北京海天创高网络技术有限公司
单位行业：信息传输、软件和信息技术服务业
单位性质：其他企业
单位规模：1-50人
公司简介：硕博招聘在线（www.gxzpw.org）（又名高校招聘信息网）隶属于北京海天创高网络技术有限公司是全国教育招聘类专业的门户网站。专注于以硕博人才招聘为主体的高端人才资源服务平台。提供包括校园招聘、现场招聘会、企事业单位招聘、科研院所招聘等。 硕博招聘在线（www.gxzpw.org）是一个以硕博资源为主体，互联网络平台为基础，客户招聘效果为核心，优质服务为导向的网络招聘服务机构。高校招聘信息网通过技术、服务及网络招聘商业模式的创新，避免和其他人才网站同质化的竞争，为用人单位提供信息分类查询、硕士招聘宣传、博士招聘宣传、高层次人才招聘宣传、人才简历推荐及筛选、人才测评、项目式招聘解决方案等专业的人才引进服务。 硕博招聘在线自2004年7月开通以来，成功地为680家企业、632所高校、378个科研院所提供了硕博人才引进服务，博士人才的注册量超过5万人，是在教授、副教授、博士等高层人才中享有广泛的影响力，在baidu、Google等各大搜索引擎中均排在前位。硕博招聘在线始终坚持"以人才为核心，以客户为中心，以宣传为“桥梁”的“三为”理念，用心搭建一个高效率信息平台！始终将广大用户的需求和满意度放在心中，坚持从用户的立场出发，做用户心中满意的招聘类网站，因此也赢得了广大用户的广泛支持和信赖。将客户服务及招聘效果作为企业生存和发展的命脉，客户的所有需求都将被我们重视并全力以赴努力去实现。
| 职位信息 | ||||||
| 职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
| 河南师范大学外国语学院2025年博士公开招聘启事 | 6 - 10 | 100 | 河南省新乡市 | 教学科研岗 | 正式岗位 | |
招聘简章：
河南师范大学外国语学院2025年博士公开招聘启事
河南师范大学外国语学院坐落于豫北名城新乡市，学院凭借深厚的学术底蕴、卓越的师资力量，在语言教学与研究领域成果斐然，是培养外语专业人才的重要基地。现根据学校 2025 年博士公开招聘计划，诚邀优秀博士加入我们的团队，携手共创辉煌未来。
一、学院概况
河南师范大学作为国家中西部高等教育振兴计划支持高校、国家“111 计划”实施高校等，学科门类齐全，综合实力强劲。外国语学院依托学校优质资源，形成了多学科协调发展的良好格局。学院拥有一支高素质的师资队伍，教学设施先进，为师生提供了一流的教学与科研环境。近年来，学院在教学改革、科研创新等方面屡获佳绩，在国内外学术舞台上的影响力不断提升。
二、招聘岗位及专业
本次招聘教学科研岗博士、专业涵盖：
1.外国语言文学：外国语言学及应用语言学、英语语言文学、日语语言文学、法语语言文学、俄语语言文学、阿拉伯语言文学、西班牙语言文学。
2.区域国别学：研究方向涉及经济学、法学、文学、历史学。
3.中国语言文学：语言学及应用语言学、汉语言文字学、比较文学与世界文学，其中语言学及应用语言学、比较文学与世界文学要求本科所学专业为英语。
4.教育学：课程与教学论（英语）、教育史、比较教育学、教育技术学。
5.心理学：基础心理学、应用心理学。
6.政治学：中外政治制度、国际政治、国际关系、外交学。
7.哲学：外国哲学。
三、招聘条件
1.基本条件
* 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
* 具有正常履职所需的身体条件，须符合我校教师入职体检要求。
* 年龄原则上不超过 35 周岁。
* 具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学科研水平等符合学校有关规定和学院的具体要求。
2.有下列情形之一的不接受报名应聘
* 曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
* 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
* 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
* 曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
* 违反教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》的人员。
* 其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、引进待遇
学校为 A、B 类博士分别提供最高达 100 万元、80 万元的各类支持。
具有高级职称的博士，一事一议。科研能力突出者可直聘为“平原学者”或“校特聘教授”。具体如下：
1.安家费
A 类博士：30 万元。
B 类博士：20 万元。
C“平原学者”拔尖人才：50 万元。
D“平原学者”青年英才：30 万元。
E 特聘教授（预聘-长聘制岗）：50 万元。
F预聘副教授：30万元。
根据引进博士的意愿，一次或者不超过 8 次拨付。
2.薪资待遇
“平原学者“实行年薪制，年薪标准如下:
拔尖人才:40万元。
青年英才:25万元。
特聘教授(预聘-长聘人员)实行年薪制;符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇。年薪具体标准如下:
特聘教授(预聘-长聘制岗）:40万元/年。
预聘副教授:25万元/年。
3.科研启动费
A 类博士：文科 10 万元。
B 类博士：文科 5 万元。
C“平原学者”拔尖人才：30 万元。
D“平原学者”青年英才：15 万元。
E 特聘教授（预聘-长聘制岗）：10 万-20 万元。
F预聘副教授：5万-10万元。
以项目申报立项形式支持。
4.博士奖励绩效
学校按博士入职时认定的职级兑现工资待遇、进行考核，享受为期 5 年的博士奖励绩效，标准为 3000 元/月。在此基础上，根据首段聘期和准聘期考核结果，考核优秀者另发放最高 12 万元的奖励绩效。
5.子女上学
博士子女在学前和义务教育阶段享受在河南师范大学附属学校（幼儿园、小学、初中）上学的待遇。
6.直聘为硕士生导师
博士来校工作时达到 A 类条件标准要求的，直接受聘为硕士生导师。
其他待遇详见《河南师范大学引进博士实施办法（修订）》（师大党文〔2024〕28 号）。
五、应聘方式
招聘采用邮件报名的方式，请应聘人员将本人详细简历发送至招聘单位负责人或人事邮箱，提交的简历应命名为：“姓名 + 应聘专业 + 毕业院校+硕博招聘在线”。
简历内容应包括：
1.个人基本情况：包括学习和工作经历、职称、职务情况。
2.科研成果情况：包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。
六、联系方式
1.负责人：刘老师
电话：0373 - 3326039
接收简历邮箱：liuguobing@htu.edu.cn
2.人事秘书：李老师
电话：0373 - 3326170、13513734915
热忱欢迎各位优秀博士加入河南师范大学外国语学院，共同开启事业发展新征程，为学院发展注入新的活力！期待您的加入！
薪资福利：
四、引进待遇
学校为 A、B 类博士分别提供最高达 100 万元、80 万元的各类支持。
具有高级职称的博士，一事一议。科研能力突出者可直聘为“平原学者”或“校特聘教授”。具体如下：
1.安家费
A 类博士：30 万元。
B 类博士：20 万元。
C“平原学者”拔尖人才：50 万元。
D“平原学者”青年英才：30 万元。
E 特聘教授（预聘-长聘制岗）：50 万元。
F预聘副教授：30万元。
根据引进博士的意愿，一次或者不超过 8 次拨付。
2.薪资待遇
“平原学者“实行年薪制，年薪标准如下:
拔尖人才:40万元。
青年英才:25万元。
特聘教授(预聘-长聘人员)实行年薪制;符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇。年薪具体标准如下:
特聘教授(预聘-长聘制岗）:40万元/年。
预聘副教授:25万元/年。
3.科研启动费
A 类博士：文科 10 万元。
B 类博士：文科 5 万元。
C“平原学者”拔尖人才：30 万元。
D“平原学者”青年英才：15 万元。
E 特聘教授（预聘-长聘制岗）：10 万-20 万元。
F预聘副教授：5万-10万元。
以项目申报立项形式支持。
4.博士奖励绩效
学校按博士入职时认定的职级兑现工资待遇、进行考核，享受为期 5 年的博士奖励绩效，标准为 3000 元/月。在此基础上，根据首段聘期和准聘期考核结果，考核优秀者另发放最高 12 万元的奖励绩效。
5.子女上学
博士子女在学前和义务教育阶段享受在河南师范大学附属学校（幼儿园、小学、初中）上学的待遇。
6.直聘为硕士生导师
博士来校工作时达到 A 类条件标准要求的，直接受聘为硕士生导师。
其他待遇详见《河南师范大学引进博士实施办法（修订）》（师大党文〔2024〕28 号）。