，有力支持了地方相关产业与企业发展，助力地方经济结构转型升级；快速发展零售业务，加快推进零售网点转型，线上线下相结合，推出智能化储蓄产品、定制型理财产品、个性化定期存单和银行卡，研发推广了攒金宝、天天盈、网上贷款申请、雪莲充值宝、雪莲伙伴、手机银行、雪莲商城等互联网金融产品，服务大众民生，提升客户金融服务获得感；稳步发展小企业业务，围绕“两增两控”小企业信贷目标，推出“银信贷、农通贷、雪莲·税银通贷、林果贷、养殖贷、POS贷、宝玉通贷等5大类20余种涉农涉小业务，创新小企业融资担保方式，助力解决小企业融资难融资贵困境；规范发展金融市场业务，积极应对市场变化，及时调整资产投资策略，不断拓宽业务发展渠道，实现资金、票据、债券、同业、投行、资管业务的平稳有序发展。 乌鲁木齐银行全面加强风险管理，严防系统性风险发生的底线。建立健全了董事会、经营层、分支行三级风险管理组织架构，建立了四个条线、信息科技、分支行风险管理团队和放款中心，严格落实货币政策和执行宏观审慎双支柱监管要求，强化了各类风险的识别、计量、评估、监测、控制和缓释能力建设和“技防”系统建设，不断加大不良化解与清收力度和重点领域薄弱环节风险防控力度，持续开展内控合规案防、内部审计、纪检监察等工作，加强内控合规等风险管理人才队伍建设，发挥第三道风险防控作用，推进信贷文化建设，守住不发生道德风险底线。 乌鲁木齐银行发挥科技引领作用，优化了信息科技“四部三中心”管理组织架构，打造出了一支全疆范围内人数规模最多、科技水平最高的年轻化、梯队化科技金融研发队伍；持续加大科技投入，多领域、广范围开展科技项目建设，形成了业务开展流程化、业务运营支持信息化、业务管理后台化、风险管理系统“技防化”、常规业务线上化的互联网科技金融发展格局；科技支持普惠金融发展，打造了金融电商服务平台、小企业金融云服务平台、互联网支付平台，服务于广大客户；网点科技服务转型升级，高精尖科技金融产品大量运用，乌鲁木齐银行倾力打造的全疆首家智慧银行2.0版落地乌鲁木齐市。 乌鲁木齐银行加强文化、人才队伍建设。持续推进学习型银行建设，加强合规文化及信贷文化建设，全面提升了员工合规行为的主动性和自觉性；积极开展歌唱、演讲、参加全国金融系统职工运动会、行庆等文化活动，企业凝聚力和向心力不断增强。不断加强全行干部队伍建设，统筹推进三大序列管理；稳步实施人才兴行战略，建立人才梯队培养机制，推进“三鹰”人才培养计划，成立自治区博士后工作站；搭建“立体式网状”培训体系，开展多层次内外部培训，全面提升了人才队伍综合素质。 乌鲁木齐银行紧紧围绕新疆总目标，坚决贯彻落实区、市两级党委关于“民族团结一家亲”活动、访惠聚系列安排部署，行领导带头开展与达坂城区东沟乡苇子村的困难家庭、宗教人士、“四老”人员等16户村民进行了一对一结对认亲，全行全体干部员工实现了100%结亲。乌鲁木齐银行发扬“一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干”的精神，2017年派出四支“访惠聚”工作队，以扶贫致富、服务群众为重点，以加强民族团结、维护社会稳定为基础，以组织开展各类宣传活动为载体，以示范创建星级化模范村为手段，严格落实各项工作要求，积极开展“访惠聚”工作。 2018年，乌鲁木齐银行将进一步加强党的领导，全面贯彻落实总目标，按照十九大新的战略部署，不忘初心，牢记使命，服务实体，深化金融改革，防范系统性金融风险，为致力成为丝绸之路经济带卓越的现代金融企业而努力奋斗。
| 职位信息 | ||||||
| 职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
| 不限 | 6000 - 7000 | 100 | 乌鲁木齐 | 无 | 正式岗位 | |
招聘简章：
乌鲁木齐银行2023年春季招聘公告
乌鲁木齐银行成立于1997年12月，是一家具有独立法人资格的地方性股份制银行。经过25年的发展，目前在乌鲁木齐市设有10家一类管理型支行，在昌吉、阿克苏、伊犁、喀什、石河子、哈密设有6家异地分行。
乌鲁木齐银行始终把“为员工搭建更好的平台”作为企业使命，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。根据业务发展需要，现面向社会及校园公开招聘。
一、招聘岗位
（一）经营机构通用岗位：主要指综合柜员等；
（二）客户经理类岗位：包括公司客户经理岗、机构客户经理岗、普惠客户经理岗、零售客户经理岗；
（三）信息科技类岗位：包括软件开发岗、质量配置管理岗、数据管理岗、架构规划岗、科技运营岗、系统管理岗、信息安全岗。
（四）风险管理类岗位：信用风险管理岗。
二、招聘条件
（一）基本条件
1. 全日制本科及以上学历毕业；
2. 国内应届毕业生须在2023年7月底前取得毕业证、学位证，境外院校应届毕业生在2023年7月底前获得教育部学历学位认证；
3. 经营机构通用岗位本科生年龄不得超过24岁（1999年3月后出生）、硕士研究生年龄不得超过27岁（1996年3月后出生）、博士研究生或有工作经历的年龄不得超过30岁（1993年3月后出生）；客户经理类及信息科技类岗位年龄不得超过35岁（1988年3月后出生）；
4. 招聘专业主要为经济学类（包含经济学专业、金融学专业）、法学类、理学类（数学与应用数学专业、统计学专业、应用统计学专业）、计算机类（计算机科学与技术专业、软件工程专业、网络工程专业、信息安全专业）、管理学类（会计学专业、财务管理专业、审计学专业）等相关专业，重点招聘985/211院校上述专业人员；
5. 应聘客户经理类岗位人员须具有银行业同类信贷客户经理工作经历；应聘信息科技类岗位人员须具有银行业信息科技相关工作经历或具有互联网科技公司金融相关工作经历；
6. 符合《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》亲属回避有关规定。
（二）岗位条件
1. 经营机构通用岗位
（1）遵纪守法，品行良好，认同乌鲁木齐银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；
（2）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新能力和责任意识，具有良好的心理素质及身体素质；
（3）工作地点：乌鲁木齐（含米东区、达坂城区）、昌吉（含奇台县）、阿克苏地区（含库车）、伊犁（含霍尔果斯）、喀什、石河子。
2. 公司客户经理岗
（1）具备至少3年银行公司信贷客户经理工作经历（指具有银行公司业务营销、受理公司类客户授信申请、开展贷前调查及对公客户需求调查、风险控制、逾期催收、不良贷款管理等工作经历）；
（2）具有良好的沟通和语言表达能力，有较强团队意识；
（3）具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，合规经营，诚信尽职，有较强的服务意识和风险防范意识；
（4）具有金融或经济基础知识和相关专业技能，了解掌握相关金融政策、法规；
（5）具有较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，拥有丰富客户资源优势；
（6）工作地点：乌鲁木齐、昌吉、阿克苏、伊犁、喀什、石河子、哈密。
3. 机构客户经理岗
（1）具备至少3年机构客户经理工作经历（指具有服务党政机关、部队、行政事业单位客户的工作经历）；
（2）具有良好的沟通和语言表达能力，有较强团队意识；
（3）具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，合规经营，诚信尽职，有较强的服务意识和风险防范意识；
（4）具有金融或经济基础知识和相关专业技能，了解掌握相关金融政策、法规；
（5）具有较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，拥有丰富客户资源优势；
（6）有较为广泛的客户资源优先考虑；
（7）有特殊资源可放宽条件；
（8）工作地点：乌鲁木齐、哈密。
4. 零售客户经理岗
（1）具备至少3年银行零售信贷客户经理工作经历（指具有银行营销个贷、信用卡、储蓄存款等零售业务产品工作经历）；
（2）具有良好的沟通和语言表达能力，有较强团队意识；
（3）具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，合规经营，诚信尽职，有较强的服务意识和风险防范意识；
（4）具有金融或经济基础知识和相关专业技能，了解掌握相关金融政策、法规；
（5）具有较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，拥有丰富客户资源优势；
（6）工作地点：乌鲁木齐、昌吉、伊犁、喀什。
5. 普惠客户经理岗
（1）具备至少3年银行普惠信贷客户经理工作经历（指具有银行小企业业务营销、受理小企业客户授信申请、开展贷前调查及小企业客户需求调查、风险控制、本息催收、不良贷款管理等工作经历）；
（2）具有良好的沟通和语言表达能力，有较强团队意识；
（3）具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，合规经营，诚信尽职，有较强的服务意识和风险防范意识；
（4）具有金融或经济基础知识和相关专业技能，了解掌握相关金融政策、法规；
（5）具有较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，拥有丰富客户资源优势；
（6）工作地点：乌鲁木齐、昌吉、伊犁、喀什、石河子、哈密。
6. 信息科技类——软件开发岗
历届生：
（1）计算机相关专业；
（2）连续5年及以上研发相关工作经验，主导过金融业重要信息系统系统研发、设计工作；
（3）熟练掌握主流编程语言（JAVA、C或C++），熟练AIX、Linux等操作系统，熟练掌握主流的数据库编程，如DB2、Oracle、MySQL等；
（4）能够自主完成系统的编码工作，具有系统故障分析排除能力；
（5）具备良好的逻辑分析能力，组织能力和团队精神，良好的沟通能力，较强的执行能力；
（6）富有创新精神，充满激情，乐于接受挑战；工作细致认真、有耐心、责任心强、具备较好的书面表达能力；
（7）熟悉银行业务者优先；
（8）工作地点：乌鲁木齐。
应届生：
（1）2022或2023届应届毕业生；
（2）计算机、软件工程、信息系统安全、电子信息工程等相关专业；
（3）具有较强的学习和分析能力，逻辑思维严密，具有良好的沟通能力和团队合作意识；
（4）个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感；
（5）身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质；
（6）具有校园项目经验、实习经历或获得竞赛奖项者优先；
（7）工作地点：乌鲁木齐。
7. 信息科技类——质量配置管理岗
（1）计算机相关专业；
（2）3年以上银行或信息科技相关工作经验；
（3）熟练掌握linux、Unix、AIX等主流操作系统的使用；
（4）熟练使用Shell、DOS等操作系统命令；
（5）熟练DB2、Oracle、Sqlserver、Mysql等数据库的使用及常用操作命令；
（6）熟悉掌握Git、Svn、CVS等版本管理工具的使用；
（7）具有较强的沟通、学习能力，良好的沟通和团队合作能力；
（8）具有C、JAVA、Python等语言开发经验者优先；
（9）工作地点：乌鲁木齐。
8. 信息科技类——数据管理岗
（1）计算机、大数据相关专业；
（2）有扎实的IT基础理论知识，5年以上金融行业工作经验，曾主导金融业务数据治理工作者优先；
（3）4年以上大数据、数据治理相关工作经验；
（4）熟悉大数据主流平台技术，如HADOOP，SPARK等以及大数据分析相关技术，如数据分析、数据挖掘等；
（5）有银行从业经验者优先；
（6）熟悉数据治理管理体系，包括数据质量、数据标准、主数据、元数据等；
（7）具备较高水平的解决方案编制、交流撰写能力；
（8）具有较强的工作责任心，良好的沟通和协调能力，严谨、细致、踏实的工作作风和积极主动的工作态度；
（9）工作地点：乌鲁木齐。
9. 信息科技类——架构规划岗
（1）计算机与信息技术、软件工程等相关专业，特别优秀者可适当放宽；
（2）具有7年以上开发工作经验，其中3年以上架构设计以及技术领域负责人工作经验，曾主导金融业务系统应用架构设计和开发者优先；
（3）精通软件工程和大规模软件设计开发方法，精通2门及以上的编程语言，3种及以上主流数据库，能够辨别最优算法，能够指导代码级开发工作；
（4）具备全面架构思维与组织沟通能力，能够妥善处理各类工作事项、应对突发问题，善于诊断技术问题、洞察技术风险并驱动问题解决；
（5）具备主导金融行业重要系统（核心、信贷、业务中台、数据中台等）建设经验者优先；
（6）工作地点：乌鲁木齐。
10. 信息科技类——科技运营岗
（1）计算机、软件工程、通信工程等理工类相关专业；
（2）3年及以上专业工作经验，有金融科技生产系统运维或金融行业运维管理工作经验者优先；
（3）熟练掌握svn、git等相关项目管理工具的使用；
（4）具备扎实的网络、操作系统、中间件、数据库相关知识；熟练掌握linux环境下的常用命令和oracle、mysql等常用的关系数据库；熟练掌握至少一种应用服务器的部署和使用，如Tomcat、jboss等应用服务器；
（5）熟悉Linux、Unix等操作系统使用；熟悉MySQL、DB2、oracle等主流数据库中一种或多种，具有Shell编写能力，具有Java及Python开发经验者优先；熟悉Hadoop、Spark、Hive、Flink、HBase、SparkStreaming等大数据平台相关技术中一种或多种，熟练掌握Tomcat、Redis、Kafka、Elasticsearch等技术的应用，具有大数据平台的开发运维经验及数据分析能力优先；熟悉ITIL运维管理流程；
（6）对解决挑战性问题和学习新技术充满激情，具有优秀的钻研学习能力，较强的逻辑思维能力，良好的文档撰写能力、团队合作精神、沟通能力及较好的服务意识；遵守法律法规和各项金融规定，品行端庄，诚实守信，无不良行为记录；
（7）工作地点：乌鲁木齐。
11. 信息科技类——系统管理岗
（1）具有金融科技生产系统运维或金融行业管理体系建设经验者优先；
（2）具有丰富的存储、服务器（小型机、X86）等硬件运维、操作经验，熟悉存储、服务器及存储系统的软、硬件结构；
（3）具有主流操作系统（Aix、Linux）操作、数据库（Oracle、DB2、Mysql、sqlserver、PostgreSQL、openGauss）、中间件（Weblogic、Tomca、Nginx）管理经验；熟练掌握主流X86虚拟化软件（VMware、Openstack）相关知识及运维经验；精通关系数据库原理，熟悉数据库系统的规划、安装、配置、性能调试，有丰富的数据库管理、运维调优经验；可独立承担安装部署、备份恢复、性能优化和故障分析工作； 熟悉中间件的安装、配置、性能调试；具有专业操作系统、数据库、中间件认证优先考虑；
（4）了解容器K8S、Docker和数据库容器化、分布式系统、实时流计算等相关知识；
（5）有较强的沟通协调能力和团队精神，语言和文字表达能力强，接受新知识能力强，自我学习能力强；做事严谨踏实，积极主动，有较强的责任心，能承受较大的工作压力；具有良好服务意识，有较强的执行能力；
（6）工作地点：乌鲁木齐。
13. 信息科技类——信息安全岗
（1）具有信息安全领域3年及以上相关工作经验，熟悉信息安全相关法律法规、标准、技术规范，掌握信息安全管理和技术各领域的基础知识；
（2）熟悉大型企业网络拓扑架构，熟悉大型企业数据中心网络和安全防御体系，具有多个大型企业网络风险评估或者应急响应项目经验；
（3）掌握网络入侵检测方法和技术，熟悉常用网络或安全产品技术原理，熟悉网络协议分析，能借助工具熟练进行流量安全分析；
（4）掌握常见网络渗透方法和技巧，精通web安全，熟练掌握常见漏洞原理和利用方法，参与CTF大赛并获奖经历者优先；
（5）掌握常见内网渗透方法和技巧、主机取证分析方法和技巧、木马病毒逆向分析技术等，有实际项目经验；
（6）掌握hadoop、spark、hive、storm大数据应用技术，有大数据平台建设、机器学习异常分析等相关项目经验者优先；
（7）工作地点：乌鲁木齐。
14. 风险管理类——信用风险管理岗
（1）金融学、应用数学、数学、统计学等相关专业。
（2）具备两年及以上银行风险计量模型开发、大数据建模经验；
（3）熟悉金融相关法律法规；熟悉各类信贷、投行或资管产品及相关政策、制度和流程；熟悉信贷、投行或资管相关内部控制制度；
（4）具备较高的风险识别能力；熟悉信用风险及信贷相关风险管理；
（5）工作地点：乌鲁木齐。
三、招聘事宜
（一）应聘者在2023年4月16日前登陆乌鲁木齐银行官方网站www.uccb.com.cn，下载并填报乌鲁木齐银行工作人员招聘报名表，选择工作地点及岗位后，附学历证、学位证、身份证等相关材料电子版，发至邮箱：uccbrlzy@uccb.com.cn；
（二）每名应聘者仅限申报一个方向，经审核符合条件者，我行将通过手机短信及邮件通知方式与应聘者联系，请应聘者正确填写邮箱地址及联系方式，并注意保持通信畅通；
（三）我行将通过简历筛查、笔试、面试、体检、银保监会灰名单、人民银行征信及背景调查等程序，择优确定录用人员。
四、温馨提示
（一）所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，取消应聘资格；
（二）笔试及面试时间，将通过短信及电子邮件的形式告知；
（三）当您的手机号码、邮箱地址变更时，请及时更新信息，这是我们跟您联系的重要渠道；
（四）招聘解释权归乌鲁木齐银行股份有限公司所有。
乌鲁木齐银行股份有限公司
2023年3月7日
（联系人：刘先生 联系电话：0991-8834502）
薪资福利：