隆基绿能科技股份有限公司
单位行业:电力、热力、燃气及水生产和供应业
单位性质:其他
单位规模:500人以上
公司简介:成立于2000年的隆基绿能科技股份有限公司(以下简称:“隆基绿能”),致力于成为全球最具价值的太阳能科技公司。隆基绿能以“善用太阳光芒 创造绿能世界”为使命,秉承“稳健可靠、科技引领”的品牌定位,聚焦科技创新,构建单晶硅片、电池组件、工商业光伏解决方案、地面光伏解决方案、氢能装备五大业务板块,形成支撑全球零碳发展的“绿电”+“绿氢”产品和解决方案能力。作为全球市值第一的光伏企业,2021年,隆基绿能实现营业收入809.32亿元(数据来源:2021年年报),位居《财富》中国500强第168位,《福布斯》全球企业2000强第724位,2021胡润世界500强第195位。隆基股份在中国、越南、马来西亚等国家和地区布局多个生产制造基地,在美国、日本、德国、印度、澳大利亚、阿联酋、泰国等国家设立分支机构,业务遍及全球150余个国家和地区。
| 职位信息 | ||||||
| 职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
| 隆基绿能2026届全球校园招聘 | 专业不限 | 8000 - 25000 | 500 | 全国 | 具体请以招聘简章及投递界面为准 | 正式岗位 |
招聘简章:
隆基绿能2026届全球校园招聘简章
【企业介绍】
成立于2000年的隆基绿能科技股份有限公司(以下简称“隆基绿能”),致力于成为全球最具价值的太阳能科技公司。隆基绿能以“善用太阳光芒,创造绿能世界”为使命,秉承“稳健可靠、科技引领”的品牌定位,聚焦科技创新,构建单晶硅片、电池组件、分布式光伏解决方案、地面光伏解决方案、绿色光伏建筑解决方案、绿氢装备解决方案等业务板块,形成支撑全球零碳发展的“绿电”+“绿氢”产品和解决方案能力。
作为全球领军的光伏企业,隆基绿能具备全球供货能力,业务遍及160余个国家和地区。公司单晶硅片在过去十年累计出货量全球第一,组件在过去六年出货量累计稳居前两名,“LONGi”品牌在全球光伏领域的影响力显著领先。凭借良好的财务状况,公司连续多年获得PV ModuleTech权威认可的可融资性最高评级,财务健康指数持续行业领先。2024年,公司荣获国家科技进步二等奖、国家技术发明二等奖,连续九年上榜《财富》中国500强,入选《财富》中国科技50强,连续六年入选胡润中国500强,并被中央广播电视总台评为“中国ESG榜样企业”,入选2025年《财富》中国ESG影响力榜。据“2025中国品牌价值评价信息”显示,隆基绿能品牌价值达到734.8亿元,品牌强度912,稳居中国光伏行业第一。
【招募人群】
【岗位类别】
5大职类全覆盖
研发技术类、营销市场类、制造技术类、职能支持类、信息技术类
【福利待遇】
隆基绿能作为全球光伏行业的领导品牌,始终秉持“尊重”、“机会”与“激励”的人才理念,聚焦员工的成长与发展,致力于为员工构建最具成长价值的雇主平台。
成为我们的一员,您将获得:
ü 平台:全球能源变革与转型、全球职业发展机会、多元包容开放共享
ü 成长:校招生全周期管理机制、校招生专属培养项目、校招生快速发展通道
ü 福利:校招生公寓/住宿补贴、免费工作餐、五险一金、通勤班车/交通补贴、带薪年假、年度体检、丰富的员工关爱保障、各类员工俱乐部
ü 激励:面向市场有竞争力的薪酬收入、健全多元化激励体系
【招聘流程】
简历投递——简历筛选——面试——签约录用
【投递方式】
PC端地址:https://longi.hotjob.cn/
【招聘岗位】
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序号 |
岗位类别 |
岗位方向 |
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1 |
研发技术类 |
单晶硅片研究、材料研究、电池工艺技术开发、电池材料研发、电池原型产品/技术研发、产品解决方案研究、组件原型产品/技术研发、新材料研发、检测技术开发、装备技术研发、产品策划、产品规划、产品运营等岗位 |
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2 |
营销市场类 |
市场策划、产品营销、产品解决方案、渠道销售、销售业务(平台管理)、销售支持、交付项目管理等岗位 |
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3 |
制造技术类 |
生产现场管理、工艺技术、设备技术、动力设施技术、技术管理、精益管理、安全、质量工程、质量控制、质量可靠性等岗位 |
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4 |
职能支持类 |
人力资源、财务、订单管理、法务、合规、审计、合同商务、生产计划、集成计划、采购履行、采购策略、关务管理、仓储管理、物流工程、物流运输、运营分析管理等岗位 |
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5 |
信息技术类 |
数据分析与挖掘、系统开发、系统实施、技术服务等岗位 |
20+工作地点:
境内:西安、咸阳、铜川、上海、嘉兴、泰州、滁州、芜湖、鄂尔多斯、银川、丽江、曲靖、楚雄、保山、鹤山
海外:全球 34个国家和地区设有分支机构
具体岗位以官网发布为准https://longi.hotjob.cn/
薪资福利:
ü 福利:校招生公寓/住宿补贴、免费工作餐、五险一金、通勤班车/交通补贴、带薪年假、年度体检、丰富的员工关爱保障、各类员工俱乐部
ü 激励:面向市场有竞争力的薪酬收入、健全多元化激励体系