职位信息
职位名称	专业需求	薪资范围	招聘人数	工作地点	岗位职责	岗位类型
机务维修	专业不限	7000 - 8000	23	乌鲁木齐	从事公司飞机航线维护、定检维修、发动机维护、结构修理和部附件修理等机务相关工作。	正式岗位
机务维修	专业不限	7000 - 8000	23	乌鲁木齐	从事公司飞机航线维护、定检维修、发动机维护、结构修理和部附件修理等机务相关工作。	正式岗位
机务维修	专业不限	7000 - 8000	23	乌鲁木齐	从事公司飞机航线维护、定检维修、发动机维护、结构修理和部附件修理等机务相关工作。	正式岗位

招聘简章：

启航 向未来

——中国南方航空2020年【机务类】岗位秋季校园招聘简章

（新疆分公司）

 一、走近南航

拥有新疆、北方等16家分公司，在杭州、青岛等地设有22个国内营业部，在新加坡、纽约等地设有68个国外营业部。此外，还投资了22家全资、控股子公司。

旅客运输量连续41年居中国各航空公司之首

机队规模居亚洲第一、世界第三！

荣获中国民航飞行安全最高奖“飞行安全钻石二星奖”，国内安全星级最高的航空公司！

二、南航荣耀

2015年，获评空客公司“全球空客A330杰出运行航空公司”，中国物流业最高奖项“金飞马奖”和“中国品牌价值百强物流企业奖”等。

2016年，获评《财富》（中文版）中国企业500强，居交通运输业首位。

2017年，被评为中国质量协会全国“用户满意标杆”企业，并获得中国国家顾客推荐指数航空服务第一名。

2018年，获评SKYTRAX“全球最杰出进步航空公司奖”。

2019年，Brand Finance发布的“2019年全球最有价值航空公司品牌50强”排行榜中位列第六名，居中国航空公司首位。

未来更多荣耀，由你们开创！

三、南航新疆分公司简介

南航股份新疆分公司是中国南方航空股份有限公司最大分公司，也是乌鲁木齐国际机场主基地航空公司，独家使用T3航站楼。截止目前，分公司共执管飞机60架，机队规模相当于全球一个中等航空公司规模。

总计涉疆航线达128条，其中国内航线108条，国际地区航线20条。国际通航中亚5国、外高加索2国、俄罗斯、巴基斯坦、伊朗、阿联酋、奥地利等13个国家，疆外通达44个主要城市，疆内覆盖20个地州城市，形成了以乌鲁木齐为中心的“疆内成网，东西成扇”的航线运输网络。

南航新疆分公司始终坚持“安全”、“便捷”、“高效”、“绿色”的发展思路，保持着中国民航运输飞行安全65周年的最长记录，同时持续推动服务保障能力提升，稳步建立绿色发展管理体系，为打造乌鲁木齐国际航空枢纽，促进新疆地区社会稳定和经济腾飞贡献力量。

四、南航机务

24个维修站点

10家C检维修单位

20000+名机务从业人员

18座飞机维修机库

服务宗旨：安全为基，质量为本，客户至上，追求卓越

服务理念：生产有准备，施工有程序，工作有标准

AMMS飞机维修管理系统&EAMS发动机性能监控系统 → 国家科技进步奖二等奖

第九届国际飞机维修技能大赛 → 国际组第一、总排名第四

南航飞机远程诊断系统 → 亮相全国央企创新成就展，广受好评

南航飞机维修管理APS理论 → 第十六届全国交通企业管理现代化创新成果一等奖

五、薪酬福利

宽广的职业发展舞台

七险两金的全面保障

丰富的员工带薪假期

完善的员工培养体系

有竞争力的薪酬水平

六、招聘需求

招聘岗位：机务维修

工作职责：从事公司飞机航线维护、定检维修、发动机维护、结构修理和部附件修理等机务相关工作。

专业需求：飞行器动力工程、飞行器制造工程、工业工程、电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、航空电子设备维修、飞机机电设备维修、结构修理等机务相关专业。

工作地点：乌鲁木齐。

六、招聘条件

1、2021届和2020届未就业的大专及以上学历毕业生，并可于2021年7月前取得最高学历的学历、学位证书。

2、大专须取得英语A级或公共英语三级（含）以上证书；本科生需取得大学英语四级425分（含）以上证书；研究生需取得大学英语六级425分（含）以上证书。

3、身体健康、遵纪守法，无违反校规、校纪等行为。

七、招聘流程

1、简历投递：登陆南航招聘官网（https://job.csair.com），进行网上注册并填写简历。简历投递截止日期（2020年11月29日23:59）

2、简历筛选

3、线上职业测评

4、线下笔试

5、面试考核

6、发放offer 

八、联系我们

南航招聘官网：job.csair.com；

南航招聘公共邮箱：zhaopin@csair.com；

南航短信平台：95539；

微信公众号：@南方航空招聘

 

 

南方航空招聘组

二〇二〇年十一月

薪资福利：

宽广的职业发展舞台

七险两金的全面保障

丰富的员工带薪假期

完善的员工培养体系

有竞争力的薪酬水平