职位信息
职位名称	专业需求	薪资范围	招聘人数	工作地点	岗位职责	岗位类型
科锐国际招聘简章	专业不限	14000 - 35000	100	西安：陕西省西安市高新区锦业路127号&陕西省西安市高新区天谷八路211号 深圳：广东省深圳市龙岗区五和大道与张衡路交汇处		正式岗位

招聘简章：

科锐国际招聘简章

公司介绍

科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100余家分支机构，超过3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为全球TOP行业顶尖客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台链接企业25,000余家，贡献收入客户近6,600家，运营招聘岗位超过142,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，聚合合作伙伴9,600余家。

项目情况

科锐国际OD研发项目（Outsourcing Developer），广招研发领域人才，主要是软件开发及测试方向岗位；

国内某顶尖通讯私营企业-质量与流程IT研发领域，简称集团IT，作为公司数字化的主战部队，负责使能公司成为行业领先的数化智能企业，实现全连接的数字化智能公司，进而实现万物互联的智能世界(数字化公司、数字化世界），让客户满意、让公司更高效、稳定和安全。该研发领域通过云、IOT、大数据、AI、区块链、网络安全等技术，以及面向行业和专业的解决方案，构建全面云化的IT平合及服务，服务公司各领域的业务(营、销、供、服、研、HR、财经等领域)。技术在变，业务的实质未变，秉承业务运作的敬畏之心，技术服务业务，技术适配业务，技术提升业务，探索自身的数字化转型之旅。欢迎有热情、有理想、敢于挑战的您加入我们，与我们一起构建万物互联的智能公司、智能世界!

工作地点：

西安：陕西省西安市高新区锦业路127号&陕西省西安市高新区天谷八路211号

深圳：广东省深圳市龙岗区五和大道与张衡路交汇处

招聘岗位

科锐国际OD研发项目（Outsourcing Developer）

面向专业：信息工程学院、经济管理学院、机械与电子工程学院、理学院、信息/通信学院、机械学院、电控学院、理学院、数学学院、信息科学与技术学院、电子信息学院、自动化学院、数学与统计学院、计算机学院、软件学院、网络空间安全学院、机电学院、大数据学院、人工智能学院

岗位1：JAVA开发工程师（30名）

【工作职责】

1、负责SaaS软件等产品特性的系统设计、核心开发与交付及运维，构建软件工程能力。

2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等，能够与团队融洽协作，高质量完成核心交付。

3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建，跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。

4、负责相关子系统及业务流程的优化，研发过程持续改进

【任职要求】

1、统招本科以上学历，3年以上相关工作经验；

2、JAVA基础扎实，充分理解面向对象，熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术；熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法；

3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征，熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等；

4、熟悉单元测试用例开发；熟悉软件技术文档的编写；

5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；

岗位2：Python开发工程师（30名）

【工作职责】

1、负责SaaS软件Ai相关功能的研发工作，参与产品后端架构的设计、产品功能的实现、算法工程化的落地等；

2、将AI产品能力应用到实际项目中，不断创造新价值

【任职要求】

1、统招本科以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉python语言，熟练掌握数据结构和常用算法设计,具备良好的编码规范；

3、熟悉多线程，具备性能调优和解决疑难杂症定位经验；

4、熟悉终端程序开发和调试，能分析dump文件，并定位、修复存在的BUG；

5、掌握TCP/IP协议的抓包与分析方法，熟悉主流网络协议，能够熟练进行协议数据包分析；

6、熟悉操作系统(windows/Linux)内核、有从事网络、文件等内核驱动开发经验者优先。

岗位3：Web前端开发工程师（30名）

【工作职责】

1、负责SaaS软件等前端特性的设计、核心开发与交付，构建软件工程能力。

2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等，能够与团队融洽协作，高质量完成核心交付。

3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建，跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。

4、负责相关子系统及业务流程的优化，研发过程持续改进

【任职要求】

1、计算机及相关专业本科以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟练使用 JavaScript (es5,es6)、有TypeScript开发经验；

3、熟悉理解 VUE，React 前端框架，并有实际的开发经验；

4、有移动端 H5、小程序等开发经验，具有解决移动端不同移动设备不同版本的兼容问题的能力；

5、能解决常见浏览器兼容性问题，并有可行的解决办法；

6、具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力，优秀的团队协作精神；

岗位4：软件测试工程师

【工作职责】

岗位职责：

1、负责相关项目的测试工作,制定项目测试方案,计划并实施,保证项目质量和进度

2、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，

3、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见

3、根据产品和项目特点,提出合理的自动化解决方案,并负责设计和实现自动化测试工具,提高测试效率

4、沉淀通用测试解决方案，负责关键技术专项建设，开发相关工具平台。

【任职要求】

1、统招本科以上学历，3年以上测试工作经验

2、熟悉自动化测试理论并有相关测试经验2年以上，如接口/UI自动化等，能主导开展自动化专项测试，至少熟悉掌握一门开发语言，并运用到自动化项目中；

3、掌握某一种或多种专项测试如性能测试、安全测试等；

4、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神；

5、具备广泛的技术视野和很好的技术前瞻性，对测试行业发展及测试效率提升有自己的思考

薪资情况

固定底薪（依据职级1级~5级14000~28000）+月度绩效模式（依据职级1级~5级2000~7000）+年终奖（与绩效挂靠，通常情况2~4个月）

具体薪酬将根据机试考核及专业技能面试考核结果最终确定。

投递通道

张敏18702938398，微信同号
邮箱：Iris Zhang(张敏)<iriszhang8@careerintlinc.com>

薪资福利：

固定底薪（依据职级1级~5级14000~28000）+月度绩效模式（依据职级1级~5级2000~7000）+年终奖（与绩效挂靠，通常情况2~4个月）

具体薪酬将根据机试考核及专业技能面试考核结果最终确定。