职位信息
职位名称	专业需求	薪资范围	招聘人数	工作地点	岗位职责	岗位类型
销售管培生（全国）	工程管理,工商管理,旅游管理,工商管理,市场营销,建筑学	7000 - 10000	45	全国	岗位职责： 1、熟悉公司业务体系并挖掘项目价值，参与市场推广方案的策划及执行； 2、了解行业、市场政策情况，进行数据收集及分析； 3、协调内外部合作关系，利用内外部资源，完成营销业绩指标； 4、辅助管理营销人员，协助对团队工作进行协调追踪。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销类、管理类及金融经济类相关专业优先； 2、具备良好沟通表达能力，自驱力强； 3、目标感强，有责任心及团队合作意识，有意愿往销售管理方向深耕； 4、首年到基地集中培养。	正式岗位

招聘简章：

保利和润房地产投资顾问有限公司2026届校园招聘

一、企业介绍

保利发展控股集团股份有限公司成立于1992年，是中国保利集团控股的大型上市公司。

公司深耕不动产行业，提供不动产投资开发、不动产经营业务、不动产综合服务等综合性服务，持续打造具有卓越竞争力的不动产生态平台。2024年保利发展以1435亿元品牌价值荣登行业榜首。

保利和润房地产投资顾问有限公司（简称“保利和润”）是央企保利发展控股的全资子公司，旗下拥有27家区域分公司，业务布局全国上百城。2025年，保利和润推出“长河价值体系”，以“数智驱动的不动产首席运营商”的全新定位，成就“润泽中国不动产价值长河”的新使命。聚焦“大交易”、“大资运”、“大数科”三大业务板块，为客户提供满足其全生命周期需求的优质专业服务，不断提升品牌综合实力，巩固行业领先地位。

Ø  世界500强企业保利集团成员

Ø  2025中国房地产销售服务领先品牌TOP1，品牌价值116亿

Ø  2025中国房地产策划代理百强企业TOP1

Ø  2022、2023、2024年度广州最佳雇主

二、人才培养与员工关怀体系

ü  全周期人才培养体系

“营销和伙人”和“资管和伙人”是保利发展的校招子品牌，是储备优秀管理人才的重要项目，是公司人才梯队的重要后备。保利和润通过打造和伙人“6-1-3”成才计划，让校招生在入职6个月内奠定坚实基础，1年实现专业飞跃，3年成为核心骨干。6-1-3成才计划以“成才”为目标，跟踪培养三年，第一年重点给予基地培养，第二-三年跟踪成才发展。第三年成长为区域经理/片区负责人后，链接到“青狮-雄狮-领狮”干部培养体系，培养发展为分子公司负责人、总部公司或职能中心负责人等优秀年轻干部。

ü  全方位员工关怀体系

薪资福利：基本工资、绩效奖金

生活福利：六险一金、企业年金、餐补、交通补贴、通讯补贴、驾车补贴、清饮费、取暖费、过节费、生日礼金、婚育礼金、特殊慰问金、体检、电影卡、员工购房优惠、员工消费折扣、星级酒店住宿折扣

假期福利：年假、病假、婚假、丧假、产检假、产假、考试假、育儿假、护理假

三、招聘岗位

针对2026届本科及以上同学（毕业时间：2025年9月1日-2026年8月31日）

（1）全国，具体工作地点以校招网站为准

策划管培生、销售管培生、经纪管培生、经纪管培生（数字营销方向）、公寓管理管培生

（2）广州总部

策划管培生、经纪管培生、公寓管理管培生、IT产品经理、IT项目经理、AI算法工程师、客户及市场研究岗、人力资源岗、法务岗、审计岗

四、招聘流程

1、网申+测评：11月5日24:00前结束；

2、宣讲：10月下旬结束；

3、初面：11月上旬结束；

4、终面：11月中旬结束；

5、体检：11月下旬结束；

6、Offer发放：12月上旬。

五、应聘方式

网申地址：http://polyic2026.zhaopin.com

网申截止时间：2025年11月5日24时

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薪资福利：