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中国铁建重工集团股份有限公司

单位行业:制造业

单位性质:国有企业

单位规模:500人以上

公司简介:中国铁建重工集团股份有限公司成立于2007年,隶属于世界500强企业中国铁建股份有限公司,是集隧道施工智能装备、高端轨道设备装备的研究、设计、制造、服务于一体的专业化大型企业。集团总部位于湖南长沙,是国家认定的重点高新技术企业、国家级两化深度融合示范企业。 铁建重工始终瞄准“世界一流、国内领先”的目标,坚持“科技创新时空”的理念,充分利用中国铁建长期积累的施工技术与经验,通过“原始创新、集成创新、协同创新、持续创新”的自主创新模式,构筑了以施工技术为先导,基础研究、产品研发、工艺开发、应用研究、工程实验相配套的特色研发体系。 铁建重工始终专注于非标、特种、个性化、定制化的高端装备制造与服务,从零起步打造了轨道系统、掘进机、特种装备等三大成熟产业板块,并布局多个新兴产业板块业务。集团坚持只开发能够填补国内外空白的产品,且产品市场占有率和科技水平必须处于国内行业前三名的原则。集团TBM和大直径盾构机被广泛应用于国内30多个省市的地铁、铁路、煤矿和水利等重点工程;轨道系统位列国际先进水平,产品远销美国、加拿大、非洲、西亚等30多个国家和地区;自主研制的全电脑凿岩台车、混凝土喷射台车助推中国隧道智能建造。 铁建重工始终坚持在“机制改革、科技创新、党建引领”下足功夫,以机制改革激发创新活力,以科技创新推动企业发展,以“党建+”构建核心驱动力。先后获评“国家重大技术装备首台(套)示范单位”、“国家863计划成果产业化基地”、“制造业向服务型制造业成功转型的典型企业”,连续摘获“中国专利奖”。荣登“中国轨道交通创新力TOP50企业”、“中国工程机械制造商5强企业”、“全球工程机械制造商50强企业”榜单。先后荣获“全国企业文化建设先进单位”、“中央企业思想政治工作先进单位”等称号。 面向未来,铁建重工全力推进“两型三化九力”发展战略,大力构建“创新型、服务型”企业,坚持走“差异化、智能化、全球化”发展道路,积极培育企业核心竞争的“九种能力”,围绕客户价值链和产品生命链,实现“研发设计数字化、产品智能化、制造智能化、服务智能化、管理智慧化”。在全球化时代,铁建重工致力于解决世界级地质工程施工难题,打造国之重器,为世界地下施工行业、轨道交通行业贡献中国力量,成为全球领先的地下工程装备和轨道交通装备大规模定制化企业。

职位信息
职位名称 专业需求 薪资范围 招聘人数 工作地点 岗位职责 岗位类型
党政管理员 马克思主义理论,思想政治教育,政治学与行政学(汉),汉语言文学(文学/汉),新闻学 7000 - 10000 1 新疆乌鲁木齐市 1、负责党建工作的具体开展,包括党委会、党委中心组学习会议的组织召开;党员的发展、管理,党建活动的策划、组织,党费收交、管理,按要求上报各类材料,指导党支部开展各类工作; 2、负责纪委具体业务工作,包括纪检监察工作、党风廉政建设和反腐败工作、廉洁教育工作的开展,各类文字材料的撰写上报; 3、负责新疆公司宣传、工会、团委相关工作、活动的配合工作。 正式岗位

招聘简章:

国之重器,科创未来

中国铁建重工集团2024届春季校园招聘简章

 

一、公司简介

中国铁建重工集团股份有限公司(简称“铁建重工”)创立于2007年,隶属于中国铁建股份有限公司,是集地下工程装备、轨道交通装备的研究、设计、制造、服务于一体的专业化大型企业。铁建重工聚焦差异化、定制化的高端装备研发制造,致力于解决世界级地下施工难题,提供整体解决方案,成为全球领先的地下工程装备和轨道交通装备大规模定制化企业,为全球客户定制更多大国重器、提供更优中国方案、贡献更多中国智慧。

二、招聘需求

(一)招聘对象

  2024届本科、硕士、博士毕业生。

(二)需求明细

序号

专业类别

专业要求

岗位方向

1

管理类

汉语言文学、马克思主义理论等相关专业

党政管理

 注:工作地点为新疆乌鲁木齐市。

三、薪酬福利

1、具有行业竞争力的薪酬;

2、提供丰厚的安家费,硕士2-6万,博士48万;

3、年度奖励、科技杰青奖励、科研项目过程奖励、特别贡献奖励等多种奖励;

4、五险二金、补充医疗保险;

5、双休、国家法定节假日、带薪年假;

6、提供住宿、餐补、节日物资、生日礼金等福利;

7、具有完善的员工培养体系。

四、应聘流程及方式

(一)应聘流程

网申 → 简历筛选 → 笔试 → 面试 → offer沟通 → 录用

(二)报名方式

1、PC端网申地址:http://crchi.zhiye.com

2、微信端:关注铁建重工微信公众号→校园招聘→选择职位-投递简历。

五、联系我们

联系人:杨经理

联系电话:0991-7526026

公司地址:湖南省长沙经济技术开发区东七路88号

薪资福利:

1、具有行业竞争力的薪酬;

2、提供丰厚的安家费,硕士2-6万,博士48万;

3、年度奖励、科技杰青奖励、科研项目过程奖励、特别贡献奖励等多种奖励;

4、五险二金、补充医疗保险;

5、双休、国家法定节假日、带薪年假;

6、提供住宿、餐补、节日物资、生日礼金等福利;

7、具有完善的员工培养体系。

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