职位信息
职位名称	专业需求	薪资范围	招聘人数	工作地点	岗位职责	岗位类型
管培生	专业不限,软件工程,计算机科学与技术,智慧交通	7000 - 10000	10	乌鲁木齐市、成都	售前解决方案类、项目管理类、销售管理类、经理助理类	正式岗位

招聘简章：

立昂技术股份有限公司招聘简章

一、企业简介

立昂技术是一家以信息与通信技术为核心的高新技术企业，在新疆扎根27年，从一个成立之初只有8个人的小企业发展到如今拥有1300名员工，19000平米办公大楼，在2017年在深圳证券交易所创业板上市，跻身为国内先进的信息技术高新技术企业。作为国内大规模的数据中心运营商之一，在全国范围内自建以及运营超过30个Tier3+及以上级别数据中心，运营机架总数已超8,000个，其中有机柜超3000架，带宽超过4TB，融合电信、联通、移动三大运营商网络

多年来立昂技术为新疆的通信事业和信息化发展做出了巨大的贡献。公司从成立伊始，先后承接了南北疆干线光缆和本地网传输网建设，随后又参与农村光缆网建设的普遍性服务中，使得新疆的通信网络覆盖到乡、到村，解决了新疆广大群众对上网通信的需求。在新疆移动通信网络的建设发展过程中，从最初的模拟移动通信到数字移动通信，再到3G、4G、5G通信基站的建设，并为运营商提供一体化综合运维服务。在新冠疫情防控期间为网络信息畅通和社会稳定提供了保障，为新疆的防疫防控工作缓解了压力。

2007年至今，立昂技术进军数字城市智能化领域，由最初的平安城市项目发展至现有的数字化交通、数字化校园、数字化医疗、数字化社区、数字化军营等城市数字智能化项目。即为城市测绘与统计的信息化、政府管理与决策的信息化、企业管理与决策的信息化、市民生活的信息化做出卓越贡献。

立昂始终坚持企业自主开发，聚焦数字城市的信息化应用，在交通信息化、矿山安全信息化、教育信息化、水利信息化、军队信息化及农业信息化，等方面做了许多研发，为生产企业提供了安全生产保障，为学生教育提供良好的学习环境，为交通安全提供信息化的安全管理手段。在新疆信息化发展进程中为政府提供服务，为人民群众提供服务，为新疆发展和提高人民生活水平提供了信息化保障。

作为新疆高科技企业，立昂技术果断投身于“丝绸之路经济带”的建设中，大胆创新，将业务拓展至海外，积极响应国家“东数西算”战略，大力发展布局IDC业务。

二、岗位需求

招聘对象：

2023年10月-2024年7月期间获取毕业证/学位证的应届毕业生，海外需获得正式学历认证报告

学历要求：

统招本科及以上学历

专业要求：

网络信息类：计算机科学与技术、通信工程、软件工程、网络工程、人工智能、物联网、电子信息工程等计算机相关专业

营销方案类：理工类专业、市场营销、通信工程、物联网等相关专业

岗位方向：

售前解决方案类、项目管理类、销售管理类、经理助理类

三、培训晋升/发展路径

2024年，面向应届大学毕业生展开人才引进培养计划---醒狮计划之昂首生项目春季招聘正式启动，管培生采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，快速培养，通过融入立昂，轮岗定位，团队带领，最终培养成公司的高层管理骨干。

发展路径：

第1年：融入立昂--终端轮岗，高管带教

第2-3年：轮岗定位--熟悉业务，职业定位

第4-7年：带领团队--定向培养，专业管理

职业通道：

售前岗：售前助理-售前工程师-售前主管

销售岗：客户助理-客户经理（区域经理）

技术岗：项目助理-项目经理-项目主管

经理助理岗：售前助理/客户助理-经理助理

四、校招全流程介绍
简历投递初筛→笔试测评→2-3轮面试→Offer→签约→可实习考察→入职

五、薪酬福利

立昂建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的薪酬激励体系

1、薪资：高薪高绩效外加年终奖。有竞争力的工资。

2、福利：身心健康有保障。节日祝福，健康体检，五险一金，各项补助保障你的衣食住行；

3、短期激励：包括年度奖金、管培生年度评优奖励、职称补贴等；

4、长期激励：包括期权等。

畅快沟通有渠道。定期人才访谈，团建outing，让立昂人心情up up up！

六、联系方式

简历传送门：

1. 简历以附件形式投递到邮箱：

西北基地：hr@leon.top

西南基地：liyahong@leon.top 

邮件题目格式：姓名-应聘岗位-学校-专业-学历

2. 招聘会现场投递纸质简历

 

薪资福利：

五险一金、带薪年假、年度体检、入职培训、节日福利、团建活动、交通补贴、通讯补贴