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【人才引进】新疆大学软件学院2024年高层次人才引进公告

来源/作者:    浏览次数:(120)    发布时间:2024-04-16

一、学院简介

新疆大学始建于1924年,是国家“双一流”建设高校、“211工程”国家重点建设大学、新疆维吾尔自治区和教育部共建高校及新疆高水平大学建设高校。

新疆大学软件学院成立于2003年,是自治区学生规模最大的示范性软件学院。学院现有软件工程一级学科硕士学位点,学院软件工程专业入选“双万计划”国家级一流本科专业建设单位。

学院现有教师50余名,其中教授7人,副教授及高级工程师24人,硕士生导师校内39,校外50人,天池特聘教授3名,具有博士学位教师15人,国家级教学名师、全国劳动模范、全国优秀教师各1人。

学院对口支援高校为中南大学计算机学院,学院现有1个自治区工程研究中心、1个国家重点研究中心新疆大学工作站、1个校级重点实验室等科研平台。近年来,学院获批科技部重点研发项目1项,国家自然科学基金重点项目2项,国家自然科学基金、省部级项目20余项,科研总经费11252.18万元,其中纵向经费8224.53余万元,横向科研经费3028.65余万元。在国内外知名刊物发表论文430余篇,其中SCI/EI检索160余篇,签署出版学术著作1部,获得发明专利16项,软件著作权53项。

二、引才对象

基本条件

1.贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,热爱党的教育事业,有强烈的事业心和奉献精神,遵纪守法,道德高尚,学风诚信,治学严谨,原则上应具有博士学位或取得高级职称;

2.具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神,有志于扎根边疆建功立业,服务新疆经济社会发展;

3.身体健康,能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要。

招聘对象

1.高层次领军人才。国家级杰出人才,在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务,或承担国家科技任务、产生重要学术成果,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;其他相当以上学术水平学者。

2.学科带头人。在学术界或行业领域有较大影响,学术造诣高,胜任核心课程讲授工作,在所从事学科领域的研究成果突出,对学科建设和学术研究工作有创新性构想,有较强的团队领导和科技成果转化能力,具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力,具备成为领军人才的潜质。

3.学术骨干。年龄原则上不超过45岁,具有副高级及以上专业技术职务,胜任核心课程讲授工作,具有广阔的学术视野和创新思维,近5年,具有主持国家级科研项目经历并取得有重要影响的系列学术成果,能对学科发展产生重大影响,具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

4.青年优秀人才。具有博士学位且人文社会科学类年龄原则上不超过40岁,自然科学类年龄原则上不超过35岁,潜心学术、勇于创新,具有学术前沿领域研究工作经历,已取得代表性研究成果。

5.团队英才。团队带头人需达到学科带头人及以上条件,具有博士学位的团队成员不少于3人,相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。

职称评聘

已具有高级专业技术职务的,到校工作后即按原专业技术职务聘任;无高级专业技术职务,且有一年以上工作经历者,到校工作当年即可参评副教授,符合条件者授予资格并正式聘任;无高级专业技术职务,且无工作经历者,到校工作当年享受副教授工资待遇(国家规定工资标准),次年参评副教授,符合条件者授予资格并正式聘任。

三、薪资待遇

高层次领军人才学科带头人:薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议;

学术骨干

(1)薪酬:享受待遇期内(三年)税前年薪30-40万元/年,其中专项津贴20-30万元/年;符合条件者,积极推荐国家及自治区相关人才支持计划;

(2)科研启动经费:根据实际需求由学院(科研机构)研究配套,对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”;

(3)住房待遇:安家费45万元(免税),按照2000元/月的标准连续两年发放住房补贴,同时可按照优惠价格提供团购房/人才保障房(80-150)一套。

青年优秀人才

(1)薪酬:享受待遇期内(三年)税前年薪不低于15-25万元/年,其中专项津贴7-15万元/年;符合条件者,积极推荐国家及自治区相关人才支持计划;

(2)科研启动经费:根据实际需求由学院(科研机构)研究配套,对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”;

(3)住房待遇:安家费25-35万元(免税),按照2000元/月的标准连续两年发放住房补贴;按照优惠价格提供团购房/人才保障房(80-150㎡)一套。

团队英才

薪酬、科研启动经费、住房待遇、职称评聘、子女入学入托及配偶工作等,根据工作任务采取“一事一议”。


团队建设

为每位博士配备校内合作专家,到校后视条件聘为硕士研究生导师。

项目申报

指导引进人才申报各类自治区级及以上人才项目,并视人才实际情况予以进一步支持。引进博士视申报情况最高可获得一次性生活补贴20万,连续三年每年最高30万,总计110万的资金支持。成功获批国家级人才项目的专家学者,学校一事一议视情况进行配套。

配偶工作

配偶学历在本科及以上的可采取同工同酬形式与大学直接签订劳动合同。

子女就学

新疆大学红湖校区建有幼儿园、附属中学,可妥善解决子女就学需求。

四、优秀博士

杨博士

2022年6月以A类人才引进   

2022年获评副教授职称 

2022年获批自治区天池英才青年博士项目一次性生活补助20万,项目经费60万,其中项目经费中的30%作为生活补助)

陈博士

2022年7月以A类人才引进

2022年12月获评副教授职称

2022年获批自治区天池英才青年博士项目项目总经费65万

2022年获批自治区自然科学基金青年基金项目项目经费7万

2023年主持自治区重点研发项目子任务项目经费30万元

五、报名方式

本公告2024年全年有效,符合专业需求的博士研究生或正高职称人员均可投递简历。博士招聘采取绿色通道引才,可随时申报,意向人员先行网上报名,具体考核时间、考核方式将电话通知。 为保证人才信息能够不遗漏的传递给我们,建议采取以下两种报名途径并用的方式:

线上报送

登陆新疆大学招聘网(http://218.195.237.47/hr80)进行注册报名,并选择新疆大学软件学院,按照提示上传各类扫描件。


电话或邮件申报

联系人:

刘院长 0991-4558649

安老师 0991-4558654 

            anxu@xju.edu.cn

如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整,按新政策、规定执行。