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江铃汽车股份有限公司

单位行业:制造业

单位性质:国有企业

单位规模:500人以上

公司简介:生产及销售汽车、专用(改装)车、发动机、底盘等汽车总成及其他零部件,并提供相关售后服务;作为福特汽车(中国)有限公司的品牌经销商,从事E系列品牌进口汽车的零售、批发;进出口汽车及其零部件;经营二手车经销业务;提供与汽车生产和销售相关的企业管理、咨询服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

职位信息
职位名称 专业需求 薪资范围 招聘人数 工作地点 岗位职责 岗位类型
江铃汽车2026全球校园招聘简章 专业不限 9500 - 14999 150 江西南昌 详见招聘简章 正式岗位

招聘简章:

江铃汽车2026全球校园招聘简章

 

一、公司简介

江铃汽车股份有限公司(以下简称“江铃汽车”),是国家高新技术企业、国家创新型试点企业、国家认定企业技术中心、国家知识产权示范企业,“国家整车出口基地”。 江铃汽车是集整车及零部件研发、制造、销售、服务于一体的中国汽车行业劲旅,在提供优质汽车产品的同时,致力于通过客制化、智能化的产品和服务满足用户个性化的需求,是中国商用车行业领军企业,也是乘用车领域标杆新势力1993年11月,公司成功在深圳证券交易所发行A股,成为江西省第一家上市公司,并于1995年在中国第一个以ADRs发行B股方式引入外资战略合作伙伴。美国福特汽车公司现持有公司32%股份。

 

广阔的研发平台

借助福特的全球化平台,江铃逐步形成了自主研发的核心竞争力,建立自主研发体系,架构先进的全球数字化设计平台,与福特全球同步开发设计和新产品发布,是国家工业设计中心、是首批通过国家企业知识产权体系认证的企业。

 

优渥的福利待遇

² 工资奖金体系

本科年薪12-15W,硕士年薪15-20W,博士年薪面议

² 福利保障体系

五险一金、安家费、人才公寓、免费工作餐、内部购车优惠、内部购房补贴、周末双休、带薪休假、免费班车、年度体检、员工club、工会福利等。

 

健全的人才培养体系

A. 完善的新员工入职培训流程和健全的“导师制”内部培养体系,助力新人快速融入企业和团队。

B. 技术&管理双通道职业发展体系,激活人才创新与活力的人才激励体系,将员工个人发展与企业发展相结合。

 

二、招聘要求

1、招聘对象

具有境内外普通高等院校大学本科及以上学历学位的2024年、2025年及2026年应届毕业生(即在国家规定的2年择业期内未择业的2024年、2025年毕业生可以应届毕业生的身份参加本次招聘)。

Ø 毕业时获得毕业证、学位证;

Ø 毕业时获得四级及以上的英文能力证书;

Ø 认同江铃汽车股份有限公司的企业文化,具备良好的政治素质和思想品德;

Ø 担任学生干部、有社团活动经历者、专业技术奖项、专项特长者优先。

 

2、招聘方向:

Ø 智能网联研发方向

Ø IT人工智能方向

Ø 新能源研发方向

Ø 整车及零部件研发方向

Ø 先进动力研发方向

Ø 造型设计方向

Ø 布置及平台创新方向

Ø 汽车法规方向

Ø 项目管理方向

Ø 智能制造方向

Ø Java软件开发方向

Ø 供应链质量管理方向

Ø 海外营销方向

Ø 国内营销方向

Ø 海外服务技术方向

Ø 零件技术方向

Ø 零件供应管理方向

Ø 职能支持方向

 

3、招聘专业

人工智能类、机械电子类、电子信息类、电子电气类、电力电子类、新能源类、计算机类、自动化类、能源动力类、软件工程类、控制工程类、电池电机类、车辆工程类、机械类、理学类、汽车设计类、工业设计类、视觉传达类、动画设计类、焊接工艺类、大数据类、物流管理类、供应链管理类、数学类、统计类、传播类、营销类、语言类(葡萄牙语/西班牙语等小语种)等相关专业

更多岗位及专业要求可登陆江铃汽车校招官网及关注江铃汽车招聘微信公众号。

江铃汽车校招官网:jmc.zhiye.com/campus

江铃汽车招聘微信公众号:微信搜索【江铃汽车招聘】

 

、招聘流程

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四、简历投递

PC端官方投递渠道

http://jmc.zhiye.com/campus

薪资福利:

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