北京鼎帷管理顾问有限公司
单位行业：租赁和商务服务业
单位性质：其他企业
单位规模：1-50人
公司简介：北京鼎帷管理顾问有限公司是一家十八年历史积累的专业化管理顾问公司，核心团队有超过上千家大中型企业管理咨询服务经验。鼎帷公司从提供传统管理模块化项目咨询服务向基于问题与场景的创新管理服务转变，从单项目运作服务向全周期整合服务商转变，从单模块向管理体系优化升级服务转变，不仅为客户提供产品化、创新化、专业化、落地化的专项服务方案，更对客户管理痛点堵点提供全周期、全场景、整合化、定制化、赋能化的实战管理咨询服务，使客户的管理痛点能够得到更快、更全、更精准的解决，使基于痛点堵点的管理顾问服务效果得到最大发挥。 北京鼎帷管理顾问有限公司专注于新能源汽车与自动驾驶、生物医疗与中医药、智能制造与新材料、半导体集成电路、数字消费与智能生活、产投平台与产业园区、新型能源与储能、文化传媒、产业互联网与大数据、绿色环保等十大行业，战略规划、营销管理、品牌规划、人力资源管理、集团管控、风险内控、企业文化、制度流程、人才培养、人才盘点等十大专业领域。 公司总部设立在北京，在上海、广州、重庆设有三家分公司，在京津冀、江浙沪、川渝双城、粤港澳湾区、东北、华中区域等城市为上千家集团公司、国有企业、上市公司、股份化民营企业、成长期企业、孵化期企业提供了各类咨询服务，树立了上百家各类长期服务客户标杆，获得了客户赞誉，助力了企业快速发展。
| 职位信息 | ||||||
| 职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
| 人力资源管理顾问实习生 | 专业不限 | 2000 - 3000 | 5 | 全国 | 1. 协助人力资源管理、任职资格与人才盘点、人才培养、人才发展等领域相关理论、工具、标杆企业实操案例研究。 2. 协助相关资料收集、整理、分析与PPT报告撰写美化。 3. 协助人力资源管理咨询项目方案与成果材料撰写。 4. 部门日常工作协调及其他支持工作。 | 临时岗位 |
招聘简章：
岗位一：行业研究实习生
工作职责：
1.项目研究：支持咨询项目涉及行业/标杆企业/管理模块深度研究与最佳实践总结，支撑落地级方案出具，为行业和区域头部/上市公司/大型央国企等优质客户解决最新管理痛点需求。
2.专题研究：支持分行业/分赛道/分领域专项课题研究，通过海量碎片信息还原，提炼前瞻趋势洞察，输出行业价值，推动产业高质量发展。
3.理论研究：支持战略/营销/组织/人力等企业管理各模块基础理论研究，推动管理知识沉淀，赋能管理方案与管理工具方法。
4.报告出具：支持项目报告与研究报告 slides 绘制，确保高水平内容表现与传播。
5.公司安排的其他工作。
你可以做的：
1.0-能够美观高效支持报告结构化呈现绘制
2.0-能够准确支持小切口模块的研究资料搜集与整理
3.0-能够相对独立开展一个模块的研究框架搭建与内容搜集论证
4.0-能够组织协调一个模块的研究和报告编绘工作
5.0-能够相对独立承接一项专题报告的研究工作
职位要求：
1. 本科或研究生在读，985/211 或全球 TOP100 优先，经管类专业优先；
2. 有券商投行、战略或管理咨询实习经验优先，有商业分析、行业研究项目经验优先；
3. 有海外研究能力、研究渠道及资源的同学优先；
4. 逻辑性强，具备创新思维和良好学习研究能力，热爱行业研究；
5. 能够熟练使用 PPT、EXCEL、WORD 等办公软件，PPT 绘制技能过硬；
6. 勤奋专注，抗压力强，能接受一定加班，有责任心和自驱力，沟通能力好。
7. 远程实习，每周不少于 4 天（可周末），能稳定实习 3 个月以上；
你能收获到：
1.对管理咨询研究工作有深刻的了解，slides 撰写能力、结构化表达能力、信息还原分析能力全面提升
2.深入参与到新兴行业与前沿领域研究，开展一份使命驱动型和个人价值实现型的研究任务
3.管理咨询资深专家把关研究顶层设计，公司级渠道与资源报告成果推广背书
4.带教老师手把手指导研究方法，高频沟通，成长空间大
5.表现优异者开放转正机会
6.实行阶梯式津贴，随实习时间与工作能力阶段上调；优秀者还可获得额外专题奖励
岗位二：人力资源管理顾问实习生
工作职责：
1. 协助人力资源管理、任职资格与人才盘点、人才培养、人才发展等领域相关理论、工具、标杆企业实操案例研究。
2. 协助相关资料收集、整理、分析与PPT报告撰写美化。
3. 协助人力资源管理咨询项目方案与成果材料撰写。
4. 部门日常工作协调及其他支持工作。
岗位要求：
1. 本科及以上在读，人力资源、工商/行政管理、社科类专业优先；具备管理咨询、人力资源实习经验优先；
2. 熟练使用office办公软件，熟悉PPT报告编绘制者优先；
3. 有较好逻辑分析能力及文字组织能力；
4.工作富有责任心，执行力强，主动沟通，善于学习；
5.远程实习，尽快到岗，每周不少于4天，稳定实习3个月以上，可长期实习优先。
福利待遇：
1. 实习补助 80-150元/天+专项奖励，随时间与能力阶段上调
2. 人力资源管理全模块理论学习+实操应用方法学习
3. 专业老师带教，成长空间大，团队氛围好
4. 内部职业辅导及留用机会
你将获得：
1.实习补助（80-120元/天）+专项奖励，随时间与能力阶段上调
2.人力资源管理全模块理论+应用方法学习，咨询专业视角+管理实操视角多维学习
3.咨询创新模式赋能、行业优秀老师带教，团队氛围好
4.时间灵活可协调，可参与长期赋能计划
5.实习证明，优秀者职业辅导与推荐机会
【简历投递】
投递邮箱：dwzp@dwmcts.com
邮件命名：【姓名+学校+年级+一周 X 天+可开始时间+电话】
薪资福利：