职位信息
职位名称	专业需求	薪资范围	招聘人数	工作地点	岗位职责	岗位类型
国际售后服务工程师(新疆 ＋ 天津)	专业不限	7000 - 9000	20	新疆/昌吉/昌吉市 昌吉特变电工总部研发大楼	工作职责1、市场各类问题的处理工作：负责项目公司产品市场各类问题（用户来电、来函咨询和市场反馈的各类产品问题）的处理工作，建立问题处理台账并实时跟踪、协调、督促处理，直至问题处理完成 2、产品安装过程管理：根据安装计划表，安装前落实产品技术交底文件及厂内相关部门传递的相关通知文件，向外勤传递，安装过程中对关键环节（如：技术交底、真空工艺）等关键环节进行抽查，安装完毕后对客户满意度进行回访。 质量问题的传递 对于市场上反馈项目公司产品暴露出的质量问题，按照NCR报告要求填写，转质管部调查或备案，落实问题原因和责任 定期汇报资料 每周落实市场问题处理更新进度，反馈技术内勤汇总后上报公司；按照要求定期对项目公司产品的服务情况进行回访，每月形成回访总结报告。 3、市场典型问题的推动解决和落实：市场典型质量问题、重大质量问题案例编制，对市场上反馈的重大问题、各类典型质量问题制定有效解决方案，预防控制同类问题再次发生。 4、各类上报资料 依照公司、工厂的相关要求，定时提交各项上报数据信息。	正式岗位

招聘简章：

                                                                                                                 特变电工新变厂(中国500强)

2025届校园招聘简章

特变电工致力为全球能源事业提供绿色清洁解决方案，是国家级高新技术企业集团和我国大型能源装备制造企业集团，培育了以新疆优势清洁能源资源为基础，能源高端装备制造、硅基新能源、铝电子新材料“一高两新”三大国家战略性循环经济产业链。国内拥有21个基地，海外建有3个基地。变压器年产量达4亿kVA，光伏EPC装机总量近30GW，均稳居世界前列。集团综合实力位居世界一流机械企业500强第25位，中国机械500强第4位，中国企业500强第250位，位列中国电力企业第3名，已连续8年上榜百强企业。

特变电工新疆变压器厂作为特变电工股份有限公司的发源地和全资子公司，是特变电工内部的人才培养黄埔军校和重要利润贡献点，拥有一大批国内外知名的变压器研发专家，现有员工3600余人，年营收逾百亿元，变压器年产能达1.5亿kVA。在新疆、天津两地有4个高端制造业产业基地，在新疆、天津、西安有3个研发中心，国内外有30多个营销办事处，是特变电工面向中西亚周边国际市场的大型变压器产品出口基地，拥有“中国领先、世界一流”的现代化厂房和国家工程实验室特高压试验大厅，具备±1100kV及以下交、直流变压器及集成设备等产品的研制能力，大力发展源网荷储、智能化、集成业务，高新技术产品已成功进入美洲、大洋洲、非洲、东南亚、中西亚等全球70多个国家和地区。是全国首家荣获“中国驰名商标”和“中国名牌产品”两项荣誉的变压器生产厂家，首届中国质量奖（提名奖）获奖单位，全国机械工业先进集体，首批荣获国家级“绿色工厂”称号和全国工人先锋号获得单位。

特变电工京津冀智能科技有限公司是特变电工新疆变压器厂全资子公司，是特变电工新疆变压器厂二次创业基地，拥有配变数字化工厂和铁芯数字化工厂。公司年产高效节能配电变压器15000台，光伏、风电集成类箱式变电站10000台，业务范围辐射全国及东南亚、非洲、美洲、欧洲等地区。配变数字化工厂单车间产能规模位居国内前列，生产装备及自动化水平行业领先，是国内规模和数字化水平均处于行业前列的高效节能中低压电力设备生产基地。铁心数字化工厂具备20万吨/年的硅钢产品加工生产能力以及1.5万吨/年的非晶铁心产品加工生产能力，生产制造过程从原料到成品实现全自动化转运，是超低损耗高牌号铁心加工示范基地，是国内单车间产能最大，单位能耗最低，人均效率最高的硅钢片数字化加工基地。

特变电工新疆变压器厂拥有完善的人才培养晋升激励机制，双通道的职业发展路径，通过传帮带，师徒制、入职培训、新员工集训、岗位技能提升培训、对标学习等多样化的培训模式帮助新员工成长，同时通过公司内部竞聘、人员输出等实现员工职业成长与发展。

特变电工真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长，共创辉煌明天！

一、特变电工新变厂2025届校园招聘需求

序 号	需求岗位	需求专业	学历	需求人数	工作 地点	税前年薪
1	研发工程师	电气类、机械类等相关专业	硕士博士	10	新疆天津	新疆：14.4W-17W+ 天津：16.8W-26W+ 博士：面议
2	电力电子工程师（电气、机械、嵌入式等方向）	电气类、机械类、控制类等相关专业	硕士博士	6	天津	天津：16.8W-26W+ 博士：面议
3	设计工程师	电气类、机械类、自动化类等相关专业	本科 硕士	20	新疆天津	新疆：9.6W-17W+         天津：10.8W-20W+
4	软件开发工程师	计算机类、软件类、信息管理类等相关专业	本科 硕士	4	新疆 天津	新疆：10.8W-15W+        天津：13.2W-20W+
5	精益自动工程师	工业工程、智能制造、自动化、机械类、电气类	本科 硕士	5	新疆 天津	新疆：9.6W-17W+ 天津：10.8W-20W+
6	工艺工程师	电气类、机械类、高分子材料、工业工程、过控、测控等相关专业	本科	8	新疆 天津	新疆：9.6W-13W+          天津：10.8W-13W+
7	国际售后服务工程师	电气类、机械类、自动化类、过控、测控等相关工科类专业	本科	20	新疆+海外	培训期：7.8W-8.4W元/年+ 项目阶段：8.4W-9.8W元/年+
8	国际市场开发	英语专业或者机械类、电气类等相关工科专业	本科 硕士	10	海外	天津+海外：10.2W-12W/年+业绩提成
9	国际商务经理	英语、国际贸易等语言专业或者机械类、电气类等相关工科专业	本科 硕士	10	新疆 天津	新疆：8.4W-11W+元/年    天津：9W-11W+元/年
10	技术营销工程师	电气类、机械类、自动化类、材料类、计算机类、过控、测控、工业工程等相关工科类专业	本科	80	全国各省会城市	试用期:7000元/月 转正后半年：8000元/月 市场阶段：12W-15W+元/年
11	国内商务经理	电气类、机械类、自动化类、新能源类等相关专业	本科 硕士	10	新疆 天津	新疆：7.8W-11W+元/年 天津：9W-11W+元/年

二、招聘条件

1、2024届、2025届本科、硕士研究生、博士毕业生、优秀海外留学生；

2、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先；

3、在校期间担任学生社团、班级干部、获奖学金、学生党员者或从事过校外实践活动者优先。

三、福利待遇：

1、社会保障方面：缴纳“六险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、弹性福利保险、国内/海外意外伤害保险、住房公积金。

2、食宿方面：

免费员工公寓或提供房补（独立卫浴、电视、洗衣机、电脑桌、沙发床等）、员工食堂（清餐、汉餐）、内部福利房（天津+昌吉）。

3、休假方面：带薪年休假、国家法定节假日。

4、其他方面：年终奖、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、新生报到报销路费、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼、每年免费全身体检等等。

5、股权激励：关键岗位员工或公司级先进获得者予以股权分配激励。

四、简历投递方式

1、招聘流程：

筛选简历—线上测试（测评+笔试）-初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；

2、凡接到电话或短信通知参加现场面试的毕业生，请携带1份个人简历、相关证书复印件及所在学院盖章确认的成绩单一份，在规定时间内到指定地点参加面试。

3、联系方式

特变电工官方网站：http://www.tbea.com

招聘联系人：王经理、李经理

招聘联系方式：18599331664、19915237326

招聘邮箱：hr-xb@tbea.com

备注：简历投递请备注：姓名+学校+专业+应聘岗位

4、具体岗位信息及简历投递也可点击下方链接：

https://wecruit.hotjob.cn/SU612f5c9a0dcad44b8580e479/mc/position/campus?orgCode=0%2F627

薪资福利：

1、社会保障方面：缴纳“六险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、弹性福利保险、国内/海外意外伤害保险、住房公积金。

2、食宿方面：

免费员工公寓或提供房补（独立卫浴、电视、洗衣机、电脑桌、沙发床等）、员工食堂（清餐、汉餐）、内部福利房（天津+昌吉）。

3、休假方面：带薪年休假、国家法定节假日。

4、其他方面：年终奖、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、新生报到报销路费、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼、每年免费全身体检等等。

5、股权激励：关键岗位员工或公司级先进获得者予以股权分配激励。