中油（新疆）石油工程有限公司
单位行业：科学研究和技术服务业
单位性质：国有企业
单位规模：500人以上
公司简介：中油(新疆)石油工程有限公司设计分公司前身是成立于1958年的石油工业部新疆设计院，历经新疆石油管理局设计处、新疆石油管理局勘察设计研究院、新疆时代石油工程有限公司、新疆油田勘察设计研究院的企业沿革，2000年克拉玛依石化设计院整体划归我院，2009年整体划转到中国石油集团工程设计有限责任公司，2016整体划转至重组后的中国石油工程建设有限公司。 60多年来，我公司伴随着中石油国内外油气事业的发展和克拉玛依世界知名石油城的建设，从单一的油田设计处室，发展成为一个以油气田地面工程设计、建设为主的综合性工程公司，建立形成了以克拉玛依、乌鲁木齐为中心的两大基地，市场覆盖国内主要油气市场以及中亚、中东、东南亚、北美、南美等国际市场，是新疆油田地面工程技术中心、CPE海外地面工程设计技术中心，是中国石油大学、新疆大学、辽宁石油化工大学等多所高校硕士生实习教学基地。 公司目前拥有员工834人，其中工程管理、专业技术及科研人员719人；拥有各类国家注册工程师285人，行业内专业领域专家64人，勘察设计大师2名。持有21个甲级、12个乙级、9大行业、27个专业类型的工程总承包、工程咨询、勘察、设计执业资质证书及国家综合甲级资质，通过了质量健康安全环境管理体系认证。服务领域涵盖常规、非常规油气田地面建设、油气储运、炼油化工、市政公用工程、水处理及环境工程、建筑设计、热能动力工程、电力工程、道路桥梁等业务；具有承担国内外地面工程总承包（EPC）、项目管理咨询（PMC）及专有设备研发制造的综合能力。 多年来，我院累计荣获包括国家优秀工程勘察设计金、银、铜奖在内的国家级奖项29项，省部级奖项376项，取得国家专利60余项。综合实力一直名列新疆勘察设计行业榜首，是“自治区级最佳文明单位”、“全国职工职业道德模范集体”、“全国青年文明号”。 新疆设计分公司为了加快创新发展，更好地为用户服务，现诚邀您的加盟，将以优厚的待遇和挑战性的工作，为您施展才华提供广阔的发展空间。
| 职位信息 | ||||||
| 职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
| 项目管理 | 化学工程与工艺,化学工程与工艺(油气储运汉),土木工程,建筑环境与能源应用工程,工程管理,电力系统及其自动化,自动化,能源化学工程 | 6000 - 8000 | 1 | 克拉玛依 | 正式岗位 | |
招聘简章：
中油（新疆）石油工程有限公司EPC项目管理公司直属于中油（新疆）石油工程有限公司，能够提供从项目立项、初步设计到施工、采购、开车、试运行及全过程数字化交付的总承包项目全生命周期管控。重点承揽新疆油田、塔里木油田传统油气田大型站场及CCUS、光伏发电EPC总承包项目，聚焦东部沿海新能源市场项目，持续跟进外部市场及海外市场。
公司现有员工110人，其中，教授级高工3人，高级工程师31人，工程师68人，拥有一级建造师、造价工程师、注册安全工程师等各类职（执）业资格104人次，96%以上人员拥有国内外EPC从业经历。
一、资格要求
(一)招聘范围：国内普通高等院校统招的本科及以上2024届高校毕业生，以及2023届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生；经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。
(二)专业要求：专业对口，报到时能够取得相关专业学历、学位证书。
(三)外语要求：国内本科毕业生大学英语四级考试成绩不低于425分，研究生大学英语六级考试成绩不低于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明。英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
(四)其他要求：遵纪守法，在校期间未受到过处分，无不良记录。
二、招聘专业及工作地点
项目管理(大学本科): 工程管理，土木工程，建筑环境与能源应用工程,建筑电气与智能化,安全科学与工程,安全技术及工程,化学工程与工艺，安全工程，油气储运工程，能源化学工程,自动化,大数据管理与应用,电力系统及其自动化
工作地点：新疆克拉玛依及项目执行地点（新疆油田公司油气田、塔里木油田公司油气田及驻疆央企重点投资项目区域）
三、薪酬福利
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。
四、招聘程序
01投递简历
应聘人在中国石油高校毕业生招聘平台（http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油工程建设有限公司“项目管理（24010394）”，完成简历投递。简历投递时间为2023年9月5日至10月25日。
02 资格审查
根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合岗位报名资格的毕业生可参加准入考试。
符合岗位招聘资格要求的毕业生，达到以下条件之一的，免于参加通用能力准入考试，优先安排面试考核，择优签约。
1）泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；
2）国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；
3）获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生；
4）两次获得过国家奖学金的毕业生；
5）两次评为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；
6）博士研究生。
03 通用能力考试
资格审查合格的毕业生参加第三方考试机构统一组织的通用能力考试。
04 面试人选
根据通用能力考试排名，确定各岗位面试人选范围，并在招聘平台进行公示。
05 面试考核
面试采取线上线下相结合的方式进行，通过电子邮件或手机短信方式发送面试通知，应聘者按照通知要求，准备好相关证件和材料参加面试，未按照规定时间参加面试的，视为自动放弃。根据考核成绩择优确定录用人员。
06 签约公示
中油（新疆）石油工程有限公司EPC项目管理公司与拟录用人员签订信息真实性承诺书和就业协议书，对拟录用人选，通过中国石油高校毕业生招聘平台公示。
07 报到入职
按照中国石油统一要求完成毕业生报到、入职工作。
五、招聘标准
（一）学历、专业、综合素质、外语水平等符合招聘岗位要求。
（二）身体健康、品学兼优，具有较强的学习领悟能力。
（三）乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。
（四）认同中石油企业文化，接受随工程项目调转或长期外派出国的工作性质。
六、其它
（一）投递简历时，各项信息要填写完整。
1. “教育背景”中的“其他描述”：准确填写个人专业排名、专业人数、学分绩点。
2.“获奖信息”：填写在校期间获得的荣誉，并注明荣誉内容及颁发荣誉奖项证书的单位名称。属于免考范围的毕业生须上传相应的荣誉奖项证书、证明材料。
3.“家庭成员”：请详细填写主要家庭成员信息。
4．“附件信息”：按要求上传学习成绩单、外语成绩单等扫描件。
（二）毕业生应对通过招聘平台投递简历的真实性负责，存在弄虚作假行为的，一经发现，取消其应聘及录用资格，已被录取的，公司有权解除劳动合同。
（三）毕业生应确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式准确、畅通。
薪资福利：
中国石油合同化正式员工。执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。