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新疆科信职业技术学院

单位行业：教育

单位性质：高等教育单位

单位规模：150-500人

公司简介：新疆科信职业技术学院（院校标识4165014679）是经自治区人民政府批准，教育部备案，以培养生产建设、管理、服务等一线急需的高素质、高技能应用型人才为目标，具有颁发国家学历文凭资格的综合性普通高等职业院校。学院前身为1992年成立的“新疆科信学院”，2016年1月经自治区教育厅批准成立“新疆科信职业技术学院”。经过29年的艰苦创业与发展，学院为新疆各民族学生提供文化动力，为新疆发展添后劲，曾先后被中共天山区委、乌鲁木齐市人民政府、自治区教育厅、中国青年报社、国家教育部、民政部评为“民族团结模范集体”、“先进基层党组织”、“全国就业工作先进单位”、“全国示范助学组织”、“全国自律与诚信建设先进单位”等称号。学院建校以来，以立德树人作为根本任务，秉持“扎根新疆、面向南疆、促进就业、人人出彩”的办学方针，遵循“以人为本、德技双馨、产教融合、服务社会”的办学理念，“学以至理，行以至诚”的校训。以校企合作、工学结合为根本途径，强化内涵建设和特色创新，形成“多形式、多途径、体现专业特点”的工学结合人才培养模式，努力把学院建设成为开放式、创新型、有特色、高水平的职业院校。

职位信息
职位名称	专业需求	薪资范围	招聘人数	工作地点	岗位职责	岗位类型
物流管理教师	物流管理(汉)	5000 - 6000	1	沙依巴克西山大学城	负责专业课程教学	正式岗位

招聘简章：

新疆科信职业技术学院2025年度（春季）

教师招聘简章

一、学院简介

新疆科信职业技术学院（院校标识4165014679），位于新疆维吾尔自治区首府沙依巴克区西山大学城，是一所以培养生产建设、服务、管理等一线急需的高素质、高技能应用型人才为目标，具有颁发国家学历文凭资格的综合性普通高等职业院校。

学院现有22个高职专业，8个专业群，5个二级学院，2个教学部，在三十余年的办学历程中，学院始终把立德树人作为学校教育的根本任务，深化“以学生为本，以教育为根，以发展为魂”的教学理念，坚持走“产、学、研”相结合的道路，实施“大学与企业并行，科技与财富共赢”的办学方针。为新疆经济发展不断输送具有“工匠精神”的一线技术技能型人才，为推动区域经济发展贡献科信力量。

二、招聘岗位及条件

岗位序号	人才类别	招聘岗位	招聘人数	所需资格条件
岗位序号	人才类别	招聘岗位	招聘人数	学历要求	年龄	性别	政治面貌	其他条件
1	领军人才	银龄教师	不限	研究生	55-65岁	不限	不限	1.专业需求：医药卫生类； 2.具有副高级以上职称，一线教育教学、科研经验丰富；
1	领军人才	银龄教师	不限	研究生	55-65岁	不限	不限	3.熟知职业教育教学，近三年内主持或参与自治区（含自治区）级以上科研项目；
2	青年学术人才	科研、实训、职业技能大赛	不限	研究生	40岁以下	不限	不限	1.专业需求：电子信息、通讯技术类；教育学类（学前教育）；经济管理类；临床医学；法律事务或社会管理与服务相同或相近专业； 2.科研经验丰富，近三年有相关科研成果；
3	产业精英	科研、实训、职业技能大赛	不限	研究生	40岁以下	不限	不限	1.专业需求：电子信息、通讯技术类；教育学类（学前教育）；经济管理类；医药卫生类；法律事务或社会管理与服务相同或相近专业； 2.相关行业经历丰富，具备行业中级以上职业技能证书； 3.优秀人才可适当放宽至本科学历；
4	教学人才	计算机专业教师	5	研究生	30岁以下	男	不限	1.所学专业为通信、物联网、艺术设计、软件工程、大数据技术类相同或相近专业； 2.具有相关职业资格证书； 3.具有一年以上相关行业者优先考虑； 4.有科研或相关教学经验者优先考虑 5.优秀人才可适当放宽至本科学历；
		医学专业教师	13	研究生	不限	不限	不限	1.所学专业为康复治疗技术、护理学、中医学、中医大类（针灸、推拿）相同或相近专业； 2.有科研或相关教学经验者优先考虑； 3.优秀人才可适当放宽至本科学历（有教学或者临床工作经验、具有中级以上职称）；
		车辆工程教师	2	研究生	30岁以下	男	不限	1.所学专业为、车辆工程、机械设计及自动化控制、机械类、工程类相同或相近专业； 2.有科研或相关教学经验者优先考虑； 3.优秀人才可适当放宽至本科学历；
		思政专业教师	4	研究生	30岁以下	不限	中共党员	1、专业要求：马克思主义理论类、思想政治教育、学科教学（思政）类相同或相近专业； 2、有相关教学经验和科研成果优先考虑；
		电商专业教师	1	本科	不限	男	不限	1、电子商务、新媒体相同相近专业 2、本科或本科以上，从事相关电商直播工作经验 3、有从事相关电商直播工作经验者优先
		法律专业教师	1	研究生	30岁以下	不限	不限	1、专业要求：法律专业类相同或相近专业； 2、有相关教学经验和科研成果优先考虑；
		社区专业教师	2	研究生	30岁以下	不限	不限	1、专业要求：社区管理类相同或相近专业； 2、有相关教学经验和科研成果优先考虑；
5	管理人才	医学实训室管理岗	1	本科	35岁以下	不限	不限	1.医学类相关专业；
								2.对实训室器材有所了解（入职后可培训）；
								3.相关工作经验者优先考虑；
		辅导员岗	2	本科	30岁以下	不限	中共党员（预备党员）	1.具有履行职责所需的政策理论水平、专业水平和业务技能；
								2.具有较强组织管理、语言表达、人际沟通、调查研究等能力；
								3.本科或研究生阶段曾担任一年以上学生干部 4.医疗卫生类专业优先；

三、报名

1.报名时间：自招聘简章发布之日起至2025年5月20日。

2.报名方式：网上报名。凡有意报名者将个人简历并附相关证明材料（身份证、毕业证、学位证书、教师资格证、普通话证书、技能等相关证书扫描件）发至邮箱：1193384692@qq.com，邮件主题请注明“申请岗位名称+姓名+学历+联系电话”。

3.应聘者须确认自己符合拟报名岗位所需的基本条件和资格条件，所交材料需真实、有效。若应聘者不具备招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），一经发现，立即取消考试、聘用资格、解除聘用合同。

四、招聘考核

领军人才、青年学术人才、产业精英人士，学校设置单独优先招聘考核通道，逐一通知预约考核，考核主要通过资格审查和综合形式进行；教学人才和管理人才，学校设置为集中考核方式，主要采取试讲或笔试和综合面试形式进行考核。如应聘者出现体检不合格，或师德师风类问题，学校将不予录用。

五、引进待遇

学校按照不同人才需求类别给予相应的待遇，其中领军人才、青年学术人才、产业精英或其他特殊急需人才的引进待遇，学校可采取“一人一策、一事一议”原则予以研究，因岗设酬，薪随岗变，多劳多酬，优绩优酬。具体详见下表。

岗位序号	人才类别	薪资待遇
		年薪	科研启动费	职称	住房	其他
1	领军人才	一人一策、一事一议	面议	满足工作期限可申请高校教师资格证、高校职称，表现突出可破格申请；	坐班制免费提供教师公寓	参照《高校银龄教师支援西部计划有关实施工作的通知》；以主持人身份参与申请自治区级（含自治区）以上课题研究，经费进行1：1配比，学院配比资金根据学院使用管理办法执行；享受周末双休、法定节假日及寒暑假（特殊情况除外）
2	青年学术人才		面议			以主持人身份参与申请自治区级（含自治区）以上课题研究，经费进行1：1配比，学院配比资金根据学院使用管理办法执行；缴纳五险一金；享受周末双休、法定节假日及寒暑假（特殊情况除外）
3	产业精英		面议			面议；缴纳五险一金；享受周末双休、法定节假日及寒暑假（特殊情况除外）；
4	教学人才	面议	根据参与科研项目进行奖励			坐班制；缴纳五险一金；享受周末双休、法定节假日及寒暑假（特殊情况除外）
5	管理人才

六、其他

本简章的解释、规定仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由学校人力资源部负责解释。

联系人：李老师郭老师

联系电话：李老师17599460385

郭老师13199936223

薪资福利：1、本科及以上
2、薪资待遇:6K-9K，五险一金，教师公寓，周末双休，节假日福利，入职一年可参评助教

请选择投递的简历和求职信

选择发送的简历：