职位信息
职位名称	专业需求	薪资范围	招聘人数	工作地点	岗位职责	岗位类型
广州华立学院2026年专任教师招聘启事	专业不限	10000 - 15000	100	广州市增城区广州华立科技园华立路11号	学历职称要求：硕士研究生及以上学历或本科+中级职称，在读博士、具有博士学位或副高及以上职称者优先；  2．专业要求：本硕博所学专业或职称专业与学校开设专业相关，能承担相关专业课程的讲授；  3．工作量要求：按学校工作量管理办法，完成工作量及学校规定的各项教学任务；	正式岗位

招聘简章：

 

广州华立学院2026年专任教师招聘启事

 

学校简介

 

广州华立学院（原广东工业大学华立学院）建于1999年，2004年经教育部批准，成为广东省第一批独立学院，全面实施本科教育。2021年经教育部批准，转设为广州华立学院。学校现有广州增城和江门银湖湾两个校区，校园占地近2000亩，设有16个二级学院、49个本科专业，在校普通本科生24500余人，是一所工学、经济学、管理学、文学、艺术学、教育学和理学等多学科协调发展，毕业生就业率多年来保持较高水平的应用型本科大学。 

学校拥有机械工程、土木工程2个省级重点学科，设立广东省博士工作站、广东省普通高校智能特种装备工程技术研究中心、广东省老科学家技术服务工作站3个省级科研服务平台，软科全国本科专业排名B级以上专业达5个，计算机科学与技术、工程管理2个省级一流本科专业。

2023年3月，我校正式获批设立广东省博士工作站。获批广东省博士工作站，是我校实施“质量立校、人才强校、特色兴校”战略的又一成果，是我校人才“引得进、用得好、留得住、流得动、服务好”综合实力的体现，博士工作站也是我校科研成果、科研人才队伍建设的重要载体。

近一年来，我校在人才引进，科研工作方面取得了丰富成果。投入科研经费近2100万元；学校教师共承担省级以上科研项目130多项；发表论文200余篇，科技成果转移转化、科技社会服务扎根“乡村振兴”，科技成果普惠大湾区，获得国内外多家媒体相继报道；学校积极拓展硕士生联合培养，已培养10多名青年教师获得广东工业大学、五邑大学等名校硕士研究生导师资格。

随着学校转设工作的完成，广州华立学院进入了新的发展阶段。在新时期，学校将坚持以工为主，多学科协调发展，立足广东、服务“大湾区”。发挥民办教育机制灵活的优势，实施“质量立校人才强校、特色兴校”战略，以“一校两区”建设为抓手，进一步优化学科、专业布局，着力发展“四新”专业，融入广东高质量发展的伟大事业对接区域产业生态链，创新推动产教融合，不断为广东塑造发展新动能，注入新活力。

 

 

 

01 高层次人才招聘要求

 

为实现学校跨越式发展、硕士点建设，为建成国内一流，特色鲜明、民办应用型高校，为广东高质量发展培养更多优秀的应用型高级人才，贡献更多的“华立力量。现公开招聘引进一批高层次优秀人才，充实学校学科专业队伍。

根据学校学科发展和师资队伍建设的需要，现面向社会诚聘优秀博士人才。聘期内必须完成基本科研任务（以广州华立学院为第一单位），每三年对上述岗位职责履行情况和建设任务目标进行考核，考核结果与绩效工资挂钩。在完成基本科研任务（以广州华立学院为第一单位）的基础上，产出超额成果的，参照博士工作站工薪体系计发超额绩效。

关于高层次人才引进计划详情见人事处官网：https://www.hualixy.edu.cn/rsc

 

02 专任教师招聘岗位及要求

 

1．学历职称要求：硕士研究生及以上学历或本科+中级职称，在读博士、具有博士学位或副高及以上职称者优先； 

2．专业要求：本硕博所学专业或职称专业与学校开设专业相关，能承担相关专业课程的讲授； 

3．工作量要求：按学校工作量管理办法，完成工作量及学校规定的各项教学任务；

4．其他符合条件的专业由学校视具体情况商定。

 

我校招聘需求专业如下，有关详情可向相应二级学院电话咨询：

 

 

广州华立学院2025-2026年体育、数学专任教师招聘启事

 

二、招聘岗位及要求

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01数学专任教师

1．学历职称要求：硕士研究生（具有博士学位或中级及以上职称者优先）；

2．专业要求：基础数学、计算数学、概率论与数据统计、应用数学和运筹学与控制论等相关专业；能讲授《离散数学》、《运筹学》和《复变函数与积分变换》课程者优先；

3．招聘人数：2人；

 

02体育专任教师

1．学历要求：硕士研究生，具有博士学位或中级职称及以上者优先。

2．专项技能要求：足球、排球、游泳三个专项，应聘岗位对应的专项水平须达到“二级运动员”及以上运动等级或具有相应训练比赛成绩。具有一级运动员、运动健将或中、高级教练员证书者，条件可适当放宽。

3．招聘人数：2人；

一、人事处科员（人事管理科）

岗位职责：

1.负责合同和协议等的草拟和签订工作；

2.处理劳动纠纷、工伤认定；

3.负责试用期转正及合同协议续签相关事务；

4.对经审合同的搜集、整理、登记、归档工作；

5.参与调解、仲裁、诉讼等工作，以及对各类突发事件的应急处理；

6.完成上级和学校领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.有学生干部经历，中共党员或预备党员优先；

2.专业知识扎实，思维严谨，具有较好的协调和沟通能力。头脑灵活，责任心强，工作能力突出，可承受较大压力的工作安排；

3.硕士研究生及以上学历，本硕均为法学专业者优先，通过国家司法考试，有相关工作经验；

4.有良好的学习及抗压能力，身心健康、工作踏实、责任心强。

广州华立学院2026年人事处招聘启事

 

二、人事处科员（师资管理科）

岗位职责：

1.负责组织教师岗前培训、继续教育学时认定、“双师型”教师认定、高校教师资格证认定、职称认定与评审等工作；

2.维护与更新教师信息数据库及管理系统，负责各类师资数据的统计与报送工作，提供干部选拔、各类评估等数据支持，保障师资数据安全与合规使用；

3.完成上级和学校领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.有学生干部经历，中共党员或预备党员优先；

2.硕士研究生及以上学历，经管类专业优先；

3.较强的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受一定的工作压力；

广州华立学院2026年计算机工程学院副院长招聘启事

 

计算机工程学院副院长

岗位职责:

1.负责学院教学管理与改革，全面规划学院日常教学运行、实验室建设、校外实践基地建设与实习实训安排等工作，组织完成人才培养方案和课程大纲的制定和修订，统筹教学资源调配，监督学院内教学教研各项工作，主导学院毕业论文毕业设计安排；

2.推动学科与专业建设，协助院长制定学科专业发展规划，推动新专业申报与现有专业优化，推动课程体系改革与特色专业品牌建设，配合院长组织实施本科教学合格评估、专业认证等工作；

3.强化教学团队建设，协助院长培养青年教师，制定青年教师培养计划，提升师资队伍教学与教研能力，组织教研活动，推动教学成果奖、教研教改项目等申报工作；

4.配合院长组织和开展校企合作、推进产教融合、对接校企合作资源，共建产业学院、实践基地及特色育人项目，创新人才培养模式，提升人才培养质量。

岗位要求:

1.硕士及以上学历，副高级及以上职称；计算机相关专业；

2.熟悉高等教育规律，对本学院学科专业建设具有战略性构想和创新性思维，取得国内外同行公认的学术成就；

3.有较强组织协调和沟通表达能力，有敬业、奉献精神，团结意识强，勇于开拓创新；

4.非退休人员（条件优秀者可适当放宽），全职来我校工作，具有正常履行职责的身体条件。

药学院副院长

岗位职责:

1.负责学院教学管理与改革，全面规划学院日常教学运行、实验室建设、校外实践基地建设与实习实训安排等工作，组织完成人才培养方案和课程大纲的制定和修订，统筹教学资源调配，监督学院内教学教研各项工作，主导学院毕业论文毕业设计安排；

2.推动学科与专业建设，协助院长制定学科专业发展规划，推动新专业申报与现有专业优化，推动课程体系改革与特色专业品牌建设，配合院长组织实施本科教学合格评估、专业认证等工作；

3.强化教学团队建设，协助院长培养青年教师，制定青年教师培养计划，提升师资队伍教学与教研能力，组织教研活动，推动教学成果奖、教研教改项目等申报工作；

4.配合院长组织和开展校企合作、推进产教融合、对接校企合作资源，共建产业学院、实践基地及特色育人项目，创新人才培养模式，提升人才培养质量。

岗位要求:

1.硕士及以上学历，副高级及以上职称；药学相关专业；

2.熟悉高等教育规律，对本学院学科专业建设具有战略性构想和创新性思维，取得国内外同行公认的学术成就；

3.有较强组织协调和沟通表达能力，有敬业、奉献精神，团结意识强，勇于开拓创新；

4.年龄不超过55周岁（条件优秀者可适当放宽），全职来我校工作，具有正常履行职责的身体条件。

 

马克思主义学院思政专任教师招聘启事

一、招聘岗位及要求

1．政治面貌：中共党员（含中共预备党员）；

2．学历职称要求：具有博士学位或中级及以上职称者优先；

3．专业要求：马克思主义理论、思想政治教育、哲学、党史等思政相关专业；

4．招聘人数：10人；

5．有关详情可向二级学院电话咨询：020-82906126李老师。

广州华立学院2025-2026年招聘企业行业经历教师启事

为积极推进人才强校战略，进一步提升我校人才队伍建设水平，提升教师队伍整体素质，促进学校提质创优高质量发展，现诚邀行业企业专家、能工巧匠、优秀管理人员加入学校教师队伍，完善我校教师队伍“双师型”结构特点。

我校招聘需求专业如下，有关详情可向相应二级学院咨询：

其他符合条件的专业由学校视具体情况商定。

一、基本条件

1．遵守中华人民共和国宪法和法律；

2．思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为和不良从业记录；具有良好的品行和职业道德，遵守公共秩序，尊重社会公德；

3．忠诚教育事业，恪守学术规范，认同学校，自觉维护学校声誉，遵守学校规章制度；责任心强，热心教育事业，能够配合学校教学安排。

二、岗位要求

1．行业经验要求：在企业或行业一线岗位工作3年及以上，熟悉本领域最新技术、流程及发展趋势；

2．职称技能要求：在企业或行业具备中级及以上专业技术职称，或国家认可的高级工（三级）及以上职业技能等级证书，高级职称者优先；

3．学历要求：硕士研究生以上学历或本科+中级以上职称，条件优秀者可适当放宽；

4．专业要求：所学专业与学校开设专业相关，能承担相关专业课程的讲授；

5．年龄要求：中级职称者原则上年龄不超过45岁，高级职称者原则上年龄不超过50周岁，条件优秀者可适当放宽；

6．其他符合条件的专业由学校视具体情况商定。

2025-2026年广州华立学院口腔医学技术专业 专业带头人及骨干教师招聘公告

二、招聘岗位

口腔医学技术专业专业带头人（1名）、骨干教师（2名）。

三、岗位职责

（一）专业带头人

负责口腔医学技术专业人才培养方案的研究制定；组织编写教学大纲；师资队伍的建设与管理；科研项目的申报与推进；指导口腔医学技术技能实训平台建设；建立学生实习基地。

（二）骨干教师

承担口腔医学技术相关课程的理论与实践教学，制定教学计划，优化教学方法，确保教学质量；参与专业建设规划，完善课程体系，推动校企合作、产教融合项目落地；主持或参与教科研项目，发表专业论文，开发教学资源，提升学科影响力；指导学生实训、技能竞赛及职业规划，关注学生综合素质培养。

四、任职要求：学科带头人：硕士研究生及以上学历或本科学历副高级职称以上；骨干教师本科及以上学历。学科带头人和骨干教师均应为口腔医学技术、口腔医学、基础医学、临床医学、材料科学、模具、化学工程等相关专业；硕士、博士或高级职称者优先。

2. 工作经验：学科带头人应具有5年以上（骨干教师应具有3年以上）口腔医学技术领域教学或临床工作经验，熟悉行业前沿技术。

3. 能力要求：具备扎实的专业理论基础和实践操作能力，能独立设计并实施教学项目；熟悉现代教育技术，掌握多媒体教学工具及数字化教学资源开发；具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强。

4. 职业资格：持有口腔执业医师资格证或相关行业认证者优先；双师型教师（兼具教师和技师资格）优先。

5. 其他：身心健康，热爱教育事业，具有良好的师德师风和职业素养。

五、薪酬与福利

1. 薪资待遇：具体面议。

2. 福利保障

（1）具备科研能力的教师在校期间获得省级以上科研立项、社科基金项目或自科基金项目的教师，享受科研绩效奖励金；

（2）学校按照国家相关规定购买六险一金；

（3）博士和高级职称教师免费提供教师公寓（含阳台、厨房和洗漱间、家具、家电设备齐全）；

（4）教职工餐厅提供早午晚三餐；

（5）符合学校购房政策的，享受购房奖励金；

（6）符合人才引进政策和广州市入户条件的教师，其户口可迁入校内集体户，子女可就读附近小学；

（7）学校有独立职称评审权，符合职称评审条件者，可优先参加学院高教系列职称评审；

（8）提供国内外访学、进修及培训交流机会；

（9）入职教师子女可享受华立园各层次学校的优惠政策；

（10）每学年免费提供一次教职工体检；

（11）提供丰富多彩的工会活动、福利物资合年度旅游等福利待遇。

广州华立学院2025-2026年 人工智能教育专业负责人/学科带头人招聘公告

二、招聘岗位

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人工智能教育专业负责人/学科带头人

三、岗位职责

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1. 牵头制定人工智能教育专业的人才培养方案、课程体系及教学大纲，明确专业培养目标与定位，确保课程设置符合行业发展需求与教育规律。

2. 负责组建专业师资团队，包括制定师资招聘标准、指导青年教师成长搭建学术研究与教学交流平台，提升团队整体教学与科研水平。

3. 主导专业实践教学体系建设，对接校内外优质实践资源，建设实验室实训中心等教学设施，设计实践教学环节与评价标准。

4. 统筹推进专业科研工作，带领团队开展人工智能教育领域的前沿课题研究，申报各级科研项目，发表高水平学术成果，提升专业学术影响力。

5. 协调专业建设中的各类资源，加强与学校相关职能部门、其他院系及行业企业的沟通合作，解决专业建设过程中的实际问题，确保新专业按计划推进。

四、任职要求

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1. 学历与专业背景：具有博士学位，人工智能、教育学、教育技术学等相关专业领域背景，熟悉人工智能技术在教育领域的应用现状与发展趋势。

2. 职称与工作经验：具有副高级及以上专业技术职称，或具备国内外知名高校、科研机构、行业企业相关领域5年以上工作经验，且有高校专业建设、课程开发或学科带头人工作经历者优先。

3. 专业能力：在人工智能教育领域具备扎实的理论基础与突出的实践能力，能够独立设计专业建设方案，在课程开发、科研项目申报、产学研合作等方面有成功案例者优先；具备较强的团队领导与组织协调能力，能够有效统筹推进专业建设各项工作。

4. 职业素养：具有强烈的责任感与敬业精神，认同学校办学理念与发展规划，愿意长期投身于人工智能教育专业建设与人才培养工作，具备良好的沟通表达能力与团队合作精神。

 

 

 

福利待遇

1．薪酬按学校相关规定执行计发；

2．具备科研能力的教师在校期间获得省级及以上科研立项、社科基金项目或自科基金项目的教师，享受科研绩效奖励金；

3．学校按照国家相关规定购买社会保险、住房公积金；

4．学校为博士和高职称教师免费提供新建教师公寓(含阳台、厨房和洗漱间、家具、家电设备齐全)； 

5．工作日享受教职工餐厅免费早午晚三餐；

6．符合人才引进政策和广州市入户条件的教师，其户口可迁入校内集体户，子女可就读附近小学；

7．学校有独立职称评审权，符合职称评审条件者，可优先参加学院高教系列职称评审；  

8．提供国内外访学、进修及培训交流机会；

9．入职教师子女可享受华立园各层次学校（华立狮宝宝幼儿园、华立中英文学校等学校）的优惠政策；

10．每学年免费提供一次教职工体检；

11．提供丰富多彩的工会活动、福利物资和年度旅游等福利待遇。

 

 

不得报名情形

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2．尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员；

3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4．在各级各类事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；

5．聘用后即构成回避关系的人员；

6．法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员；

7．任何人员提供虚假资料或隐瞒信息，学校将会保留追究的权利。

 

 

应聘方式

1．联系电话：

广州校区：020-82905426  刘老师 李老师

江门校区：0750-6232039  梁老师 张老师

2．邮箱：hr@hualixy.edu.cn并抄送到：gxgdrcw@163.com简历投递标题：（姓名+专业+应聘岗位+高校高端人才网）

3．官网：https://www.hualixy.edu.cn

4．联系地址：

广州校区：广州市增城区广州华立科技园华立路11号（邮编：511325）

江门校区：江门市新会区崖门镇华立路1号（邮编：529100）

提示：来电咨询时请说明是在高校高端人才网看到的！

高校高端人才网http://www.gxgdrcw.com/

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别再犹豫啦，微信客服13718584936随时等你咨询，微信公众号：众博高端人才 或gxgdrcw  

简历投递邮箱:gxgdcw@163.com

 

薪资福利：

2. 福利保障

（1）具备科研能力的教师在校期间获得省级以上科研立项、社科基金项目或自科基金项目的教师，享受科研绩效奖励金；

（2）学校按照国家相关规定购买六险一金；

（3）博士和高级职称教师免费提供教师公寓（含阳台、厨房和洗漱间、家具、家电设备齐全）；

（4）教职工餐厅提供早午晚三餐；

（5）符合学校购房政策的，享受购房奖励金；

（6）符合人才引进政策和广州市入户条件的教师，其户口可迁入校内集体户，子女可就读附近小学；

（7）学校有独立职称评审权，符合职称评审条件者，可优先参加学院高教系列职称评审；

（8）提供国内外访学、进修及培训交流机会；

（9）入职教师子女可享受华立园各层次学校的优惠政策；

（10）每学年免费提供一次教职工体检；

（11）提供丰富多彩的工会活动、福利物资合年度旅游等福利待遇。