上海市金山区人力资源和社会保障局
单位行业：公共管理、社会保障和社会组织
单位性质：机关
单位规模：150-500人
公司简介：上海市金山区人力资源和社会保障局隶属于上海市金山区，是行政机关。内设局机关科室：办公室、党委办、政策法规科（工伤福利科）、就业培训科、社会保障科、劳动关系科、工资福利科（评选表彰科）、专业技术人员管理科（事业单位人事管理科）、人力资源开发科等。 下设机构： 劳动人事争议仲裁院 人才服务中心 劳动保障监察大队 就业促进中心 社会保障服务中心 金山区储备人才项目由区组织部牵头，区人社局具体执行的引进人才项目。 区人力资源开发科承担人力资源开发有关工作，建立统一规范的人力资源市场。拟订本区人力资源和人力资源服务业发展规划。承担本区储备人才、“三支一扶”大学生招聘及管理工作。 区人才服务中心具体操作金山区储备人才事宜。涉及储备人才招聘、录用、工资、社保、培训、体检等日常工作。
| 职位信息 | ||||||
| 职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
| 上海市金山区2024年储备人才 | 专业不限 | 10000 - 20000 | 48 | 上海市金山区 | 储备人才 | 正式岗位 |
招聘简章：
为全面推动“三个转型”金山新发展、加快打造“两区一堡”战略新高地、全力塑造“三个湾区”城市新形象，充分发挥人才在转型发展中的引领作用，上海市金山区面向海内外高校推出储备人才岗位48个。现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象
国内“双一流”建设高校及国（境）外全球排名前200院校的全日制硕士研究生及以上学历的毕业生。根据岗位实际需求情况，部分岗位学历条件可放宽至一流大学建设高校的全日制本科毕业生。
二、招聘条件
1.2024年应届毕业生和历年往届毕业生，具备招聘岗位所要求的全日制学历学位条件，本科生、硕士研究生年龄在28周岁以下（1995年2月1日<含>以后出生），博士研究生年龄在30周岁以下（1993年2月1日<含>以后出生）；
2.中共党员、学生干部、国家级奖学金获得者、具有突出调研（科研）成果、具有相关工作经验的优秀人才优先；
3.具备用人单位要求的岗位条件和能力素质，具有良好的道德品质和正常履职的身体条件；
4.海外应聘人才须具有国家教育部认可的学历和学位，且毕业于上海市外国专家局规定的国（境）外毕业院校；
5.具体岗位要求和招聘条件详见附件。
薪资福利：
三、培养目标和薪酬待遇
1.培养目标：储备人才项目培养周期为3年，期间签订派遣合同，培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干。
2.期满安排：三年期满，每年考核合格且其中有一年用人单位考核建议为优秀等次的，派至区各级党政机关、事业单位的储备人才解决事业编制，派至国有企业的储备人才由企业直接录用。
3.薪酬水平：实行年薪制，博士研究生20万元，硕士研究生17万元，本科生16万元（上述标准含个人“五险一金”部分）。
4.其他福利：参照事业单位职工享受体检及相关工会福利；非金山籍储备人才在金山区无住房的，可申请入住金山区人才公寓，租金享受公租房市场优惠价；符合落户条件的，协助办理户籍迁移。
四、应聘方式及相关事项
1.本次招聘统一采取网上报名，有意者请通过手机微信扫描文末二维码进行报名。
2.网上报名起止日期：自公告发布之日起，至2024年4月15日16:00。
3.招聘流程：免予笔试，根据报名情况，择优分批组织面试，具体事项另行通知。2024年5月底前拟组织面试通过人员来金体检、考察及签订拟录用协议，2024年7月报到上岗。
4.应聘者应如实填报个人信息、经历和各类证明材料。凡弄虚作假的，一经查实，一律取消资格。
附件：上海市金山区2024年储备人才招聘简章
中共上海市金山区委组织部
上海市金山区人力资源和社会保障局
2024年2月2日
咨询电话：021-57922668，021-57922620
详见网址：https://www.jinshan.gov.cn/rsj-rsrc/20240202/857216.html
报名网址：http://rczl.jinshanqu.net/
