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北京博创智研科技有限公司

单位行业:科学研究和技术服务业

单位性质:其他

单位规模:50-150人

公司简介:北京博创智研科技有限公司成立于2025年04月27日,注册地位于北京市海淀区王庄路18号北京西郊宾馆南楼一层37,法定代表人为张超。经营范围包括一般项目:专业设计服务;会议及展览服务;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);企业形象策划;企业管理咨询;软件开发;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);网络技术服务;网络与信息安全软件开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:职业中介活动;第二类增值电信业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。) 本司与地区高等院校、科研院所和企事业单位长期合作,有贵校相关专业同学的需求,故申请账号发布招聘信息,望审批通过。

职位信息
职位名称 专业需求 薪资范围 招聘人数 工作地点 岗位职责 岗位类型
高校教师 专业不限 200000 - 500000 100 新疆昌吉 科研教学 正式岗位

招聘简章:

才聚昌吉学院 智启教育新程

2026年百名博士行

活动简介

为深入贯彻落实人才强校战略,持续夯实并推进学校高层次人才队伍建设,昌吉学院立足发展大局,以广阔发展平台、优厚引才政策、暖心贴心服务,诚邀有志英才加盟聚力。携手共攀学术高峰、共推科研成果转化、共享时代发展机遇,同心聚力为区域经济社会高质量发展赋能添智、贡献力量。

活动时间:2026年5月14日一5月17日

活动地点:昌吉学院新城校区

我们为受邀参与的人才提供往返交通、住宿等全方位保障!详情可报名了解!

活动流程

日期

时段

内容

514

全天

嘉宾报到

5月15日

全天

城市文化参访+企业实地考察

516日

上午

开幕式
一、领导致辞

二、科研平台与科研政策宣介
三、高层次人才代表经验分享
四、拟引进高层次人才代表签约仪式

下午

各二级学院分会场调研座谈交流

517

全天

嘉宾返程 送机

 

学校简介

昌吉学院位于丝绸之路经济带核心区、新疆天山北坡经济带、乌昌石城市群率先发展的核心区域——美丽的昌吉市,学校的前身是创立于1959年9月的昌吉师范学校,1985年12月升格为昌吉师范专科学校,2001年5月经教育部和自治区人民政府批准为区属本科层次普通高等学校。学校现有教职工1375人,其中专任教师1048人,具有高级职称326人;现有全日制在校生27550人;校区占地面积2984亩。

学校设有15个二级教学单位,共有67个本科专业,覆盖工学、理学、教育学、文学、经济学、法学、管理学、艺术学、农学9个学科门类。学校现有1个一级学科硕士学位授权点,4个专业学位硕士授权点,1个国家级一流本科专业,1个自治区重点学科,10个自治区级一流本科专业,23门自治区级一流本科课程,已形成了专业结构合理,理工科引领、多学科协同发展的办学格局。

学校获教育部首批国家语言文字推广基地、自治区语言文字工作示范校、自治区铸牢中华民族共同体意识研究与实践基地。现有2个自治区重点实验室,1个自治区文科基地,2个自治区教学示范中心;共建天山实验室、新疆能源化工实验室、山东大学新疆研究院、准东厦大研究院等。近年来,获自治区科学技术进步奖二等奖1项、自治区自然科学奖三等奖1项、省级及以上教学成果奖24项、绿色矿山科学技术奖2项、中国建筑材料流通协会科学技术奖技术创新奖一等奖1项。

引才基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定

(三)忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,具有优良的学风和高尚的师德,具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力;

(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质,符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求;

(五)符合引才岗位年龄要求,优秀博士人才原则上年龄不超过43周岁,特别优秀人才年龄可适当放宽;高端人才年龄视实际岗位而定。

具体招聘岗位信息详见《昌吉学院2026年博士专任教师引进计划一览表》(附件1),学科目录可参考附件3和附件4。

引才对象

(一)高端人才与优秀团队

国家级、省部级杰出人才,在本学科领域取得突出学术成就,具有较大的学术影响力,具有较强的团队领导和科技成果转化能力,能带领青年学者推动相关领域发展;或与上述水平相当的学者。

团队带头人需达到学科带头人及以上条件,团队不少于3人,博士不低于团队总人数的80%,团队研究方向需契合学校学科发展需求,相关研究能够促进学校学科建设发挥重要推动作用。

(二)优秀博士

优秀博士分为杰出人才A类、杰出人才B类、优秀博士(一层次)、优秀博士(二层次)、优秀博士(三层次)。要求优秀博士学术基础扎实,拥有独立开展科学研究的能力,且具备未来持续产出高质量学术成果、贡献学科发展的潜力;可深度参与团队的教学科研项目及学科专业建设工作,具备核心课程独立讲授能力。

引才待遇

1.薪酬待遇:学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利,主要包括基本薪酬(按照国家和自治区政策)、博士专项津贴、岗位津贴、年终绩效以及提供丰厚的安家费。高端人才与优秀团队可通过“一事一议”的方式确定薪酬待遇。

2.科研经费:学校提供科研启动经费,同时支持引进人才申报立项各类国家、自治区及昌吉州人才项目;在入职后四年内,如立项国家级纵向项目,学校将提供配套激励。

3.子女入学:昌吉学院设有附属中小学,学校可妥善解决义务教育阶段子女入学问题。

4.住房保障:学校为引进人才提供位于市中心的过渡性住房一套,3年租期内免收租金。

5.其他支持:

1)符合条件的优秀博士,可依据自身科研能力与职业规划,灵活选择多元化的考核任务,并享受相应激励政策。

2)学校为引进人才制定了完善的职业发展路径,在科研时间保障、办公室(实验室)配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持,为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。

联系方式

会务组联系人

杨老师:17791825366(同微信)

薪资福利:

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