深圳晓猴教育科技有限公司
单位行业：教育
单位性质：其他企业
单位规模：50-150人
公司简介：一、关于我们 1. 深圳晓猴教育立足深圳，专注深耕深圳本地化K12理科教育多年，对深圳中小学教 育有深入的研究。以“专业、有效、让学习更简单”为宗旨，专注小学、初中、高中 课外辅导，公司师资力量雄厚。以小班面授为主体，辅以线上课堂同步直播的教学服 务。拥有完备的智能教学软件系统，线上线下教学同步全覆盖。 经不断发展，已在深圳罗湖、福田、南山、龙岗、龙华等区域开设多家校区。坚 持以培育优才为主要目标，为6-18岁青少年提供专业而优质的培优培训和升学规划。 晓猴教育不仅关注学生学习能力的提升，更关注为每个家庭规划合适的升学路径。我 们自成立以来，帮助海量家庭解决了升学问题，为孩子们的升学提供了有力的支持和 保障。 2. 我们的愿景——成为口碑载道的教育机构。 我们的使命——专业，有效，让学习更简单。 我们的价值观——客户至上，敬业，合作，创新，超预期。
| 职位信息 | ||||||
| 职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
| 首年保薪 15-25W 英语老师 | 专业不限 | 13000 - 20000 | 10 | 妇儿大厦12楼 | 应聘要求 ① 教育背景：本科及以上学历，不限专业，不限教资。 ② 职业素养：对教育行业有热情，亲和力强，责任心强，知识功底扎实。 ③ 专业能力：有班级授课经历、家教经历者、持教师资格证者、具备学科获奖或者学科竞赛经验者优先。 ④ 团队精神：具有较强的组织和团队合作精神，抗压能力强。 | 正式岗位 |
招聘简章：
【职等你来】
深圳晓猴教育 2026届校园招聘简章
一、应届生保障
1．首年保薪15–25万，不限专业，不限教资。
2．一年6次涨薪机会，4次课时费+2次底薪，收入快速上涨。
3．线下培训包酒店住宿+报销往返车费+100元/天生活补贴。
4．深圳白名单正规办学，教育局资金监管试点单位，安全靠谱。
5．考研考公上岸不算违约，零压力求职。
6．20–30岁年轻团队，不鼓励加班，氛围简单。
7．入职缴纳五险一金，带薪年假，老教师带教，快速上岗。
8．课程教学+管理双渠道晋升，发展空间公开透明。
二、公司简介
1. 深圳晓猴教育立足深圳，专注深耕本地化 K12 理科教育，是深圳首批白名单教育机构、教育局教育资金监管试点先行单位，资质齐全、资金安全、
平台稳定。公司以“专业、有效、让学习更简单”为宗旨，为6–18岁学生提供高品质小班面授与线上同步课堂，搭配智能教学系统，实现线上线下全覆盖。目前已在罗湖、福田、南山、龙岗开设多家校区，拥有40万+深圳本地私域流量，家长口碑优异，续报率高。我们不仅提升学习能力，更提供专业升学规划，助力万千学子实现升学目标，致力成为口碑载道的教育机构。
2. 我们的愿景——成为口碑载道的教育机构。
我们的使命——专业，有效，让学习更简单。
我们的价值观——客户至上，敬业，合作，创新，超预期。三、岗位需求介绍
1. 招聘需求
序号岗位专业教资招聘数量上课校区
1数学老师专业不限教资不限40深圳南山区、罗湖区、福田区、龙岗区
2物理老师专业不限教资不限20深圳南山区、罗湖区、福田区、龙岗区
3化学老师专业不限教资不限10深圳南山区、罗湖区、福田区、龙岗区
4英语老师专业不限教资不限10深圳南山区、罗湖区、
福田区、龙岗区
2. 应聘要求
1教育背景：本科及以上学历，不限专业，不限教资。
2职业素养：对教育行业有热情，亲和力强，责任心强，知识功底扎实。
3专业能力：有班级授课经历、家教经历者、持教师资格证者、具备学
科获奖或者学科竞赛经验者优先。
4团队精神：具有较强的组织和团队合作精神，抗压能力强。
3. 岗位职责
1负责每周备课及教学授课工作，并积极完成教学要求。
2配合学科-教学-教研部门的日常运营工作。
3还可以加入专门的职能部门，组织进行学科运营、教师管理、选聘培
训等工作，发展维度多元，晋升路径广阔。
四、发展优势
1. 发展平台
1平台靠谱：深圳首批白名单教育机构，正规办学资质；被教育局授予教育资金监管试点先行单位。
2行业风口：公司处于高速发展阶段，平台广阔，机会众多，只等优秀的你加入。
3人才培养：每年至少3次职业培训，为你的职业素养充电赋能，提升对教培行业的认知。
4平台实力：学员流量池巨大，线上平台多渠道覆盖至少深圳40万+私域流量用户。
5口碑载道：家长对于晓猴的精品培优课程极其认可，续报黏性高。
2. 公司氛围及职业发展
1公司大多是 20-30 岁的年轻伙伴，沟通交流无障碍，工作氛围积极阳光正能量。
2发展空间：公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会，遵从“能者上”的用人原则。
3部门设置本职任务要求或绩效考核，每位伙伴都有升职机会，且不鼓励加班。
4公司晋升制度透明，给每位伙伴提供成长空间和展现机会。
五、福利待遇
1. 岗位薪资：2026应届毕业生，首年保薪15-25w。
2. 无忧培训保障：2026应届毕业生，线下初始培训承包酒店住宿、往
返车费、生活补贴100元/天，考研考公上岸不算违约。
3. 福利体系：
1乐业保障：五险一金+带薪年假。
2安居保障：公司协助员工办理户口调动、落户手续。
3节假日福利：节日福利大礼包+开工利是+享受法定节假日。
4多元薪资构成：基础薪资（无义务课时）+课时费。
5职业发展：双渠道晋升+完善的人才培养体系+人员年轻化。一年6次涨薪机会（4次课时费机会+2次底薪机会）。工作氛围活跃，沟通无障碍，提供广阔升职空间。
6员工关怀：生日福利+年度体检+公司高品质旅游+团建活动+公司年会+年终礼品。
六、面试流程
1. 网申投递简历 → 试讲面试 → 问答环节 → 发放offer → 线下4天培
训 → 一周内签订三方 → 入职。
2. 简历投递通道：
1简历投递链接：https://jsj.top/f/w9ZDJs
2联系方式：
QQ群：1026067585
陈老师18902316981
张老师17302660536
艾老师13723103158
薪资福利：首年保薪15–25万，不限专业，不限教资。