招聘简章：

2024年包头市教育局直属系统引进高层次和紧缺急需人才公告

根据教育发展需求，内蒙古包头市教育局直属系统面向社会计划公开引进优秀教育人才76人。具体事宜及岗位详见网址链接（https://bt-space.nmgjyyun.cn/index.php?r=space/org/content/view&sid=150200&id=610495&cid=221403）。

薪资福利：

人才引进待遇

1.过渡住房保障。优先为各类人才提供过渡性住房保障，对引进的博士按照每月120平方米住房标准，提供前两年租金全额发放，后两年租金减半发放；硕士研究生按照每月90平米住房标准，提供前两年租金全额发放，后两年租金减半发放；“双一流”建设高校本科生按照每月60平米住房标准，提供第一年租金全额发放，第二年租金减半发放；其他院校本科生按照每月30平米住房标准，提供第一年租金全额发放，第二年租金减半发放的人才公寓保障。

2.折扣购房。对高层次青年人才给予购房优惠，全职引进并落户我市的博士研究生首套住房按120平米标准享受成交价5%折扣补贴、“双一流”院校硕士研究生首套住房按90平米标准享受成交价3%折扣补贴。

3.岗位聘任。对引进的专业技术人才，博士研究生可初聘中级十级岗，硕士研究生（或紧缺急需专业本科毕业生）可初聘初级十一级岗；对引进副高级以上职称的，可按照有关规定进行特设岗位聘用。

4.发展培养。通过导师带徒、青蓝工程、名师引领等多种形式，加强对新教师培训，并采取到名校跟岗学习的方式对新教师进行培养，使其尽快成长为骨干教师。同时为青年教师发展提供相应的平台，根据本人的成长情况，阶梯式的授予荣誉，畅通发展渠道。