【要闻速递】高校毕业生 这些和个人社保有关的知识你要知道
又到一年毕业季，走出校园，走进职场，作为职场新手的你对个人社保有很多疑问吧？近日，记者采访了自治区社会保险中心，整理出这份社保指南，建议收藏哦！
1.社会保险包括哪些内容？
答：社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
2.试用期内，需要缴纳社保吗？
答：要缴纳。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以，试用期期间用人单位应当为职工缴纳社会保险费。
3.档案没有调入，就不能缴纳社保吗？
答：可以缴纳。
新员工入职，可能会出现人事档案没有及时调入的情况。人事档案并非缴纳社保所需条件，不能成为单位不缴纳社保的理由。
4.用人单位和职工应当如何缴纳社会保险？
答：职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳，工伤保险、生育保险由用人单位按规定缴纳，职工个人不缴费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
5.用人单位可以和个人私下约定，社会保险费以支付现金或者由员工个人自行办理社保缴纳吗？
答：当然不行！《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定，由用人单位支付现金，不缴纳社保或者由员工个人自行办理社保缴纳的做法，不可取。
6.毕业后没找到工作单位，能个人参保吗？
答：可以，有两种选择。一是以个人身份参加企业职工基本养老保险，这也是多数灵活就业人员选择的参保方式，可以在上年度自治区全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%之间，选择适当的缴费基数，缴费比例为选定缴费基数的20%。二是在户籍地参加城乡居民基本养老保险，缴费方式是每年按档次缴费，可根据自身情况，选择合适的缴费档次，多缴多得、长缴多得。
7.以灵活就业人员身份参保后，后续又找到用人单位就业的，社保怎么办呢?
答：以灵活就业人员身份参保后，后续又找到用人单位就业的，参保人需办理养老保险暂停业务，再由用人单位办理续保业务，并随用人单位继续参保缴费，其中个人缴费部分由本人承担。
温馨提示：灵活就业人员参保关系接续到用人单位时，要与用人单位做好配合衔接，确保不因中断缴费而影响个人权益。
8.用人单位和个人的参保信息发生了变化，是否需要告知社会保险经办机构？
答：需要。参保信息的完整、准确，有利于维护用人单位和个人的合法权益。《社会保险经办条例》规定，用人单位的性质、银行账户、用工等参保信息发生变化，以及个人参保信息发生变化的，用人单位和个人应当及时告知社会保险经办机构。
9.用人单位不按时足额缴纳社会保险费有什么法律后果？
答：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
10.如何查询个人社保参保缴费情况？
答：个人办理社会保险参保缴费手续后，可以通过线上线下等多种渠道获取社保参保缴费凭证，了解自己的社会保险费缴纳情况。线上渠道：新疆人社公共服务平台（网页版），电子社保卡、新疆智慧人社（小程序或APP） 线下渠道：全区各级社会保险中心窗口，也可到各乡镇（场）、街道劳动保障事务所咨询
1.社会保险包括哪些内容？
答：社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
2.试用期内，需要缴纳社保吗？
答：要缴纳。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以，试用期期间用人单位应当为职工缴纳社会保险费。
3.档案没有调入，就不能缴纳社保吗？
答：可以缴纳。
新员工入职，可能会出现人事档案没有及时调入的情况。人事档案并非缴纳社保所需条件，不能成为单位不缴纳社保的理由。
4.用人单位和职工应当如何缴纳社会保险？
答：职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳，工伤保险、生育保险由用人单位按规定缴纳，职工个人不缴费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
5.用人单位可以和个人私下约定，社会保险费以支付现金或者由员工个人自行办理社保缴纳吗？
答：当然不行！《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定，由用人单位支付现金，不缴纳社保或者由员工个人自行办理社保缴纳的做法，不可取。
6.毕业后没找到工作单位，能个人参保吗？
答：可以，有两种选择。一是以个人身份参加企业职工基本养老保险，这也是多数灵活就业人员选择的参保方式，可以在上年度自治区全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%之间，选择适当的缴费基数，缴费比例为选定缴费基数的20%。二是在户籍地参加城乡居民基本养老保险，缴费方式是每年按档次缴费，可根据自身情况，选择合适的缴费档次，多缴多得、长缴多得。
7.以灵活就业人员身份参保后，后续又找到用人单位就业的，社保怎么办呢?
答：以灵活就业人员身份参保后，后续又找到用人单位就业的，参保人需办理养老保险暂停业务，再由用人单位办理续保业务，并随用人单位继续参保缴费，其中个人缴费部分由本人承担。
温馨提示：灵活就业人员参保关系接续到用人单位时，要与用人单位做好配合衔接，确保不因中断缴费而影响个人权益。
8.用人单位和个人的参保信息发生了变化，是否需要告知社会保险经办机构？
答：需要。参保信息的完整、准确，有利于维护用人单位和个人的合法权益。《社会保险经办条例》规定，用人单位的性质、银行账户、用工等参保信息发生变化，以及个人参保信息发生变化的，用人单位和个人应当及时告知社会保险经办机构。
9.用人单位不按时足额缴纳社会保险费有什么法律后果？
答：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
10.如何查询个人社保参保缴费情况？
答：个人办理社会保险参保缴费手续后，可以通过线上线下等多种渠道获取社保参保缴费凭证，了解自己的社会保险费缴纳情况。线上渠道：新疆人社公共服务平台（网页版），电子社保卡、新疆智慧人社（小程序或APP） 线下渠道：全区各级社会保险中心窗口，也可到各乡镇（场）、街道劳动保障事务所咨询