四川时代新能源科技有限公司
单位行业：制造业
单位性质：其他企业
单位规模：500人以上
公司简介：四川时代新能源科技有限公司（简称“四川时代”）是宁德时代投资成立的全资子公司，成立于2019年10月，坐落于宜宾市三江新区，项目规划10期，总投资超过500亿元，总占地面积超6000亩。截至2022年2月，四川时代已投产5期项目，其他各期项目均在有条不紊地推进中。 四川时代于2022年3月取得新能源产业首个PAS2060碳中和国际认证，标志着基地已于2021年实现“碳中和”。四川时代成为全球锂电池制造行业的首个“零碳工厂”，对锂电产业链上下游具有重要意义。 同时，借助宁德时代全球“灯塔工厂”的技术经验，四川时代正积极建设“灯塔工厂”，实现出行和物流的电动化、智慧化，生产的无纸化、自动化和智能化，为全球锂电池制造工厂提供工业4.0新样本。 四川时代正在成为具备世界一流技术水准的新能源动力电池制造基地和节能环保绿色生态产业园区。它既是宁德时代在西南地区的重要战略布局，也是宜宾市加快推进产业转型、促进经济高质量发展的重大突破，将对宜宾乃至全省装备制造产业发展起到重要推动作用。
| 职位信息 | ||||||
| 职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
| 电芯工艺工程师 | 数学,物理学(汉),自动化(汉) | 10000 - 20000 | 5 | 四川省宜宾市 | 1. 负责新产品导入基地的可制造性风险评估； 2. 负责统筹新拉线/切换拉线/新设备，使其符合质量标准，参与新设备技术方案评审，未来量产线的规划； 3. 负责提升量产工序产品一次通过的合格率及产品安全改善措施落地推广； 4. 负责现场客户审核及客审问题整改，识别并评估客户对产品的真实需求； 5. 负责测量方法&制程监控方案的研究和导入、工程变更风险评估及断点管控导入，负责基地量产文件管控，SOP、CP、ENW等； 6. 负责量产产品优率提升，如制造成本降低、制程不良分析，对客户投诉问题的原因分析、改善对策制定及集团横展。 | 正式岗位 |
招聘简章：
四川时代新能源科技有限公司2024届秋季校园招聘简章
一、 企业简介
四川时代新能源科技有限公司（简称“四川时代”）是宁德时代的子公司，成立于2019年10月，坐落于宜宾市三江新区，项目规划10期，预计总投资560亿元，总占地面积超6000亩。截至2022年10月，四川时代已投产5期项目，其他各期项目均在有条不紊地推进中。
2022年3月，全球知名认证机构SGS为四川时代颁发PAS2060碳中和认证证书，标志着四川时代工厂已实现“碳中和”，成为全球首家电池零碳工厂。
2022年10月11日，世界经济论坛宣布四川时代工厂入选全球灯塔工厂，标志着四川时代在4IR赋能锂电极限质量管理、安全管理智能化、涂布AI中控系统、CFMS运维智能化以促进碳中和、5G及无人驾驶技术应用于物流配送等方面做到了全球示范，为全球锂电池制造工厂提供工业4.0新样板。
四川时代已成为具备世界一流技术水准的锂电池制造基地和绿色零碳产业园区。它既是宁德时代在西南地区的重要战略布局，也是宜宾市加快推进产业转型、促进经济高质量发展的重大突破，为四川省打造万亿级动力电池产业起到重要推动作用。
二、 企业文化
1． 愿景：立足中华文化、包容全球文化，打造世界一流创新科技公司，为人类新能源事业做出卓越贡献，为员工谋求精神和物质福祉提供奋斗平台！
Vision: Rooted in the Chinese culture while embracing the global culture, strive to be a global premier innovative technology corporation, deliver excellent contribution to green energy resolution for mankind, and provide a platform of pursuing the spiritual and material well-being for employees!
2. 使命：以创新成就客户，让生活充满正能量
Mission: Innovate to enable customers achievements, power your life
3. 核心价值观：修己 达人 奋斗 创新
Core value: Refine Enable Strive Innovate
三、 招聘岗位
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一级部门 |
岗位 |
岗位职责及岗位要求 |
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工艺工程部（PE） |
电芯工艺工程师 |
一、岗位描述： 1. 负责新产品导入基地的可制造性风险评估； 2. 负责统筹新拉线/切换拉线/新设备，使其符合质量标准，参与新设备技术方案评审，未来量产线的规划； 3. 负责提升量产工序产品一次通过的合格率及产品安全改善措施落地推广； 4. 负责现场客户审核及客审问题整改，识别并评估客户对产品的真实需求； 5. 负责测量方法&制程监控方案的研究和导入、工程变更风险评估及断点管控导入，负责基地量产文件管控，SOP、CP、ENW等； 6. 负责量产产品优率提升，如制造成本降低、制程不良分析，对客户投诉问题的原因分析、改善对策制定及集团横展。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 理工科背景； 3. 英语CET-4及以上; 4. 有校内外大型活动组织经验或辩论等特长优先； 5. 有较强的沟通协同能力、人际敏锐度、逻辑思维和团队合作意识。 |
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工艺工程部（PE） |
系统工艺工程师 |
一、岗位描述： 1. 做为量产的责任人，统筹并主导量产产品的技术问题解决，良率及效率提升，降低制造成本； 2. 识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法，制定过程产品规格； 3. 参与新产品、新工艺开发，负责评估产品可制造性及量产导入； 4. 负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证； 5. 负责生产系统及量产相关文件（如BOM，CP，PFC等）的更新维护。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 机械工程、自动化、电气工程等相关专业； 3. 英语CET-4及以上； 4. 逻辑思维清晰，良好推动力及协作能力； 5. 抗压能力强。 |
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工业工程部（IE） |
工业工程师 |
一、岗位描述： 1. 负责工厂产能规划、提升产能； 2. 负责标准人力配置及优化、标准工时管理及生产效率提升； 3. 负责拉线切拉换型工夹具准备L/T缩短、快速换型改善、换型成本改善； 4. 负责生产线设备、辅助设施配置标准化，Layout布局优化改善，拉动系统执行监控和改善； 5.负责非生产管理、成本改善项目推动等。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 工业工程专业或具有工科背景； 3. 英语CET-4及以上； 4. 熟练使用CAD、精通EXCEL，PPT等办公软件，熟悉IE改善手法等技能； 5. 具有良好的沟通能力、抗压能力，积极主动。 |
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质量部 （QA） |
制程品质工程师 |
一、岗位描述： 1. 负责新拉线的质量管理体系的搭建，包括拉线放行管理，SPC，设备qualify跟进等业务； 2. 拉线全流程过程质量风险识别与管控； 3. 负责质量管理模块下各项质量活动在工厂的推行； 4. 客户端及拉线质量问题分析与跟进与闭环； 5. 主导专项改善活动，如PDS2，6sigma项目。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 理科相关专业； 3. 英语CET-4及以上； 4. 成绩前50%，学生干部。 |
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人力资源部（HR） |
人力资源管培生 |
一、岗位描述： 1. 根据现有业务发展需求，协助执行薪酬、招聘、培训与开发、员工关系、数据分析管理等模块工作的落地及持续改善； 2. 协助公司人事流程和体系的优化； 3. 推动集团政策的实施，协助提出个性化制度体系建议； 4. 完成其他部门交办的日常工作及项目工作。 二、岗位要求： 1. 硕士及以上学历； 2. 人力资源管理、统计学、法律、统计、广告传播等专业优先； 3. 英语CET-4及以上； 4. 有良好的协调能力，思维缜密，对关键信息敏感，具有较强的责任心； 5. 亲和力强，沟通交流能力强，心态积极乐观。 |
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采购部 （SRC） |
非生产采购工程师 |
一、岗位描述： 1. 负责非生产物料供应商开发，包括供应商寻源，审核及成本分析，定点，价格谈判等采购全流程工作； 2. 负责公司降本指标达成和VAVE方案推进落地； 3. 负责供应商产能规划，保障物料供应稳定； 4. 负责供应商日常和绩效管理； 5. 负责服务及备件类采购策略的制定和实施。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 不限专业； 3. CET-4及以上； 4. 熟练使用Office办公软件、社团干部优先；有校内外大型活动组织经验、辩论赛、主持等经验优先；英语口语流利优先； 5. 沟通能力及组织能力强、具备极佳的逻辑思维能力。 |
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流程与IT部（BP&IT） |
MES开发工程师 |
一、岗位描述： 1. 负责MES系统功能的二次开发实现（JAVA方向）； 2. 负责分析和定位运维过程中的技术问题； 3. 负责与方案团队需求对接并提供技术支持； 4. 参与MES系统性能优化、功能优化。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 计算机科学与技术、软件工程等相关专业； 3. 英语CET-4及以上； 4. 具备JAVA基础编程能力； 5. 具备MySQL、HANA等一种数据库基础能力； 6. 抗压能力强、善于沟通表达。 |
注：应聘者必须为2024届应届毕业生。
四、 福利
1. 六险一金：养老、医疗、生育、失业、工伤、商业保险，公积金按照8%比例缴存。
2. 免费住宿&住宿补贴：单人间宿舍，配置洗衣机、空调、热水器、独立卫生间、书桌、衣柜等，外宿可单独享有补贴。
3. 节日慰问：节日礼包、生日礼品、过年红包等。
4. 带薪假：法定节假日及年假、福利年假、婚假、产假、产检假、带薪病假等。
5. 学习发展：健全的培养体系，广阔的发展空间。
6. 敏捷晋升：一年可享有一次晋升机会。
7. 乐活文娱
场地：健身房、足球场、篮球场、羽毛球场等。
活动：集体婚礼、鹊桥会，还有各种兴趣协会等你加入；工会乐活，为你保障生活中的休闲娱乐。
五、 晋升通道
1. 职业双通道：后备人才-干部/专家-企业高管，公司为全体员工提供技术和管理双通道职业发展机制，打造“无天花板”的职业发展平台。
2. 全球发展平台：全球范围内的工作和学习机会。
六、 应聘方式
1. 招聘流程
网申-测评-面试-offer-签订三方
2. 简历投递方式
手机端：关注“CATL四川时代招聘”微信公众号→选择职员招聘→校园招聘→选择心仪的岗位→投递简历
PC端网址：talent.catl.com，选择工作地点（宜宾）→四川时代→选择心仪的岗位→投递简历
3. 空宣预告
空中宣讲信息将通过“CATL四川时代招聘”公众号发布，关注公众号，获得精确的空宣信息。
9月中旬空中宣讲，“让时代 因你不同”！
若需要了解更多招聘信息，欢迎您关注“CATL四川时代招聘“微信公众号，加入官方QQ交流群（599078038），或电话咨询19881193226（郭红）
薪资福利：
1. 六险一金：养老、医疗、生育、失业、工伤、商业保险，公积金按照8%比例缴存。
2. 免费住宿&住宿补贴：单人间宿舍，配置洗衣机、空调、热水器、独立卫生间、书桌、衣柜等，外宿可单独享有补贴。
3. 节日慰问：节日礼包、生日礼品、过年红包等。
4. 带薪假：法定节假日及年假、福利年假、婚假、产假、产检假、带薪病假等。
5. 学习发展：健全的培养体系，广阔的发展空间。
6. 敏捷晋升：一年可享有一次晋升机会。
7. 乐活文娱
场地：健身房、足球场、篮球场、羽毛球场等。
活动：集体婚礼、鹊桥会，还有各种兴趣协会等你加入；工会乐活，为你保障生活中的休闲娱乐。