上海威可特汽车热交换器制造有限公司
单位行业:制造业
单位性质:其他企业
单位规模:500人以上
公司简介:上海威可特汽车热交换器制造有限公司是一家致力于生产经营热交换器配件为主的中美合资企业,是中国最成功的热交换器制造企业之一。公司隶属于REACH集团,集团于1999年在美国迈阿密成立。2006年投成建设上海工厂,2021年斥资3000万美元投成建设江苏盐城滨海工厂。 经过20年的发展,公司在美洲、欧洲、亚洲都建立了子公司和分销机构,客户遍布全球。REACH集团从开始的汽车散热器、冷凝器,发展到今天各种热交换器配件、设备、技术服务等上万种产品,新能源领域也正在开拓扩展中…… REACH集团始终秉承成为全球热交换器的分销者和引领者的理念,致力于打造让客户、员工、供应商、股东更满意的公司。为此,我们通过不断的产品更新、提高整条供应链效率和持之以恒的高品质追求来实现这个目标。与此同时,我们也将不断的为员工创造可以提升的机会。 企业当前人才招聘培养方式主要分为三类:行业专业人士招聘、滨海公司内部培养、总部管培生培养。为了企业长久发展,留住企业有用人才,我们根据不同的岗位,不同的职责,作相应的培训,并且不断加大培训力度,不断提高培训能力,建立技术岗位、管理岗位的人才储备库,拥有人才预警机制,坚持用人要明、任人唯贤、唯才是举。同时企业给予内特殊人才一些特殊的政策,并且制定相应的组织结构,打造人性化的工作环境和福利制度。我们希望未来,凡是需要热交换的领域,都将留下瑞与祺的足迹。同时欢迎有志之士的加入,共创基业长青的幸福企业!
职位信息 | ||||||
职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
人力资源管培生 | 8000 - 10000 | 2 | 上海市金山区,江苏省盐城市滨海县 | 需求专业: 人力资源管理/汉语言/公共管理/工商管理 岗位职责: 1、负责协助领导制定和完善公司的各类制度、流程以及相关表单 2、参与人力资源薪酬绩效管理制度的制定,执行并落实绩效考核方案,考核实施、跟进及结果应用 3、具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作 4、根据公司现有编制、战略发展目标以及各部门的发展需要拟定公司招聘计划 5、利用各种招聘渠道发布招聘信息,定期维护,满足公司的人才需求 岗位要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、汉语言、行政管理、工商管理等专业 2、英语四级及以上 3、具备良好的沟通交流能力、良好的组织协调能力及沟通能力 4、有耐心、细心 | 正式岗位 |
招聘简章:
上海威可特汽车热交换器制造有限公司是一家致力于生产经营热交换器配件为主的中美合资企业,是中国最成功的热交换器制造企业之一。公司隶属于REACH集团,集团于1999年在美国迈阿密成立。2006年投成建设上海工厂,2021年斥资3000万美元投成建设江苏盐城滨海工厂。
经过20年的发展,公司在美洲、欧洲、亚洲都建立了子公司和分销机构,客户遍布全球。REACH集团从开始的汽车散热器、冷凝器,发展到今天各种热交换器配件、设备、技术服务等上万种产品,新能源领域也正在开拓扩展中……
REACH集团始终秉承成为全球热交换器的分销者和引领者的理念,致力于打造让客户、员工、供应商、股东更满意的公司。为此,我们通过不断的产品更新、提高整条供应链效率和持之以恒的高品质追求来实现这个目标。与此同时,我们也将不断的为员工创造可以提升的机会。
企业当前人才招聘培养方式主要分为三类:行业专业人士招聘、滨海公司内部培养、总部管培生培养。为了企业长久发展,留住企业有用人才,我们根据不同的岗位,不同的职责,作相应的培训,并且不断加大培训力度,不断提高培训能力,建立技术岗位、管理岗位的人才储备库,拥有人才预警机制,坚持用人要明、任人唯贤、唯才是举。同时企业给予内特殊人才一些特殊的政策,并且制定相应的组织结构,打造人性化的工作环境和福利制度。我们希望未来,凡是需要热交换的领域,都将留下瑞与祺的足迹。同时欢迎有志之士的加入,共创基业长青的幸福企业!
薪资福利:
薪酬:8k-10k
福利:
1、公司包工作餐及住宿(3人间,独立卫生间,空调,热水器),不住宿提供房补
2、五险一金
3、节日礼品,工龄工资,带薪年假,年度优秀员工
4、双休