中电数创(北京)科技有限公司
单位行业:信息传输、软件和信息技术服务业
单位性质:国有企业
单位规模:150-500人
公司简介:中电数创科技有限公司(英文名:China Electronics Digital Innovation, 简称“中电数创”“CEDI”)成立于 2020 年,是中国电子信息产业集团有限公司 (简称“中国电子”“CEC”)旗下数据安全与数据要素化工程理论研究、技术创 新和产品研发的核心企业。 公司以中国电子“打造国家网信事业核心战略科技力量”战略目标为引领, 聚焦数据安全工程、数据要素工程和数据产业工程,解决数据产权、流通交易、 收益分配和安全治理等问题,赋能政府和行业数字化转型,促进数据要素安全高 效流通,打造数据安全与数据要素化治理的主力军、数据安全与数据要素化技术 策源地,推动数据产业和数字经济高质量发展。 自 2020 年以来,中国电子超前布局,携手清华大学成立数据治理工程联合 研究院,开展数据安全与数据要素化理论与工程技术研究,相关成果得到了有关 部委及院士专家的高度认可。与此同时,中国电子联合中国经济体制改革研究会、 中国经济改革研究基金会,成立数据要素市场化配置综合改革研究院,紧扣党中 央治国理政的新理念、新思想、新战略,深入开展数据要素市场化配置改革理论 研究和实践探索。
职位信息 | ||||||
职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
后端开发工程师 | 专业不限 | 18000 - 22000 | 8 | 北京市西城区西外大街136号2层1-14-299 | 岗位描述: 1、根据整体研发目标和产品路标定义,准确理解产品需求和架构规范约束,负责数据要素相关产品功能模块的详细设计及研发工作; 2、基于对Java编程语言的熟练掌握,运用数据结构与算法,依照代码开发规范,根据设计方案完成功能模块的源代码和测试用例开发工作; 3、持续迭代产品各功能模块,包括设计优化、功能扩展、性能调优、安全增强等; 4、按照产品开发计划要求,完成对应系统模块的开发任务,保证开发进度和质量; 5、配合测试部门同事,查找和完善软件问题,确保软件质量; 6、规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作。 任职要求: 1、硕士及以上应届毕业生; 2、计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先; 3、专业技能: (1)具备良好的编程能力,熟练掌握Java、Python、C++等至少一种编程语言,熟悉SQL语言以及MySQL、Oracle、MPP等至少一种数据库; (2)参与过产品开发项目,有过产品开发实习经历者优先; (3)有相关计算机技能大赛或建模大赛经历者优先。 4、英语通过CET-4; 5、性格外向活泼开朗。 | 正式岗位 |
招聘简章:
中电数创2024秋季校园招聘
中电数创2024秋季校园招聘强势启动
线下多场宣讲会陆续进行
带你全方位了解中电数创
让我们一起数据启航,创想未来!
关于中电数创
中电数创科技有限公司(英文名:China Electronics Digital Innovation,简称“中电数创”“CEDI”)成立于2020年,是中国电子信息产业集团有限公司(简称“中国电子”“CEC”)旗下数据安全与数据要素化工程理论研究、技术创新研发的核心企业。致力于成为数据安全与数据要素化治理的主力军、数据安全与数据要素化技术策源地,推动数据产业和数字经济高质量发展。
招聘职位
1. 技术类(30人)
方向包括:后端开发工程师、解决方案工程师、测试工程师、数据分析(知识图谱方向)、数据分析(数据集方向)、算法工程师(自然语言处理)、算法工程师(大模型方向)、基础平台研发工程师、技术方案工程师
2. 研究类(5人)
方向包括:技术研究员、数据要素研究员、数据要素技术研究岗
3. 设计类(3人)
方向包括:产品经理、平面设计
4. 职能类(2人)
方向包括:人力资源专员
工作城市
北京、武汉、南京
招聘流程
1. 简历投递:9月1日-11月30日
2. 技术笔试:9月1日-10月30日,每周一次,线上进行
3. 面试:9月15日-11月15日,线上视频面试/线下面试
4. OFFER发放:所有面试通过后一周左右发放
招聘对象
2024届应届毕业生
毕业时间:2023年9月至2024年7月
薪酬与福利
1. 薪资标准:固定薪酬+绩效薪酬+年终奖+年度调薪
2. 个人保障:五险一金、补充医疗保险、年度体检
3. 其他福利:用餐补贴、晚间用餐和交通报销、节日补贴和生日福利等
4. 学习成长:快速晋升通道、导师制、在线学习平台、项目锻炼、内部竞聘
投递方式
*选取你感兴趣并符合要求的岗位进行在线申请
*每人只能申请1个职位
更多详细招聘信息请关注中电数创校招官网:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/cestc/92629
薪资福利:
1. 薪资标准:固定薪酬+绩效薪酬+年终奖+年度调薪
2. 个人保障:五险一金、补充医疗保险、年度体检
3. 其他福利:用餐补贴、晚间用餐和交通报销、节日补贴和生日福利等
4. 学习成长:快速晋升通道、导师制、在线学习平台、项目锻炼、内部竞聘