深圳市豪鹏科技股份有限公司
单位行业:制造业
单位性质:三资企业
单位规模:500人以上
公司简介:豪鹏科技创立于2001年,是一家集研发、生产和销售锂离子电池、镍氢电池及整体电源解决方案、废旧电池回收及资源循环利用为一体的清洁能源解决方案供应商。公司注重研发投入,不断强化多应用领域场景及整机分析、技术原理探究和应用创新等。产品服务遍及全球,具备循环产业链,为客户提供安全、可靠、创新的电源系统解决方案,获得众多国际品牌客户认可。自成立至今,豪鹏科技秉承“成就客户、开放共赢、严谨务实、自我批判”的核心价值观,以“成为全球一流的清洁能源方案商,共创人类美好生活”为愿景,用诚信经营打造企业品牌,以高安全性的产品、诚挚的服务来回报客户,努力为全球客户提供一流的清洁能源解决方案,共创人类美好生活。
职位信息 | ||||||
职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
采购工程师 | 专业不限 | 9000 - 16000 | 7 | 深圳 | 1、负责分析市场行情,制定和输出品类采购策略; 2、定期收集和分析上游供需及价格趋势、友商分析,制定并输出行情分析报告; 3、根据公司研发方向、项目需求及采购策略,开发并导入新供应商资源; 4、深入成本分析和商务洽谈,达成组织降本目标; 5、供应商谈判与支持,获取对交付的连续性保障。 | 正式岗位 |
招聘简章:
鹏霄万里 从“芯”出发丨豪鹏科技2023届校园招聘简章
鲲鹏振翅九万里,动力源于内“芯”
豪鹏科技 以“芯”创未来
更全心期待敢于追梦、热血激昂的你
u 招聘面向人群:2023届应届毕业生
u 网申地址:https://highpower.hotjob.cn
关于豪鹏科技
豪鹏科技(股票代码001283)创立于2002年,公司致力于锂离子电池、镍氢电池的研发、设计、制造和销售,废旧电池回收及资源循环利用,是一家具备自主研发能力和全球市场综合竞争力的企业,能够为客户提供灵活可靠的一站式电源解决方案。
豪鹏科技集团始终注重研发投入,不断强化多应用领域场景及整机分析、技术原理探究和应用创新等。依靠全球领先的研发技术、国际化价值营销模式、可靠的质保体系、自动化+柔性智能制造、强大的供应链能力作为企业运营的核心实力。一直与国际市场目标客户需求接轨,80%以上客户来自欧、美、日、韩等国家,与世界 500 强企业和细分行业 TOP10 品牌商形成长期合作,包括惠普、索尼、LG、飞利浦、大疆、哈曼等。
豪鹏产品主要应用于工业类/高 端民用/车载备用电源、智能穿戴/人工智能/笔记本&手机、动力、储能等市场(TWS 耳机、蓝牙 音箱、智能穿戴、安防及警用产品、健康医疗、储能、智能家居、移动支付、园林工具、5G 基站 测试仪、笔记本电脑、智能手机、个人护理、电动赛车、电动两轮车、电动轮椅等)。
研发创新实力
豪鹏科技研究院是一所集前瞻性研究、新材料及平台开发、样品试制及测试验证等功能为一体的综合性研究机构,注重产学研合作,建立了深圳市人力资源和社会保障局认定的“博士后创新实践基地”,并与中南大学、华南理工大学等高校及研究机构建立了新能源与新材料领域的战略合作伙伴关系,充分利用新能源与新材料领域的人才与技术开发优势,突破批量化生产中遇到的技术壁垒,同时实现研究成果快速向产业化迈进。
研发团队由500多位研发专业人才组成,涉及电化学、材料学、物理学、电子技术、机械自动化、软件工程等多个学科领域,研发创新由一批技术带头人与顾问专家团共同推进,引领技术持续突破,申请专利550+项,其中授权专利350+项,含多项国际专利,专利授权数及申请数均处于同行业领先水平。
招聘岗位及需求
20+大职类,300+offer等你来拿!
(具体职位可登录网申地址查看)
职能 |
岗位 |
需求人数 |
专业类别 |
学历要求 |
工作地点 |
研发体系 |
研发工程师(锂电) |
15 |
理化/材料类 |
硕士/博士 |
惠州 |
研发工程师(镍氢) |
8 |
理化/材料类 |
硕士 |
深圳 |
|
前瞻研发工程师 |
12 |
理化/材料类 |
本科/硕士/博士 |
深圳 |
|
产品开发工程师 |
13 |
理化/材料类 |
硕士/博士 |
深圳/惠州 |
|
电子研发工程师 |
16 |
电子类 |
本科/硕士 |
深圳 |
|
电子类工程师 |
14 |
电子类 |
本科/硕士 |
深圳/惠州 |
|
测试工程师 |
10 |
电子类 |
本科 |
深圳 |
|
Pack开发工程师 |
16 |
机械/电子类 |
本科/硕士 |
深圳/惠州 |
|
结构工程师 |
12 |
机械类 |
硕士 |
深圳 |
|
集成供应链体系 |
工艺工程师 |
20 |
机械/理化/材料/电子类 |
本科/硕士 |
深圳/惠州 |
智能制造工程师 |
10 |
机械/电子类 |
本科/硕士 |
深圳/惠州 |
|
品质工程师 |
13 |
理化类/机械类/材料类 |
本科/硕士 |
深圳/惠州 |
|
项目管理工程师 |
16 |
理化/材料/机械类 |
本科/硕士 |
惠州 |
|
计划工程师 |
8 |
理工类 |
本科/硕士 |
深圳/惠州 |
|
采购专员 |
8 |
材料类 |
本科/硕士 |
深圳 |
|
IE工程师 |
12 |
工业工程专业 |
本科 |
深圳 |
|
营销体系 |
市场分析专员 |
2 |
理工类 |
本科/硕士 |
深圳 |
销售专员(英语方向) |
4 |
电子/理工类 |
本科/硕士 |
深圳 |
|
销售专员(日语方向) |
1 |
日语/国际贸易 |
本科/硕士 |
深圳 |
|
项目管理工程师 |
2 |
机械/材料/化学/国际贸易/市场营销/理工类 |
本科/硕士 |
深圳 |
|
职能类 |
会计 |
2 |
财会类 |
本科/硕士 |
深圳 |
人力资源管培生 |
1 |
人力资源 |
本科/硕士 |
深圳 |
|
高级行政助理 |
2 |
管理类/英语/人力资源等 |
本科/硕士 |
深圳 |
|
法务 |
2 |
法学类 |
本科/硕士 |
深圳 |
招聘流程及投递
校招流程
招聘流程:网申——宣讲会——面试(线下/线上面试)——offer洽谈——签约
简历投递渠道:豪鹏科技官网/豪鹏科技招聘公众号/或相关渠道链接(投递时请按照学校所在城市选择区域进行投递)
投递方式:
网申网址:https://highpower.hotjob.cn
投递二维码:
薪资福利待遇
一、综合薪酬
学历 |
综合年薪 |
|
常规 |
拔尖人才 eq \o\ac(○,1)1 |
|
本科 |
12-18万 |
无限定,按学生的能力和其匹配的个人职级来定薪 |
硕士 |
18-27万 |
|
博士 |
33-43.2万 |
|
eq \o\ac(○,1)1拔尖人才定义 TOP高校,且专业排名年级靠前(如10%,或获得国家级奖学金),且专业参与项目与岗位的匹配度高。有国家类论文或专业期刊奖项或拥有个人相关领域专业发明优先。 |
二、福利政策:
1)长效激励:每年1-2次调薪机会,员工发展双通道,核心人才股权激励计划;
2)五险一金:入职当月购买工伤、医疗、养老、生育、失业保险和住房公积金;
3)住宿服务:提供公司宿舍,设有空调、热水器、洗衣机、书桌、衣柜、独立卫生间、阳台;
4)膳食服务:自有福利餐厅,提供福利性餐食,另有小零食、水果等;
5)休闲设施:设有篮球场、羽毛球场、乒乓球、桌球等娱乐设施;
6)大小节假日均有礼品,法定节假日带薪休假;
7)不定期举办各种公司联谊活动、员工生日派对、部门友谊赛、小组团建活动等;
8)其他服务:公司将根据个人意愿给予办理工作所在地户口和党组织关系调动。
微信公众号:豪鹏科技招聘
人力资源中心联系人:彭女士/董女士 TEL:0755-89686330
公司地址:深圳市龙岗区平湖街道新厦大道68号
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从“芯”出发 鹏霄万里 共赴美好未来
薪资福利:
薪资福利待遇
综合薪酬
学历 |
综合年薪 |
|
常规 |
拔尖人才 eq \o\ac(○,1)1 |
|
本科 |
12-18万 |
无限定,按学生的能力和其匹配的个人职级来定薪 |
硕士 |
18-27万 |
|
博士 |
33-43.2万 |
|
eq \o\ac(○,1)1拔尖人才定义 TOP高校,且专业排名年级靠前(如10%,或获得国家级奖学金),且专业参与项目与岗位的匹配度高。有国家类论文或专业期刊奖项或拥有个人相关领域专业发明优先。 |
二、福利政策:
1)长效激励:每年1-2次调薪机会,员工发展双通道,核心人才股权激励计划;
2)五险一金:入职当月购买工伤、医疗、养老、生育、失业保险和住房公积金;
3)住宿服务:提供公司宿舍,设有空调、热水器、洗衣机、书桌、衣柜、独立卫生间、阳台;
4)膳食服务:自有福利餐厅,提供福利性餐食,另有小零食、水果等;
5)休闲设施:设有篮球场、羽毛球场、乒乓球、桌球等娱乐设施;
6)大小节假日均有礼品,法定节假日带薪休假;
7)不定期举办各种公司联谊活动、员工生日派对、部门友谊赛、小组团建活动等;
8)其他服务:公司将根据个人意愿给予办理工作所在地户口和党组织关系调动。