中建新疆建工土木工程有限公司
单位行业：建筑业
单位性质：国有企业
单位规模：500人以上
公司简介：中建新疆建工土木工程有限公司是世界 500 强排名第 13 位企业、全球最大建筑投 资建设集团、国务院国资委直管上市大型央企—中国建筑股份有限公司的三级子公司。 成立于 1974 年，总部位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市,注册资本金 1.6 亿元，公司年 施工能力 100 亿元以上，经营范围涵盖房屋建筑、道路桥梁、市政水利等。 公司总部位于新疆乌鲁木齐，下设新疆分公司（总部乌鲁木齐）、重庆分分公司（总 部重庆）、西北经理部（总部西安）、机械设备经理部（总部乌鲁木齐）、试验检测中 心（总部乌鲁木齐）、山东营销中心（总部济南）、华北营销中心（总部雄安）和上海 营销中心（总部上海），经营范围遍布全国各地
| 职位信息 | ||||||
| 职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
| 建筑工程师 | 土木工程(汉),土木工程(建筑工程)(汉),土木工程(路桥)(汉),建筑学,土木工程,土木水利 | 6000 - 8000 | 30 | 新疆、重庆、西安、华北、山东、重庆、上海 | 负责建筑项目工程施工管理 | 正式岗位 |
招聘简章：
中建新疆建工土木工程有限公司招聘简章
中国建筑三级子企业，经营区域遍布全国各地，享受六险一金，注册类证书一次性奖励60000元、每月津贴3500元，三年成长为“项目一把手”，欢迎您的加入！
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一、企业简介
中建新疆建工土木工程有限公司是世界500强排名第14位企业、全球最大建筑投资建设集团、国务院国资委直管上市大型央企—中国建筑股份有限公司的三级子企业。公司成立于1974年，整体发展分为基建运输时期、建工路桥时期、建工土木时期三个阶段，在近五十年的发展历程中，创造了“大漠胡杨精神”和“高原铁军精神”，两种精神是中建新疆建工开拓文化的重要组成部分，公司的战略规划目标为实现“两优土木”，即“品质土木”和“幸福土木”。
公司总部位于 ，注册资本金1.6亿元，经营范围涵盖房屋建筑、道路桥梁、市政水利、路基路面、试验检测等工程建设领域，旗下共有7个分支机构，经营区域包括四川、重庆、安徽、江苏、山东、陕西、甘肃、河北、上海、浙江、贵州、海南和新疆等地。
二、薪酬福利
我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，根据地区不同收入有所区别，随职务晋升收入更为可观。
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薪资类别 |
组成结构 |
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见习工资 |
见习工资+津补贴+福利 |
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职效工资 |
职级工资效益奖金/项目考核兑现奖+津补贴+福利 |
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津补贴 |
区域补贴、交通补贴、通讯补贴、办公补贴、高海拔补贴、野外补贴、企业年功津贴、职称津贴、执业资格津贴、餐补、租房补贴等 |
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奖金 |
效益奖、项目兑现奖、专项奖（营销奖、科技质量奖、质量安全奖）等 |
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福利待遇 |
法定福利（六险一金、带薪休假） 企业福利（补充医疗保险、健康体检、节日福利、脱岗培训等） |
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社保补贴 |
入职前三年社保个人部分全额返还（30000+），仅新疆企业有此福利 |
三、职业发展通道
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项目管理人员 |
二级单位总部 |
公司总部 |
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公司班子成员（C） |
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二级单位班子成员（D） |
部门正副职（D） |
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项目“铁三角”（E） |
部门经理（E） |
高级经理 |
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项目主管级 |
业务经理 |
业务经理 |
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项目工程师级 |
业务主办 |
业务主办 |
四、人才培养
针对毕业1-3年员工，制定“青蓝1+2+3+4+5”培养计划，确保实现“一年带着干、两年独立干、三年成骨干”的成长目标。青年员工通过系统性的培养，快速成长为“敢担当、能力强、善管理”的复合型人才。
针对优秀应届毕业生，公司在入职培训期间，组织高潜员工选拔并进行跟踪培养，提前转正、提前入库、提前提拔，打造公司人才发展的“特种兵”。
针对管培生：直接由公司领导班子带领作为干部后备人员培养。管培生招录要求：1.985或211院校全日制硕士以上学历；2.土木类专业；3.在校期间无挂科，专业成绩在30%；4.中共党员优先；5.在校期间有参与专业类竞赛、学生干部经历、发表科研论文等经历者优先。
五、招聘专业
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专业类别 |
专业名称 |
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工程技术类 |
土木工程、交通工程、道路桥梁、市政工程、建筑学、城市地下空间、工程测量、工程力学、水利水电、水务工程学等 |
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商务类 |
工程管理、工程造价等 |
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材料类 |
材料科学与工程、采购管理、建筑材料科学、物流管理等 |
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安全类 |
安全工程、消防工程等 |
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机电类 |
电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、给排水科学与工程等 |
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职能类 |
财务管理、会计学 |
六、加入我们
通过下方二维码投递简历并填写相关信息，初筛后通知参加面试。
联系人：张经理 联系方式：13279971978
投递简历二维码：
公司地址：新疆 乌鲁木齐新市区河滩北路895号
注：1.应聘者须参加并通过“中国建筑高校毕业生接收考试”；
2.线下面试请携带：身份证、成绩单、获奖证书、社会实践证明等材料原件。
薪资福利：
二、薪酬福利
我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，根据地区不同收入有所区别，随职务晋升收入更为可观。
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薪资类别 |
组成结构 |
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见习工资 |
见习工资+津补贴+福利 |
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职效工资 |
职级工资效益奖金/项目考核兑现奖+津补贴+福利 |
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津补贴 |
区域补贴、交通补贴、通讯补贴、办公补贴、高海报补贴、野外补贴、企业年功津贴、职称津贴、执业资格津贴、餐补、租房补贴等 |
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奖金 |
效益奖、项目兑现奖、专项奖（营销奖、科技质量奖、质量安全奖）等 |
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福利待遇 |
法定福利（六险一金、带薪休假） 企业福利（补充医疗保险、健康体检、节日福利、脱岗培训等） |
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社保补贴 |
入职前三年社保个人部分全额返还（30000+），仅新疆企业有此福利 |
三、职业发展通道
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项目管理人员 |
二级单位总部 |
公司总部 |
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公司班子成员（C） |
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二级单位班子成员（D） |
部门正副职（D） |
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项目“铁三角”（E） |
部门经理（E） |
高级经理 |
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项目主管级 |
业务经理 |
业务经理 |
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项目工程师级 |
业务主办 |
业务主办 |