中国工商银行股份有限公司成都分行
单位行业：金融业
单位性质：国有企业
单位规模：500人以上
公司简介：中国工商银行股份有限公司成都分行（以下简称：工行成都分行）的前身是成立于1984年8月的工商银行成都市分行。从1984年8月至今，工行成都分行管理体制大致经历了五个阶段。 自1984年成立以来，经过全行员工的不懈努力，工行成都分行已经建立起具有较大规模与较强实力的全功能、综合性经营格局，形成了以全国、全省工商银行系统为强大后盾，立足成都、辐射全国、面向全球的机构体系和业务网络。成都分行现有内设部室25个、支行27家、营业网点270余个、从业人员近6000人，为成都地区各行各业和广大客户提供现代化金融服务。
| 职位信息 | ||||||
| 职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
| 中国工商银行四川省分行2026年度校园招聘 | 专业不限 | 8000 - 10000 | 999 | 成都等四川省辖内21个市（州） | 详情见文稿 | 正式岗位 |
招聘简章：
中国工商银行四川省分行2026年度校园招聘
中国工商银行四川省分行作为工行在西部地区资产规模最大的一级分行，矢志“做人民满意银行”，扎实做好“五篇大文章”。始终聚焦主业，积极服务实体经济，为全省提供全方位、多层次、创新性的融资支持，助力四川经济社会发展。
一、招聘机构
中国工商银行四川省分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2025年1月至2026年7月。
三、招聘岗位（1000人）
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）金融通才。为全行信贷管理、产品支持、客户营销、综合管理等专业选拔人才。
（三）科技菁英。主要为成都及各市州行甄选负责产品测试推广、特色应用研发、大数据分析与应用等领域的科技专业人才。
（四）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。
四、工作地点
成都等四川省辖内21个市（州）。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
七、简历投递渠道
请登录工商银行招聘官网，点击“校园招聘”筛选“四川工行”，选择相应岗位。投递链接：https://job.icbc.com.cn
七、联系方式
联系电话: 028-62449195
电子邮箱: sczhaopin@sc.icbc.com.cn
请勿投简历至此邮箱
薪资福利：