广发银行股份有限公司
单位行业：金融业
单位性质：国有企业
单位规模：500人以上
公司简介：广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。本行秉持“诚信、责任、创新、笃行”的核心价值观，牢记“服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会”的历史使命，践行“相知相伴、全心为您”的服务理念，朝着实现“全国一流商业银行”的战略目标奋勇前进。2016年中国人寿成为广发银行单一最大股东。 本行致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的综合金融服务。机构覆盖广泛，在北京、上海、广东等境内25个省（直辖市、自治区）104个地级以上城市和香港、澳门特别行政区共设立了46家直属分行，882家营业机构，目前正在筹建理财子公司、青岛、海口分行。与全球近100个国家和地区1,200家金融机构建立SWIFT密押关系，为36多万对公客户、4,800多万个人客户、9,000多万信用卡客户和5,100多万移动金融客户提供优质、全面的金融服务。连续10年荣获全国最佳雇主。 根据英国《银行家》杂志发布的“2020年全球银行1000强”榜单，广发银行按一级资本排名全球第63位，较去年上升10位，名次再创新高。 广发银行2021年度春季校园招聘现已开启，共1052个岗位虚位以待，我们将为您提供良好的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬福利！
| 职位信息 | ||||||
| 职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
| 营销英才 | 专业不限 | 8000 - 15000 | 471 | 全国102个城市 | 为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。 | 正式岗位 |
招聘简章：
广发银行成立于1988年，2016年成为中国人寿集团成员单位，2021年成为首批国内系统重要性银行，2022年起国家及国有法人持股比例超95%。广发银行已连续14年获评“中国年度最佳雇主”，连续17年入选世界品牌实验室，2024年位列“中国500最具价值品牌榜”银行业第9位，2025年位列《银行家》全球银行1000强第60位。2026年度校园招聘现已开启，欢迎投递！
一、招聘对象
2026届境内外院校本科及以上学历应届毕业生，部分职位招收硕士研究生及以上学历应届毕业生。应聘者入职前须取得相应学历学位证书，境外院校应聘者还须取得《国外学历学位认证书》。
专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。
境内院校毕业时间：2026年1月至2026年8月
境外院校毕业时间：2025年1月至2026年8月
二、招聘机构与职位
（一）总行（工作地点：广州、佛山、上海）
总行博士后研究人员、金融科技类、投资交易类、法律与风险管理类、财务管理类、纪检监察与组织人事类。
（二）49家直属分行（工作地点：北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、东莞、佛山等102个城市）
营销英才、金融科技类、法律与风险管理类、财务管理类。
（三）研发中心（工作地点：佛山）
研发工程师（人工智能、信息安全、开发方向）。
（四）信用卡中心（工作地点：广州、佛山）
市场数据分析类、算法模型类、风险数据分析类、风险策略算法应用类、法律与风险管理类。
（五）广银理财有限责任公司（工作地点：上海）
投资交易培训生、产品销售培训生、风控合规培训生、运营科技培训生、综合管理培训生。
三、报名方式
（一）总行、分行、研发中心、信用卡中心、广银理财报名方式
PC端：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
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薪资福利：本行坚持市场化导向，提供有市场竞争力的薪酬和完善的福利，包括基本工资，绩效奖金，专项奖励，连续3年应届生专项补贴，六险二金（含企业年金、补充医疗保险），带薪年假，年度健康体检，食堂（或餐补）、节日福利、生日贺礼等。我们通过激励约束机制，使员工薪酬回报与绩效表现紧密联系，使员工与本行共同成长，共享本行发展成果。