招聘简章：一、公司性质：中日合资·大型铜业公司(国有控股)，世界500强成员(铜陵 
有色金属 集团控股有限公司)子公司。
二、企业规模：注册资本8亿多元，年产高纯阴极铜45万吨、金9.6吨、银 386 
吨、硫酸120万吨，是安徽省及中国有色行业最大的中外合资企业，年销售收入 
近 350 亿元，劳动生产率处于国内领先水平。 
三、企业特色：中国第一座主要依靠国内力量自行设计施工的铜冶炼 
公司；管理领先、成本 最低；自主管理、工序服从；规范经营、绿色发展； 
资源利用最优化、价值 创 造最大化；践行“绿色发展、技术创新、管理卓 
越、智能制造、适应市 场、成本领先”的发展战略。 
四、公司地址 (工作所在地)：安徽省铜陵市 (中国古铜都，交通便利， 
距市区 5 公里，地 处长江之滨，毗邻 4A 级景区——滨江公园、天井湖公 
园)。

薪资福利：工资标准。工资项目：岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等，月收 
入7千—28千元 (职位晋升可实现薪酬跳跃式增长)；公司激励政策多元化， 
鼓励员工参加“JIA”活动、技术攻关改造、劳动竞赛、合理化建议、管理 
创新等各种专项奖励。
2、五险两金。缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，在发放工资等当期 
收入以外，公 司另行缴纳住房公积金和企业年金等远期收入，此部分收 
入每年5万—10万元，存入员工个人帐户， 由员工根据地方政府及企业相 
关规定支配使用。 
3、单身公寓。三居室，电视、空调、洗衣机、热水器、灶具等生活设施一 
应俱全，2－3人合住。若公寓数量不足，则提供相应水平的租房补助。 
4、班 间 餐。每月在餐卡中注资330元，刷卡消费，公司现场餐厅就餐。 
5、津 补 贴。通讯补贴、通勤补贴、高温补贴、小劳保津贴、取暖费等。 
6、健康检查。公司每年免费安排员工身体健康检查。 
7、疗 休 养。提供国内外旅游疗休养机会。 
8、带薪休假。执行国家法规和公司相关规定，见习期满后可享受带薪年休 
假。 
9、教育培训。新员工一年入职培训规划，老员工分层分类确定需求，多种方 
式组织国内外 培训。 
10、其 他。公司建立青年人才关爱和培养机制，为青年员工的快速成长提 
供多通道晋升创造有利条件。 
铜陵市“拓才引智”政策 
购房补贴：引进的博士、硕士、本科、大专等产业人才，分别可申请30万元、 
12万元、8万元、5万元购房房票。在符合公积金贷款上级有关政策前提下， 
适度提高引进人才的公积金贷款额度。