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【新疆招聘】乌鲁木齐城投东方时尚智行科技有限公司招聘

来源/作者:    浏览次数:(486)    发布时间:2024-08-11

乌鲁木齐城投东方时尚智行科技有限公司招聘
一、企业介绍
乌鲁木齐城投东方时尚智行科技有限公司注册成立于2023年12月,按照乌鲁木齐市委、市政府“以高质量项目牵引有效投资,以有效投资助推经济高质量发展”的工作目标,为盘活国有闲置资产,经国资委批准,乌鲁木齐城市建设投资(集团)有限公司联合东方时尚驾驶学校股份有限公司及北京新时空科技股份有限公司合作成立合资公司,进行“乌鲁木齐市城投汽车竞技及培训基地项目”建设及运营管理。乌鲁木齐市城投汽车竞技及培训基地项目位于乌鲁木齐县水西沟镇,园区占地410亩,计划总投资4.4亿元。城投汽车竞技及培训基地项目通过VR、AI等技术的应用,以满足社会对汽车竞技专业人才的需求,增强交通安全意识,促进汽车文化发展为重点,培养具备汽车竞技技能和知识的专业人才,为我国汽车竞技运动发展提供人才保障;提供全面交通安全教育和培训,提高公众对交通安全的认识和意识;打造集教学、培训、比赛、服务、休闲为一体的综合性汽车文旅竞技基地,为社会各界提供优质汽车驾培、汽车竞技、汽车休闲服务体验。-发展目标-乌鲁木齐市城投汽车竞技及培训基地项目立足于乌鲁木齐市,辐射全疆,以打造全国一流的汽车竞技及培训基地为目标,充分发挥乌鲁木齐市重要交通枢纽优势及城投集团影响力优势,填补新疆市场空白,实施重点区域扩张。结合乌鲁木齐县丰富的旅游资源,将汽车竞技与旅游产业相结合,创新打造特色鲜明的汽车文化产业。通过提供高品质的汽车竞技培训服务、汽车文化产业服务、汽车安全教育服务,全面提升公众交通安全意识,推动乌鲁木齐市乃至全疆交通安全教育事业高质量发展。
-服务内容-
 面向驾驶员提供培训、驾驶考试服务,办理相关业务和提供学车相关资讯。
 为乌鲁木齐市驾校提供场地租赁、设备租赁和办公服务,为各种会议提供会议服务,提供智慧驾培教育研学服务。
 引进“VR+AI+实际道路训练”三位一体的智慧驾驶培训模式,实现学车全程智能化、场景化、标准化,突破传统教学的限制,推动和引领驾驶培训由应考教学向素质教育转变。为乌鲁木齐交通运输管理人员及行业人员提供安全教育理论培训课程。
 立足乌鲁木齐县旅游优势资源,在园区内设置游园区及文化广场,建设安全教育及汽车文化展示等功能区块,通过实景展示、VR模拟等手段,提升大众对于汽车安全、汽车文化的重视程度及认知水平;园区布局特色餐饮、室内体育、电子竞技、儿童娱乐等多项业态,可满足“全客层”休闲文旅需求。

二、招聘岗位
-销售受理(20人)-
岗位职责:负责客户的线上、线下接待报名工作,为客户提供优质的服务。
1.熟练掌握公司产品、业务流程;
2.熟知营销方案,为客户提供优质服务;
3.负责驾校品牌和教学产品的市场推广;
4.负责驾校招生工作,收集意向学员信息,向客户介绍公司课程特色,解答客户疑问,引导学员报名,对有意向的客户跟踪和回访,维护与学员之间的长期稳定关系;
5.负责客户的线上、线下接待报名工作,完成销售任务指标,根据任务完成情况进行绩效考核;
6.负责大客户开拓,针对目标客户人员较多的大型机构进行定向宣传、定向招生,定制专属服务方案。

三、任职资格:
1.年龄35周岁以内,大专及以上学历,形象气质佳,男女不限;
2.能够熟练使用常用办公软件,有主动进行市场拓展及客户开发能力;
3.语言表达能力强,有责任心、亲和力,具有一年以上销售工作经验;4.熟悉网络销售、渠道销售等相关业务。
薪资待遇:5k-7k/月,入职缴纳五险一金,年度体检、节日福利、通勤班车、团建活动等,公司为初创企业,晋升通道畅通,发展空间良好。
-法规讲师(1人)-
岗位职责:负责道路交通安全法的讲解。
1.负责道路交通安全法的讲解,根据教学大纲制定教学课件,关注相关变化及时调整;
2.负责组织接待理论考试合格学员进行参观、讲解;
3.负责接待参观团队,根据计划进行参观、讲解;
4.负责外宣授课,根据客户需求,制订外宣授课计划,编写课件,进行讲解。
任职资格:
1.年龄35周岁以内,大专及以上学历;
2.形象气质佳,口齿清楚,语言表达能力强;女生身高165左右,男生身高170以上;
3.具有一年以上教师或讲台、培训相关经验。
薪资待遇:5k-7k/月,入职缴纳五险一金,年度体检、节日福利、通勤班车、团建活动等,公司为初创企业,晋升通道畅通,发展空间良好。

-教练员(80人)-
岗位职责:教授学员驾驶技术,提高学员安全文明行车意识,为学员提供优质的服务。
1.负责按照教学大纲进行教学,安排和组织学员驾驶操作训练,指导学员熟练掌握驾驶技能,确保学员通过考试,根据学员通过率进行绩效考核;
2.负责配合培训考核相关部门对教学内容进行调研及研讨;
3.负责对教学过程中的问题、意见与建议的收集、反馈及落实;
4.负责运营车辆和配套设施的调配及使用管理;
5.负责运营车辆的检查,加油、充电,车辆维修以及定期保养。
任职要求:
1.年龄40周岁以下,高中同等及以上学历,语言表达能力强,有亲和力,男女不限;
2.持有A1、A2、A3、B1、B2、C1驾驶证,驾驶技术熟练,2年以上驾龄,无重大违反交通安全事故;
3.工作认真负责,有主动服务意识,能吃苦耐劳,有团队精神;
4.身体健康,道德品质高尚,具有高度的社会责任感与安全意识。
薪资待遇:5k-7k/月,入职缴纳五险一金,年度体检、节日福利、通勤班车、团建活动等,公司为初创企业,晋升通道畅通,发展空间良好。

-客服办事员(10人)-
岗位职责:负责解答学员询问学车等事项。
1.负责呼出呼入电话的接听与拨打,对学员的各种车型报名及从业资格事项的咨询解答,向学员提供迅速,准确,周到的服务;
2.负责对学员练车电话通知,与学员关系管理及维护服务;
3.能通过与学员的沟通分析学员的需求,通过高效准确的解答和专业的服务提升学员的满意度;
4.具备一定的销售能力,不断接受公司的各项业务和技能提升培训;
5.对服务中发现的问题及时反馈,并积极提出改进意见和建议。
任职要求:
1.年龄35周岁以内,大专及以上学历,优先考虑女性;
2.五官端正,有亲和力,有耐心及责任心,能够长期稳定的干好工作;
3.有客服经验优先,口齿清楚,普通话标准(维、汉双语可以优先虑),语言表达能力强,擅于沟通;
4.能够熟练使用常用办公软件和网络工具。
薪资待遇:5k-7k/月,入职缴纳五险一金,年度体检、节日福利、通勤班车、团建活动等,公司为初创企业,晋升通道畅通,发展空间良好。

-科技信息办事员(1人)-
岗位职责:负责公司所有办公设备的维修及网络维护等相关工作。
任职要求:
1.35周岁以内,大专及以上学历,计算机相关专业;
2.学习能力和动手能力强,能吃苦耐劳,有团队精神;
3.熟悉办公设备及计算机网络维修;
4.有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:5k-7k/月,入职缴纳五险一金,年度体检、节日福利、通勤班车、团建活动等,公司为初创企业,晋升通道畅通,发展空间良好。

-资产管理员(1人)-
岗位职责
1.负责公司所有资产的出入库管理,按照相关流程建立和登记资产台账;
2.定期组织资产盘点、检查,确保资产安全,账实相符;
3负责资产维修、保养申请,对报废资产进行合理性评估;
4.对已发生异常的资产提出解决方案并落实执行。
任职资格:
1.大专以上学历,财务、资产管理、会计、审计等相关专业优先;
2.具备良好的数据分析和处理能力,熟悉资产管理相关法规和政策,熟练使用办公软件和财务软件;
3.具备一定的财务或资产管理工作经验,熟悉企业资产管理流程和相关业务规范;
4.细致认真、具备较强的责任心和沟通协调能力,能够独立处理问题和承受一定的工作压力;
5.对现代企业资产管理模式有系统的了解,熟悉财务、审计等方面的知识;
6.勤奋、热情、诚恳,具备较强的学习和沟通能力,有合作意识,能承受工作的压力,善于自我激励。
薪资待遇:5k-7k/月,入职缴纳五险一金,年度体检、节日福利、通勤班车、团建活动等,公司为初创企业,晋升通道畅通,发展空间良好。

-营销策划(2人)-
岗位职责:
1.负责组织搜集相关行业政策。
2.负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;
3.负责营销策划方案的制订;
4.营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优。
任职资格:
1.市场营销相关专业专科及以上学历;
2.两年以上营销策划类工作经验;
3.熟悉项目策划的流程,有丰富的市场推广、策划与执行经验,有独立策划能力。
薪资待遇:5k-7k/月,入职缴纳五险一金,年度体检、节日福利、通勤班车、团建活动等,公司为初创企业,晋升通道畅通,发展空间良好。
有意者可将简历发送至邮箱或微信邮箱:267054036@qq.com
联系人:张女士
联系电话:13209972095(微信同手机号)