职位信息
职位名称	专业需求	薪资范围	招聘人数	工作地点	岗位职责	岗位类型
工程技术	土木工程,工程管理,采矿工程	6000 - 8000	20	浙江省内为主，部分省外及海外各项目部	招聘人才本科及本科以上 所需专业：公路工程、桥梁工程、建筑工程、工程管理等等 工作地点：浙江省内为主，部分省外及海外各项目部 行业内富有竞争力的薪酬分配体系及完善的福利体系，满足员工获得尊重、实现自我价值的需要。首年薪资（国内）：本科8-12万；硕士研究生10-15万；博士待遇一人一策。海外工作岗位薪资为国内同岗的1.5-2.8倍。同时可申领杭州市引进应届高学历毕业生生活补贴：本科1万元，硕士3万	正式岗位
合同计量	工程管理	6000 - 8000	10	浙江省内为主，部分省外及海外各项目部	招聘人才本科及本科以上 所需专业：工程造价、市政造价、概预算等 工作地点：浙江省内为主，部分省外及海外各项目部 行业内富有竞争力的薪酬分配体系及完善的福利体系，满足员工获得尊重、实现自我价值的需要。首年薪资（国内）：本科8-12万；硕士研究生10-15万；博士待遇一人一策。海外工作岗位薪资为国内同岗的1.5-2.8倍。同时可申领杭州市引进应届高学历毕业生生活补贴：本科1万元，硕士3万	正式岗位
试验检测	高分子材料与工程,化工过程机械	6000 - 8000	10	浙江省内为主，部分省外及海外各项目部	招聘人才本科及本科以上 所需专业：道路工程材料、无机非金属材料工程、土木检等 工作地点：浙江省内为主，部分省外及海外各项目部 行业内富有竞争力的薪酬分配体系及完善的福利体系，满足员工获得尊重、实现自我价值的需要。首年薪资（国内）：本科8-12万；硕士研究生10-15万；博士待遇一人一策。海外工作岗位薪资为国内同岗的1.5-2.8倍。同时可申领杭州市引进应届高学历毕业生生活补贴：本科1万元，硕士3万	正式岗位
物资设备	机械工程,工程力学	6000 - 8000	10	浙江省内为主，部分省外及海外各项目部	招聘人才本科及本科以上 所需专业：工程机械、机电一体化、焊接技术与工程、物等 工作地点：浙江省内为主，部分省外及海外各项目部 行业内富有竞争力的薪酬分配体系及完善的福利体系，满足员工获得尊重、实现自我价值的需要。首年薪资（国内）：本科8-12万；硕士研究生10-15万；博士待遇一人一策。海外工作岗位薪资为国内同岗的1.5-2.8倍。同时可申领杭州市引进应届高学历毕业生生活补贴：本科1万元，硕士3万	正式岗位
项目安全管理	土木工程,给排水科学与工程	6000 - 8000	10	浙江省内为主，部分省外及海外各项目部	招聘人才本科及本科以上 所需专业：安全工程、土木工程类、采矿工程、消防工程等 工作地点：浙江省内为主，部分省外及海外各项目部 行业内富有竞争力的薪酬分配体系及完善的福利体系，满足员工获得尊重、实现自我价值的需要。首年薪资（国内）：本科8-12万；硕士研究生10-15万；博士待遇一人一策。海外工作岗位薪资为国内同岗的1.5-2.8倍。同时可申领杭州市引进应届高学历毕业生生活补贴：本科1万元，硕士3万	正式岗位
项目财务管理	会计	6000 - 8000	5	浙江省内为主，部分省外及海外各项目部	招聘人才本科及本科以上 所需专业：财务管理、会计、审计、统计学等 工作地点：浙江省内为主，部分省外及海外各项目部 行业内富有竞争力的薪酬分配体系及完善的福利体系，满足员工获得尊重、实现自我价值的需要。首年薪资（国内）：本科8-12万；硕士研究生10-15万；博士待遇一人一策。海外工作岗位薪资为国内同岗的1.5-2.8倍。同时可申领杭州市引进应届高学历毕业生生活补贴：本科1万元，硕士3万	正式岗位
综合管理		6000 - 8000	5	浙江省内为主，部分省外及海外各项目部	招聘人才本科及本科以上 所需专业：行政管理、中文、新闻、法律、人力资源等 工作地点：浙江省内为主，部分省外及海外各项目部 行业内富有竞争力的薪酬分配体系及完善的福利体系，满足员工获得尊重、实现自我价值的需要。首年薪资（国内）：本科8-12万；硕士研究生10-15万；博士待遇一人一策。海外工作岗位薪资为国内同岗的1.5-2.8倍。同时可申领杭州市引进应届高学历毕业生生活补贴：本科1万元，硕士3万	正式岗位

招聘简章：

浙江交工集团股份有限公司

2022届秋季校园招聘简章

一、集团简介

浙江交工集团股份有限公司，前身是1953年5月成立的华东第二公路工程纵队及机构改革形成的省交通厅公路局所属工程队，2001年11月成为世界500强企业-浙江省交通投资集团有限公司下属子公司，2017年11月成功实现重组上市。

浙江交工坚持以交通工程建设为主业，涵盖道路、桥梁、隧道、港口、航道、船闸、机场、市政、铁路、城市轨道及地下管廊等交通工程施工、设计、技术服务及建筑工程施工、建筑材料销售等业务。浙江交工具有国家公路工程施工总承包特级资质，公路行业设计甲级资质，工程咨询甲级资质，试验检测甲级资质，岩土工程勘察甲级资质，市政公用工程、建筑工程施工总承包一级资质，公路路面、桥梁、隧道、城市及道路照明、钢结构工程专业承包一级资质。作为新型国有综合交通工程施工上市企业，浙江交工旗下共有各级成员企业72家，其中分公司24家、全资子公司20家、控股子公司10家、参股公司18家，经营管理和专业技术员超6000名，从业人员超过50000名，各种先进施工机械设备及试验检测仪器超过6000台（套）。

浙江交工锐意改革、跨越发展，年新签合同额逾700亿，在建项目体量超千亿，在进一步做强公路施工主业的同时，实现了特大桥、特长隧道、地铁、高铁、管廊等业绩突破，业务类型日趋多元，市场版图日益扩展，“品质工程”亮点纷呈，企业品牌不断打响，员工幸福感不断增强，改革发展成效卓著。

二、企业文化

    企业愿景：成为国际领先的基础设施领域最具价值创造力的综合方案提供商。

    企业使命：筑幸福之路；创五方价值；造百年交工。

    企业理念：道筑至诚，德贯八方。

    企业精神：“不怕吃苦，就怕没苦吃的”拼搏精神、“不怕待遇少增长，就怕事业不发展”的奉献精神、“上下同欲，相互补台”的团队精神、“亲自抓，马上办”的强执行文化。

    质量理念：交工建造，必是精品。

    安全理念：没有安全就没有发展权。

    廉洁理念：“风清气正的交工好生态”，即澎湃向上的创业激情，务实高效的工作作风，和谐单纯的人际关系，崇俭戒奢的生活方式”的交工好生态。

    价值导向：以奋斗者为荣。

    三、招聘要求

1.本科及以上学历。

2.身体健康，有志在交通建设行业生产一线从事项目管理工作。

3.具备良好的道德修养、扎实的专业知识、较强的实践能力。

4.具备较好的理解、沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。

5.应届毕业生：中共党员、具有学生会、社团、社会实践、校外实习经验者优先。

四、招聘岗位

因公路桥梁、铁路、港航、地下工程、房建、装备、国际工程施工及设计等业务发展需要，诚聘各类专业应届毕业生，专业岗位需求如下：

五、交工优势

1.行业内富有竞争力的薪酬分配体系及完善的福利体系，满足员工获得尊重、实现自我价值的需要。首年薪资（国内）：本科8-12万；硕士研究生10-15万；博士待遇一人一策。海外工作岗位薪资为国内同岗的1.5-2.8倍。同时可申领杭州市引进应届高学历毕业生生活补贴：本科1万元，硕士3万元，博士5万元。

同时，首次设立“管培生”高端引领后备人才招聘计划，待遇更优（后续单独发布招聘公告）。

2.全周期的人才培养成长体系，助推新员工快速成长；

3.“环境美、WIFI强、菜肴香、活动多、学习浓、成长好”六美项目部，搭建员工成长沃土乐园；

4.“初心交工、爱在交工、E交工、交工青春派、交工好声音”五大青年活动品牌，丰富员工业余生活；

5.竭诚打造“六有员工幸福工程”，努力提高员工幸福指数；

6.全方位、多层次、立体化的人才晋升通道，广阔的发展空间，为员工成长提供无限可能！

六、应聘方式

区域招聘负责人的联系方式如下，可直接咨询或投递简历：

联系人（林学科18969947985）；邮箱投递：zjjgljhr@126.com。

命名规则： xx大学-xx专业-姓名。

薪资福利：

首年薪资（国内）：本科8-12万；硕士研究生10-15万；博士待遇一人一策。海外工作岗位薪资为国内同岗的1.5-2.8倍。同时可申领杭州市引进应届高学历毕业生生活补贴：本科1万元，硕士3万元，博士5万元。

同时，首次设立“管培生”高端引领后备人才招聘计划，待遇更优（后续单独发布招聘公告）。