新疆圆通速递有限公司
单位行业:交通运输、仓储和邮政业
单位性质:其他
单位规模:500人以上
公司简介:新疆圆通速递有限公司于2020年09月20日正式直营,是圆通速递全资子公司,公司位于昌吉市三工镇亚欧国际物流园,主要承担货物的分拣及配送,公司占地108亩,办公室和宿舍楼面积共4000㎡,厂房面积12600㎡用于快递分拣,货物储存等功能。 新疆圆通拥有省级转运中心1家(位于昌吉回族自治州昌吉市三工镇),分公司54家(其中昌吉州整体有9家加盟公司),服务网点和终端门店1190个,转运中心日均操作能力为进出港共计60万票,目前昌吉州(包括昌吉市、阜康市、吉木萨尔县、奇台县、木垒哈萨克自治县、呼图壁县、玛纳斯县,同时包含五家渠及石河子两个兵团市)整体日均派送约6万-6.5万票,揽收约2.5万-3万票。 新疆圆通全疆吸纳就业超3000人,民族员工占比近50%,其中以回族、维吾尔族、哈萨克族等占比较高。公司直营体系现有员工约350人(其中职能办公类员工40人,集运中心一线操作及管理人员310人)。
职位信息 | ||||||
职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
管培生-营运方向 | 专业不限 | 7500 - 10000 | 10 | 上海、新疆、陕西、甘肃、青海 | 1、场地管理:负责公司运营场地的日常管理和维护工作,确保场地环境整洁、安全,提高场地使用效率。 2、车辆管理:负责公司车辆的调度、维护和日常管理工作,合理规划车辆使用,降低车辆运营成本。 3、线路管理:负责优化运输线路,提高运输效率,减少运输成本,确保货物准时送达。 4、成本控制与优化:通过对场地、车辆、线路等方面的管理,持续关注成本控制,提出降本增效的方案并实施。 5、数据驱动决策:收集和分析运营数据,为管理层提供数据支持与优化建议,助力公司精益化管理。 6、跨部门协作:与相关部门紧密合作,共同推动营运管理工作的顺利进行。 7、业务知识学习:通过培训和实践,深入了解公司业务流程、管理流程和战略规划。 8、领导能力培养:参与项目管理和团队协作,培养领导能力和团队管理能力。 | 正式岗位 |
招聘简章:
1、管理培训生-营运JD
【启航计划—营运管培生】
【岗位职责】
1、场地管理:负责公司运营场地的日常管理和维护工作,确保场地环境整洁、安全,提高场地使用效率。
2、车辆管理:负责公司车辆的调度、维护和日常管理工作,合理规划车辆使用,降低车辆运营成本。
3、线路管理:负责优化运输线路,提高运输效率,减少运输成本,确保货物准时送达。
4、成本控制与优化:通过对场地、车辆、线路等方面的管理,持续关注成本控制,提出降本增效的方案并实施。
5、数据驱动决策:收集和分析运营数据,为管理层提供数据支持与优化建议,助力公司精益化管理。
6、跨部门协作:与相关部门紧密合作,共同推动营运管理工作的顺利进行。
7、业务知识学习:通过培训和实践,深入了解公司业务流程、管理流程和战略规划。
8、领导能力培养:参与项目管理和团队协作,培养领导能力和团队管理能力。
1、管理培训生-网管JD
【启航计划—网络管理管培生】
【岗位职责】
1、市场调研:负责收集和分析物流市场信息,了解行业动态和竞争对手情况,为公司制定市场策略提供数据支持。
2、营销活动策划:参与策划和执行公司的营销活动,提高品牌知名度和市场份额,增强客户忠诚度。
3、盟商管理:负责与盟商的沟通与协调,建立良好的合作关系,提升盟商满意度,维护公司形象。
4、数字化与标准化实施:通过系统管理工具的开发、推广和应用,全面实现分公司的数字化、标准化、绩效化,从而提升公司整体运营效率和管理水平。
5、基础能力建设:推动分公司基础能力建设,提升网点产能,包括新设备推广、分公司场地信息驾驶舱可视化管理等,从而实现分公司运营及管理的提升。
6、降低网点运营成本:负责推动落实全网网点降本工作,包括降低派送成本、降低操作成本、降低运输成本、降低客服成本等,以提升公司整体运营效益。
薪资福利:
1、具有竞争力的薪酬待遇,根据个人表现和业绩提供年终奖金;
2、广阔的职业发展空间和晋升机会,提供专业培训和职业规划指导;
3、完善的培训体系和导师制度,提供一对一的指导和辅导;
4、舒适的工作环境和良好的团队氛围,提供团队建设活动和员工聚餐;
5、提供五险一金、商业保险、带薪年假、节日福利、员工旅游等福利待遇;
6、提供餐补福利