首页 > 专场宣讲 > 专场宣讲详情

立昂技术股份有限公司

宣讲时间: 2023-10-18 16:00宣讲地点: 博达校区信息技术综合楼A104【2023-10-18 16:00-17:00】

单位行业:信息传输、软件和信息技术服务业

单位性质:其他企业

单位规模:500人以上

公司简介:立昂技术是一家以信息与通信技术为核心的高新技术企业,在新疆扎根27年,从一个成立之初只有8个人的小企业发展到如今拥有1300名员工,19000平米办公大楼,在2017年在深圳证券交易所创业板上市,跻身为国内先进的信息技术高新技术企业。作为国内大规模的数据中心运营商之一,在全国范围内自建以及运营超过30个Tier3+及以上级别数据中心,运营机架总数已超8,000个,其中有机柜超3000架,带宽超过4TB,融合电信、联通、移动三大运营商网络 多年来立昂技术为新疆的通信事业和信息化发展做出了巨大的贡献。公司从成立伊始,先后承接了南北疆干线光缆和本地网传输网建设,随后又参与农村光缆网建设的普遍性服务中,使得新疆的通信网络覆盖到乡、到村,解决了新疆广大群众对上网通信的需求。在新疆移动通信网络的建设发展过程中,从最初的模拟移动通信到数字移动通信,再到3G、4G、5G通信基站的建设,并为运营商提供一体化综合运维服务。在新冠疫情防控期间为网络信息畅通和社会稳定提供了保障,为新疆的防疫防控工作缓解了压力。 2007年至今,立昂技术进军数字城市智能化领域,由最初的平安城市项目发展至现有的数字化交通、数字化校园、数字化医疗、数字化社区、数字化军营等城市数字智能化项目。即为城市测绘与统计的信息化、政府管理与决策的信息化、企业管理与决策的信息化、市民生活的信息化做出卓越贡献。 立昂始终坚持企业自主开发,聚焦数字城市的信息化应用,在交通信息化、矿山安全信息化、教育信息化、水利信息化、军队信息化及农业信息化,等方面做了许多研发,为生产企业提供了安全生产保障,为学生教育提供良好的学习环境,为交通安全提供信息化的安全管理手段。在新疆信息化发展进程中为政府提供服务,为人民群众提供服务,为新疆发展和提高人民生活水平提供了信息化保障。 作为新疆高科技企业,立昂技术果断投身于“丝绸之路经济带”的建设中,大胆创新,将业务拓展至海外,积极响应国家“东数西算”战略,大力发展布局IDC业务。

职位信息
职位名称 专业需求 薪资范围 招聘人数 工作地点 岗位职责 岗位类型
总部职能方向管培生 经济学,金融学,国际经济与贸易,工商管理,市场营销 7000 - 7100 4 乌鲁木齐 运营支撑类 正式岗位
IDC业务方向管培生 通信工程,计算机科学与技术,信息与通信工程,计算机技术 7000 - 7700 2 广州、成都 供应链、营销类 正式岗位
通信服务业务方向管培生 通信工程,计算机技术,通信与信息系统 7000 - 7100 2 乌鲁木齐 管理类 正式岗位
数字城市业务方向管培生 计算机科学与技术(未来),智能科学与技术,计算机科学与技术 7000 - 11000 2 杭州、乌鲁木齐 售前解决方案(国内/国外)、项目管理 正式岗位
海外业务管培生 计算机科学与技术,智能科学与技术 7000 - 11000 1 杭州、乌鲁木齐 售前解决方案(国内/国外)、项目管理 正式岗位

招聘简章:一、岗位需求
招聘对象:2023年11月-2024年7月期间获取毕业证/学位证的应届毕业生,海外需获得正式学历认证报告
学历要求:统招本科及以上学历
专业要求:
网络信息类:计算机科学与技术、通信工程、软件工程、网络工程、人工智能、物联网、电子信息工程等计算机相关专业
营销方案类:理工类专业、市场营销、通信工程、物联网等相关专业
后端职能类:财务、证券、法务、人力资源、运营管理、传播学、语言类等相关专业

岗位名称

学历要求

专业

base地

总部职能方向管培生(运营支撑类)

本科及以上

财务、证券、法务、市场、管理类、人力资源、金融、公共关系、传播学、广告学、新闻学、汉语言文学类等

新疆

市场宣传管培生(总部职能)

本科及以上

杭州

IDC业务方向管培生(供应链类、营销类)

本科及以上

通信工程、计算机、物联网、软件工程、电子信息工程等

广州

本科及以上

成都

通信服务业务方向管培生(管理类)

本科及以上

新疆

数字城市业务方向管培生(技术支撑类)

本科及以上

通信工程、计算机、物联网、大数据、人工智能、外语等

杭州

本科及以上

新疆

海外业务方向管培生(技术支撑类)

本科及以上

杭州

本科及以上

新疆


二、培训晋升/发展路径

2023年,面向应届大学毕业生展开人才引进培养计划---醒狮计划之昂首生项目正式启动,管培生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入立昂,轮岗定位,团队带领,最终培养成公司的高层管理骨干,“心有多大,舞台就有多大!”公司视员工的专长和兴趣,通过针对性的岗前入门/进阶培训、导师一对一辅导,帮助新人快速适岗,提升个人能力,助力职业发展,收获与公司共同成长的喜悦。
发展路径:
第1年:融入立昂--终端轮岗,高管带教
第2-3年:轮岗定位--熟悉业务,职业定位
第4-7年:带领团队--定向培养,专业管理
职业通道:
售前岗:售前助理-售前工程师-售前主管
销售岗:客户助理-客户经理(区域经理)
职能岗:专员-主管-部门副经理-部门经理
技术岗:项目助理-项目经理-项目主管

经理助理岗:售前助理/客户助理-经理助理


三、联系方式:

简历传送门:

1. 简历以附件形式投递到邮箱:

西北基地:hr@leon.top

地址:乌鲁木齐市经济技术开发区燕山街518号

华南基地:hr@bigone.com.cn

地址:广东省广州市天河区金穗路1号邦华环球广场2801室

华东基地:shirujia@leon.top

地址:杭州市西湖区文一西路767号绿城西溪国际A幢6楼

西南基地:liyahong@leon.top 

地址:成都市高新区天府二街99号1栋1单元天府金融大厦9楼901室

邮件题目格式:姓名-应聘岗位-学校-专业-学历

2. 招聘会现场投递纸质简历

四、校招全流程介绍


简历投递初筛→笔试测评→2-3轮面试→Offer→签约→可实习考察→入职




薪资福利:

立昂建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的薪酬激励体系

1、薪资:高薪高绩效外加年终奖。有竞争力的工资。

2、福利:身心健康有保障。节日祝福,健康体检,五险一金,各项补助保障你的衣食住行;

3、短期激励:包括年度奖金、管培生年度评优奖励、职称补贴等;

4、长期激励:包括期权等。

畅快沟通有渠道。定期人才访谈,团建outing,让立昂人心情up up up!