浙江吉利控股集团有限公司
单位行业:制造业
单位性质:其他
单位规模:500人以上
公司简介:浙江吉利控股集团始建于1986年,从生产电冰箱零件起步,发展到生产电冰箱、电冰柜、建筑装潢材料和摩托车,1997年进入汽车行业,一直专注实业,专注技术创新和人才培养,不断打基础练内功,坚定不移地推动企业健康可持续发展。现资产总值超过2000亿元,员工总数超过7万多人,连续六年进入世界500强。 浙江吉利控股集团总部设在杭州,旗下拥有沃尔沃汽车、吉利汽车、领克汽车、Polestar、宝腾汽车、路特斯汽车、伦敦电动汽车、远程新能源商用车等汽车品牌,规划到2020年实现年产销300万辆,进入世界汽车企业前十强。
职位信息 | ||||||
职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
吉利控股集团2025校招提前批 | 专业不限 | 15000 - 30000 | 500 | 浙江省内 | 相关研发工作 | 正式岗位 |
招聘简章:
吉利控股集团2025校招提前批简章
吉利控股集团连续十二年进入《财富》世界500强
全球13+研发设计中心,3万余名研发设计人员
10年超2000亿研发投入
国际汽车标准合作组织IATF第一个亚洲会员
位列“品牌综合价值最高十大汽车集团”榜单第九
是唯一上榜的中国汽车集团
吉利汽车、沃尔沃汽车、太力飞行汽车、亿咖通等创新型公司每年在全球范围内注册专利上千项
其中仅吉利汽车就持有14,000多项专利
【吉利控股集团G-Top人才计划基本介绍】
是吉利控股集团面向优秀校园技术人才的高端人才招聘项目,包含氪学家、卓越少年、博士后等。我们希望你对新能源、智能驾驶、智能汽车、机器学习、人工智能、图像识别等技术领域感兴趣并拥有超强实力;作为冉冉升起的新生力量,用你的元气去点燃企业生命力,并通过不断地赋能,成长为top级人才,持续发展,活出本色!
1、卓越少年人才专项:吉利汽车集团在科技领域长期保持核心竞争力的战略级人才项目。该项目立足于智能驾驶、智能座舱等核心技术领域,基于智能驾驶AI算法、自动驾驶算法,人工智能研究等核心技术研究方向,我们面向全球在校大学生招募具有顶尖技术的高素质科研人才。
2、氪学家人才专项:极氪氪学家是极氪于2021年10月对外发布的百万年薪顶尖智能汽车人才校园招聘项目。截止目前,该项目已招募到多位来自全球顶尖高校的优秀博士。「氪学家」将作为极氪产品未来的引领与担当,着眼新能源智能汽车赛道,不断探索未知、持续进化,负责为极氪研发的重要问题提供全方位解决方案。
【吉利控股集团博士后科研工作站基本介绍】
浙江吉利控股集团博士后科研工作站于2006年5月23日设立,作为国家级博士后工作站,具备丰富的学术研究与企业应用相结合的博士后培养经验。分别在杭州和宁波设有站点。工作站先后已与清华大学、浙江大学、等国内重点高校联合招收培养博士后,目前工作站拥有60余位博士后导师资源,致力于培养拥有杰出学术能力与突出实践研发能力的卓越创新人才。工作站联合高校科研优势和吉利产业发展优势,以汽车产业电动化和智能化转型为核心,课题研究聚焦新能源科技、车联网、智能驾驶、车载芯片、数字科技等前沿技术领域。
【招聘对象】
2024届博士毕业生
2025届、2026届硕博毕业生
【研究方向】
一级类别 |
二级类别 |
汽车研发技术类 |
造型设计 |
整车研发 |
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动力研发 |
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零部件研发 |
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软件算法 |
AI |
视觉感知 |
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激光雷达 |
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构图定位 |
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自然语言处理 |
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架构开发 |
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大数据开发 |
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网络信息安全 |
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智能化 |
智慧交通 |
智能驾驶 |
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智能座舱 |
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智能制造 |
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新能源 |
甲醇能源开发 |
能源管理 |
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三电研发 |
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硬件开发 |
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芯片开发 |
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航空航天 |
【招聘流程】
投递时间:7月12日至9月29日
面试时间:8月12日至9月29日
offer及签约时间:9月30日至10月27日
【投递方式】
参与提前批的同学拥有2次投递机会;
如未通过简历筛选或面试,可重新投递吉利秋招岗位。
a. 打开吉利校园招聘PC官网:
campus.geely.com(建议使用Chrome浏览器)-注册、完善简历并投递G-top岗位。
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