北京海天创高网络技术有限公司
单位行业：信息传输、软件和信息技术服务业
单位性质：其他企业
单位规模：1-50人
公司简介：硕博招聘在线（www.gxzpw.org）（又名高校招聘信息网）隶属于北京海天创高网络技术有限公司是全国教育招聘类专业的门户网站。专注于以硕博人才招聘为主体的高端人才资源服务平台。提供包括校园招聘、现场招聘会、企事业单位招聘、科研院所招聘等。 硕博招聘在线（www.gxzpw.org）是一个以硕博资源为主体，互联网络平台为基础，客户招聘效果为核心，优质服务为导向的网络招聘服务机构。高校招聘信息网通过技术、服务及网络招聘商业模式的创新，避免和其他人才网站同质化的竞争，为用人单位提供信息分类查询、硕士招聘宣传、博士招聘宣传、高层次人才招聘宣传、人才简历推荐及筛选、人才测评、项目式招聘解决方案等专业的人才引进服务。 硕博招聘在线自2004年7月开通以来，成功地为680家企业、632所高校、378个科研院所提供了硕博人才引进服务，博士人才的注册量超过5万人，是在教授、副教授、博士等高层人才中享有广泛的影响力，在baidu、Google等各大搜索引擎中均排在前位。硕博招聘在线始终坚持"以人才为核心，以客户为中心，以宣传为“桥梁”的“三为”理念，用心搭建一个高效率信息平台！始终将广大用户的需求和满意度放在心中，坚持从用户的立场出发，做用户心中满意的招聘类网站，因此也赢得了广大用户的广泛支持和信赖。将客户服务及招聘效果作为企业生存和发展的命脉，客户的所有需求都将被我们重视并全力以赴努力去实现。
| 职位信息 | ||||||
| 职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
| 青岛理工大学临沂校区2025年诚聘海内外英才 （长期招聘） | 8 - 14 | 20 | 山东省青岛市 | 教学科研岗 | 正式岗位 | |
招聘简章：
招聘范围
（一）第一层次：顶尖人才
年龄一般不超过65周岁，研究领域处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平、在本学科领域取得卓越成就的海内外人才。
（二）第二层次：领军人才
年龄一般不超过55周岁，学术造诣高深，在科学研究方面取得海内外公认的重要成就，在海内外学术领域有较高地位，具有组织和带领团队在本领域赶超或引领国际先进水平、策划重大科研计划项目能力，解决“卡脖子”问题，实现重大理论创新的国家级重点人才及其他相当水平的海内外人才。
（三）第三层次：拔尖人才
年龄一般不超过50周岁，在科学研究方面取得突出学术成果、有较强的团队领导和组织协调能力、具有带领或协助本学科赶超或保持国际先进水平能力的国家一流学科带头人、国家级青年人才、省部级重点人才及其他相当水平的海内外人才。
（四）第四层次：骨干人才
分A、B两类。
A类：年龄一般不超过45周岁，具有较高学术水平，在本学科研究领域内有较为突出学术成果，有较强创新能力的省部级青年人才、学术骨干及其他相当水平的海内外人才。
B类：年龄一般不超过38周岁，在本学科研究领域内有优秀学术成果，能在教学、科研工作中发挥较大作用，具有很好发展潜力的海内外青年人才。
（五）第五层次：青年人才
年龄一般不超过33周岁，分A、B、C三类。
A类：具有良好科研能力，业绩成果具有较高学术水平和应用价值的海内外青年人才。
B类：科研能力扎实，具有较好业绩成果的海内外青年人才。
C类：具有一定科研能力与业绩成果的海内外青年人才，引进后主要从事学校公共基础课教学或作为急需紧缺专业师资。
薪资福利：
人才待遇
（一）待遇
引进人才全职到岗后，除享受国家规定的相应专业技术人员的工资、社会保险等待遇外，提供如下待遇：
第四层次及以上人才直聘校聘教授岗位，第五层次人才首聘期内享受副教授三级岗位工资待遇，业绩成果突出的，第五层次A类人才直聘校聘副教授岗位。
第三层次及以上人才以及符合山东省绿色通道人才引进办法的，学校将根据上级有关政策规定结合人才家属的实际情况统筹考虑、妥善解决配偶工作。
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层次 |
科研启动费（万元） |
人才津贴（万元/年） |
购房补贴 （万元） |
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自然科学 |
人文社会 科学 |
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第一层次 |
面议 |
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第二层次 |
300~600 |
100~200 |
80~120 |
200~300 |
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第三层次 |
100~300 |
30~100 |
40~50 |
120~150 |
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第四层次A类 |
50~100 |
15~30 |
20~30 |
60~80 |
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第四层次B类 |
30~50 |
10~15 |
15 |
40 |
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第五层次 |
A类 |
20 |
10 |
- |
30 |
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B类 |
10 |
5 |
- |
15 |
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C类 |
5 |
3 |
享受2000元/月租房补贴 （不超过2年） |
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临沂校区鼓励博士到企业参与技术研发和管理工作，促进科技成果转化，实现校企人才共享。校企人才共享期间其福利待遇由校区、企业及博士共同商定。
（二）其他待遇
1.符合《青岛市高校毕业生在青就业住房补贴审核发放实施细则（试行）》（青人社规〔2019〕7号）相关条件的，可享受青岛市发放的住房补贴，标准为：博士1200元/月，硕士800元/月，紧缺专业博士1500元/月，紧缺专业硕士1200元/月，最高可享受36个月。
2.符合《青岛市青年人才在青创新创业一次性安家费审核发放实施细则（试行）》（青人社规〔2019〕8号）相关条件的，可享受青岛市发放的一次性安家费，标准为：博士研究生每人15万元，硕士研究生每人10万元。
3.符合《青岛市促进博士后聚青创新创业实施细则》（青人社发〔2022〕7号）相关条件的博士后，可享受青岛市发放的25万-35万元博士后安家补贴。
4.符合青岛西海岸新区《新引进研究生生活补贴管理办法（试行）》（青西新人社〔2018〕127号）相关条件的，可在享受青岛市研究生住房补贴的基础上，同步享受新区的生活补贴，标准为：博士3600元/年、硕士2400元/年，最高可享受3年。
5.符合青岛西海岸新区《博士后生活补贴管理实施细则（修订）》（青西新人社〔2022〕138 号）相关条件的博士后，可享受新区发放的10万元生活补贴。