职位信息
职位名称	专业需求	薪资范围	招聘人数	工作地点	岗位职责	岗位类型
江西应用科技学院人才招聘公告		6 - 12	100	江西省南昌市	教学科研岗	正式岗位

招聘简章：

引进类型及专业需求

（一）类型

⒈学科（专业）带头人

具有博士学位，且具有副教授以上职称，年龄原则上不超过60周岁，同时须具备以下条件之一：

博士毕业于国内“双一流”建设大学或国外高水平大学。近五年，作为第一作者，发表被 SCI、EI 检索本学科论文（不含会议检索） 4 篇及以上（其中在 SCI 中科院二区以上发表论文 2 篇及以上或发表 SSCI、A&HCI 论文 2 篇及以上）；

公开出版本学科较高水平的学术专著1部，并在核心学术期刊上发表过本学科具有较高水平的学术论文5篇以上。

在教学、学术研究、工程实践、企业管理上有较深的造诣，在科学研究方面取得显著成就，在国内学术界有一定影响，有丰富的高等教育教学和管理经验。

⒉骨干教师

（1）博士专业为我校相关急需专业或重点建设专业；

（2）主持省部级科研项目（课题）1 项以上；获得省部级科技进步奖三等奖 1 项以上；省教学成果奖一等奖主持人；

（3）以第一作者在本学科核心期刊上发表论文5 篇以上， 其中至少有 2 篇被 SCI 或 EI（影响因子合计 10 以上）收录；作为第一发明人获得发明专利 1 项；在国家级出版社出版专著 1 部；

（4）以第一作者在本学科核心期刊上发表论文 5 篇以上，其中至少有 2 篇被 SSCI 或 CSCI 或 CSSCI 收录；在国家级出版社出版专著 1 部；

（5）主持承担过国家级科研项目或省部级重大项目，在本学科教学领域有较丰富的成果，年龄不超过55周岁。

（6）企业双师型教师同等条件下优先录用；

⒊优秀博士

（1）具有博士学位，近五年，作为第一作者，发表被 SSCI 或 CSCI 或 CSSCI或SCI 检索本专业论文 1 篇，或 EI 检索 2 篇（不包含会议论文），或在国内外重要学术刊物、核心期刊发表本专业论文 2 篇；

（2）在国内外高校或科研机构任职经历的博士，在科学研究、技术攻关等方面取得优秀业绩。年龄不超过40岁周岁。

⒋科研助理

（1）专业背景符合学校学科建设要求，需具有硕士及以上学位。协助课题组开展基础研究、项目管理，掌握本领域基础实验技术或数据分析能力。具备专利撰写、项目申报经验者优先。

薪资福利：

部 门	专业名称	招聘人数
智造学院	机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、机器人工程、电子信息工程	15
未来技术学院	软件工程、物联网工程、智能科学与技术、区块链工程	15
建筑学院	土木工程、水利水电工程、工程造价	6
宝石矿物资源学院	宝石及材料工艺学	2
商学院	国际商务、物流管理、电子商务、跨境电子商务、国际经济与贸易、商务英语	6
经济管理学院	市场营销、金融类、健康服务与管理、旅游管理类	6
教育学院	学前教育、小学教育、体育教育	8
艺术设计学院	动画、视觉传达设计、数字媒体艺术、新媒体艺术	6
音乐学院	音乐学、表演、播音与主持艺术	5
马克思主义学院	哲学、马克思主义理论、思想政治教育、政治学	6
公共教学部	物理、数学、大学语文、英语	5
科研助理岗	专业背景符合学校学科建设要求，热爱科学研究，具有较强的责任意识和团队精神	10