职位信息
职位名称	专业需求	薪资范围	招聘人数	工作地点	岗位职责	岗位类型
研发类		8500 - 9500	30	宁波杭州湾/上海/杭州	职位大类：三电技术、电子电器、内饰、车身与外饰、智能驾驶软件工程、智能驾驶产品工程、项目管理、功能开发、整车属性集成、产品体验开发、软件科技、总布置、热管理、工程质量等 需求专业：车辆工程、机械、软件工程、计算机科学、电子电器、通信、控制、材料工程、新能源科学等相关专业	正式岗位

招聘简章：

smart 2025届校园招聘

灵感集结，smart开场

smart一直在寻找这样的你——来自新世代潮趣先锋阵营，奇思，妙想，捕获灵感是你的日常，爱探索未知，也爱在探索中定义新潮。smart 2025届校园招聘正式开启！我们邀请你一起踏上这段奇妙的旅程，探索无尽的灵感，奔赴smart的未来！

 

-  关于smart  -

自90年代品牌诞生以来，smart始终肩负“探索未来都市交通最佳解决方案”的愿景。2019年，smart品牌全球公司正式成立，秉持“中欧双核，全球布局”发展战略，致力于将smart塑造为全球领先的新奢智能纯电汽车品牌。

 

✨领军优势 由梅赛德斯-奔驰股份公司与吉利汽车集团有限公司共同赋能品牌发展，兼具初创公司的灵活敏捷与成熟企业的稳定性。

✨全域跃迁 smart现已完成品牌、产品及商业模式的全面焕新，其新一代纯电动车由smart研发团队主导工程研发，梅赛德斯-奔驰全球设计团队负责设计。smart 现已推出精灵#1、精灵#3和全新smart精灵#5三款纯电SUV车型，其中，精灵#1和精灵#3仅20个月就在全球范围内交付10万台新车。

✨全球商业布局 作为全球品牌，smart加速全球业务布局。目前，smart业务已覆盖全球30个国家及地区市场，以全球研发、全球业务、全球营销、全球产品，诠释全球实力。

 

 

-  工作在smart  -

①跨领域的全面轮岗机制

轮岗培养全力助力你与smart共成长。拥抱差异，支持共创，你将经历跨领域及部门的多次轮岗，在实践中了解全景业务，学习跨领域知识，并精进所在领域所需的能力素养。

 

②全方位的定制化配套培养

✨Mentor + Supervisor双导师联合培养 配备日常直线经理和跨部门/跨级别/跨文化的双导师全程辅导，让你的职场开场更多元。

✨国际化视野的海外成长机会 结合公司国际化业务开展进程，部分岗位将提供海外培养机会。

✨Fast 加速训练营 综合素质及表现突出的校招生可以近距离接触和辅助smart高管工作，领航视野带你加速成长，成就更多职场可能。

 

③完善且具备竞争力的薪酬福利体系

行业内有竞争力的薪酬、年终奖、五险一金、补充商业险、年度健康体检、丰富多样的带薪假期、内部购车优惠、频率超高的内部活动和节日礼物……更多惊喜，等你加入后亲自体验！

 

-  招聘对象 -

全球2025届毕业生

毕业时间：2024年9月至2025年7月

 

-  招聘岗位 -

研发类	职位大类：三电技术、电子电器、内饰、车身与外饰、智能驾驶软件工程、智能驾驶产品工程、项目管理、功能开发、整车属性集成、产品体验开发、软件科技、总布置、热管理、工程质量等 需求专业：车辆工程、机械、软件工程、计算机科学、电子电器、通信、控制、材料工程、新能源科学等相关专业 工作地点：宁波杭州湾/上海/杭州
营销类	职位大类：销售管理、零售市场、价值链业务、商业运营管理、渠道能力提升、渠道开发、产品运营、产品公关及体验营销、用户运营、服务技术、客诉管理、海外营销业务管理、海外备件业务、海外技术支持、市场品牌等； 需求专业：车辆工程、金融、数据、市场营销、经济、商务、设计等相关专业 工作地点：杭州
职能类	职位大类：财务控制与内控、会计、技术合规、三电质量、市场产品质量、项目质量、采购、HR、制造项目-工艺组、海外制造质量、制造产品技术、制造与供应链、总裁办、IT技术和开发 需求专业：财务管理、会计、人力资源、计算机、自动化、管理类、机械、制造、供应链等相关专业 工作地点：宁波杭州湾/杭州/湖州/海外等

 

 

-  招聘流程  -

网申/内推-简历筛选-面试-测评-Offer

 

-  投递方式  -

移动端

关注“smart招聘”微信公众号-点击菜单栏【2025校招】，选择相应岗位类别进行投递

 

PC端

https://webapp.zhaopin.com/2024/hd/zmdqc0927ZL68537/

 

跃动于时代的前沿，打造潮前印象。

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薪资福利：