职位信息
职位名称	专业需求	薪资范围	招聘人数	工作地点	岗位职责	岗位类型
教师	专业不限	8 - 10	18	湖州市吴兴区学府路299号	教师	正式岗位

招聘简章：

湖州职业技术学院2025年高层次人才引进公告

湖州职业技术学院是一所经浙江省人民政府批准成立的公办全日制高职院校。学校位于文化底蕴深厚、素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”之称的国家历史文化名城——浙江省湖州市。湖州交通十分便捷，地处长三角中心区域，是沪、杭、宁三大城市的共同腹地，是连接长三角南北两翼和东中部地区的节点城市，离杭州75公里、上海130公里、南京220公里。湖州生态环境优美，是全国首个地市级生态文明先行示范区，正在加快打造“六个新湖州”、高水平建设生态文明典范城市。

学校现有建筑工程学院、智能制造与电梯学院、新能源工程与汽车学院、信息工程与物联网学院、经济管理与电商学院、旅游管理学院、艺术与时尚创意学院、社会发展与公共教育学院、继续教育学院、马克思主义学院等10个二级学院，全日制在校学生1.2万人。总投资55亿元，总用地面积约1200亩的学校新校园计划于2025年9月启用。

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）等有关规定和湖州职业技术学院人才队伍建设需要，经核准，湖州职业技术学院决定面向社会引进高层次人才，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

（一）专业带头人

1.引进计划数：5人

2.各岗位专业等相关要求详见下表：

学院	需求 人数	学历 学位	专业要求	专业技术职称要求	联系方式
智能制造与电梯 学院	1	硕士研究生及以上	控制科学与工程类、机械工程类、 电气工程类	正高	孙老师0572-2363262
新能源工程与汽车学院	1	硕士研究生及以上	控制科学与工程类、电气工程类、 机械工程类、 动力工程及工程热物理类、航空宇航科学与技术类	正高	杨老师0572-2362150
信息工程与物联网学院	1	硕士研究生及以上	电子科学与技术类、 信息与通信工程类、 计算机科学与技术类、 控制科学与工程类、 仪器科学与技术类	正高	李老师0572-2364330
艺术与时尚创意 学院	2	博士研究生	设计学类	副高	李老师0572-2364787

其他要求：须符合下列条件的2项：

1.获得过国家级教学成果奖（排名前3）或主持省级教学成果奖一等奖或省级教学能力比赛一等奖；

2.国家级教改试点、专业教学资源库研发等专业建设第一负责人；

3.国家、省教师教学创新团队负责人；

4.担任过国家级或省级“双高”专业、示范重点专业（群）、省级优势、省级特色、重点专业主要负责人（相同级别的学科带头人亦可）。

（二）优秀博士

1.引进计划数：13人

2.各岗位专业等相关要求详见下表：

学院	需求 人数	学历 学位	专业要求	其他要求	联系方式
建筑工程 学院	2	博士 研究生	土木工程类、 测绘科学与技术类、 交通运输工程类、 材料科学与工程类、水利工程类	——	朱老师0572-2364386
智能制造与电梯 学院	3	博士 研究生	控制科学与工程类、机械工程类	——	孙老师0572-2363262
新能源工程与汽车学院	3	博士 研究生	控制科学与工程类、 电气工程类、机械工程类、 交通运输工程类、 信息与通信工程类、 电子科学与技术类、 计算机科学与技术类、 动力工程及工程热物理类、 航空宇航科学与技术类、 天文学类	——	杨老师0572-2362150
信息工程与物联网学院	3	博士 研究生	电子科学与技术类、 信息与通信工程类、 计算机科学与技术类、 控制科学与工程类、 仪器科学与技术类	——	李老师0572-2364330
马克思主义学院	2	博士 研究生	哲学类、法学类、政治学类、 马克思主义理论类、中国史类	中共党员（含预备党员）	公老师0572-2364787

招聘岗位所需学历、学位证书、专业技术职称以及其他条件等相关证书、证明材料的，应聘人员须于2025年11月30日前取得。留学人员须于2025年11月30日前提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。

二、引进资格和条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

（二）愿意履行事业单位工作人员的义务、遵守纪律、品行端正、拥护中国共产党的路线方针政策。

（三）具备引进岗位所需的专业、学历学位。

（四）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，事业心、责任感强。

（五）年龄一般不超过45周岁(1979年1月27日后出生)。

（六）符合引进岗位所需的其他条件。

三、引进程序 

(一)报名

1.报名时间：2025年1月27日至2025年11月30日期间有效，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员情况分批在指定网站公布。

2.采用网上报名的形式，应聘人员登录学校人才招聘系统（http://huvtc.zp.kooci.net）完成注册，填写《湖州职业技术学院高层次人才应聘表》（附件1），选择岗位进行报名。同时，应聘人员根据岗位要求将有效身份证、学历学位证书（普通高校应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，应提供学校核发且信息填写完整的就业推荐表，教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》；国（境）外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和所学专业课程证明及研究方向）、专业技术职称（证明）等扫描件以PDF附件形式上传报名系统。

(二)资格审查

招聘单位负责对应聘者进行资格审查。根据报名及资格审查情况，分批确定入围考核人员名单并组织考核。

学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘单位根据引进岗位特点结合《2025年公务员招考专业参考目录》（附件2）进行审定，并负责具体解释。国（境）外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程和研究方向证明，招聘单位按照相近原则审核并负责解释。

（三）考核

采取试讲、面谈的形式进行考核，重在考察应聘人员的自我认知、语言表达、综合分析、解决问题等能力。考核评分采取百分制，合格分数线为70分，不满70分的为不合格，不再列为体检、考察对象。具体考核安排另行通知。

（四）体检

依据考核成绩，按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行，体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检费用自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（五）考察

体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。考察标准和程序参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行。考察一般在考察对象名单公示之日起60天内完成。

（六）公示及聘用

根据考核成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并在指定网站向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有异议或有其他问题要反映的，待招聘单位调查核实并提出相应的处理意见后，报市人力社保局核准。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同，无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经招聘单位研究同意后，可在相应岗位考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息发布平台：

1.湖州市人力资源和社会保障局(http://hrss.huzhou.gov.cn/“机关事业单位公开招录（聘）”栏)；

2.湖州职业技术学院人事处网站（https://rsc.huvtc.edu.cn/）；

3.招聘单位人才招聘系统（http://huvtc.zp.kooci.net）。

招聘过程相关信息一般仅在湖州职业技术学院人事处网站（https://rsc.huvtc.edu.cn/）公布，请报考人员自行留意。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员在报名初审、资格复审中提交的报名信息和材料应当真实、准确。对以不正当手段获取应聘资格、提供不实信息或考试过程违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）认定和处理。

（三）应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告发布之日起5日内向招聘单位反馈，以便及时研究处理。联系电话（工作日）：0572-2364909。

（四）招聘岗位信息敬请工作日咨询招聘单位。

人事处联系人胡老师，电话（工作日）：0572-2363698，邮箱：rsc05722363399@163.com抄送邮箱：bs_haojob@163.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #硕博招聘在线# ）

附件：

1.湖州职业技术学院高层次人才应聘表

2.2025年公务员招考专业参考目录

来源：硕博招聘在线https://www.gxzpw.org/vip/hzzyjs/114382.html 

薪资福利：