公司名称:中国建筑第四工程局有限公司
宣讲时间： 2022-09-07 16:00宣讲地点： 钉钉直播【2022-09-08 11:00-12:00】
单位行业：建筑业
单位性质：国有企业
单位规模：500人以上
公司简介：中建四局是世界500强第13位、中国500强第3位、全球工程承包商第1位中国建筑旗下主力企业，总部位于广州，拥有房屋建筑工程、市政公用工程和公路工程施工总承包特级资质，具备勘察设计、投资开发、建筑施工、运营管理“全产业链”一体化运作能力。先后斩获省部级及以上科技奖项61项、工法474项、授权专利1385项。 中国建筑第四工程局有限公司西北公司(简称中建四局西北公司)是中建四局面向西北地区建设领域唯一专业子企业，2020年成立于西安，总部设在西安市高新区。 公司现有在岗员工1700余人，以西安、兰州、武汉为核心辐射陕西、甘肃、湖北、新疆、青海、河南等区域，下设西安、兰州、基础设施、武汉、新疆及总承包6个主业分公司，签约合同额超300亿元，营业收入100亿元以上。 公司传承了中建四局1999年进入西北市场20年来服务西北、建设西北的不变热血和厚重荣光。先后承建了西安丝路天际项目(3栋200米以上)、钟祥市服务综合体项目、西安三一云城总承包工程、高新区新罗酒店项目、新疆吉木萨尔县医院项目、灞桥区枣园苏村片区城市更新项目、兰州七里河污水处理厂、西安浐灞生态区数字经济园区基础设施项目、荆州综合保税区、湖北省疾控中心、沣东医院、西京医院住院部等一批具有代表性和影响力的优质公建、地产项目。 公司向着当好中建四局高质量发展的排头兵、当好中建四局西北区域的行业劲旅、成为中建四局作风优良的团队、达成四局开拓西北事业的使命而不懈奋斗。
| 职位信息 | ||||||
| 职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
| 技术工程师 | 土木工程,给排水科学与工程 | 8000 - 10000 | 5 | 陕西、甘肃、湖北、新疆、青海等 | 1.现场施工方案编制、优化、审核及审批、交底 2.负责对接设计院为生产提供设计协调，组织施工图纸会审、设计变更收发、交底及竣工图编制 3.负责技术方案的现场实施指导和验收工作 4.负责解决工程技术难题攻关和设计优化 5.指导现场施工工艺应用 6.负责工程技术复核，给工程各业务口提供技术服务 7.负责定期组织工程管理人员技术管理培训 8.负责设计技术工作和设计管理工作 9.对设计进度 | 正式岗位 |
招聘简章：
中建四局西北公司2023届校园招聘简章
一、企业简介
中国建筑第四工程局有限公司西北公司(简称中建四局西北公司)是中建四局面向西北地区建设领域唯一专业子企业，2020年成立于西安，总部设在西安市高新区。
公司现有在岗员工1700余人，以西安、兰州、武汉为核心辐射陕西、甘肃、湖北、新疆、青海、河南等区域，下设西安、兰州、基础设施、武汉、新疆及总承包6个主业分公司，签约合同额超300亿元，营业收入100亿元以上。
公司传承了中建四局1999年进入西北市场20年来服务西北、建设西北的不变热血和厚重荣光。先后承建了西安丝路天际项目(3栋200米以上)、钟祥市服务综合体项目、西安三一云城总承包工程、高新区新罗酒店项目、新疆吉木萨尔县医院项目、灞桥区枣园苏村片区城市更新项目、兰州七里河污水处理厂、西安浐灞生态区数字经济园区基础设施项目、荆州综合保税区、湖北省疾控中心、沣东医院、西京医院住院部等一批具有代表性和影响力的优质公建、地产项目。
公司向着当好中建四局高质量发展的排头兵、当好中建四局西北区域的行业劲旅、成为中建四局作风优良的团队、达成四局开拓西北事业的使命而不懈奋斗。
二、人才培养
公司员工平均年龄30岁，分别来自行业内、中建内以及各大高校。公司坚持人才成长做好全职业生涯周期设计规划，分别搭建领航、领英、领创培养计划，坚持竞争上岗，为员工提供干事创业平台。
青年员工培养方面，公司有定制培养措施，分别有岗前培训、“246”阶段培养、“双导师”带徒、“三领”计划、“职业再出发”栽培、积分制管理以及其他高级培训等，通过岗位历练、传帮带扶加速员工成长成才。入职3年走上项目中层，5年走上项目高层、分公司中层。
三、薪酬福利体系
提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，新员工见习期收入10万+，转正期满一年收入12-16万左右，年增长幅度20%左右，随职务提升薪酬增长幅度更为可观。
1.基本工资：岗位工资+职级工资。
2.奖金：季度奖金、项目兑现奖、项目履约奖、专项奖励等。
3.津补贴：交通补贴、通讯补贴、艰苦补贴、住房补贴、工龄补贴、施工津贴、安全津贴、兼职补贴、持证津贴等各种津补贴。
4.其他福利：六险二金（补充医疗险、企业年金）、防暑降温费、取暖费、免费食宿、免费工装、定期体检、拓展训练、继续教育、高级研讨培训、节日慰问、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。
四、招聘专业
工程类：土木工程类（建筑工程、道桥工程、岩土工程等）、工程管理（造价）、物流管理、轨道交通、地下工程、结构工程、市政工程、铁路工程、给排水、暖通、电气自动化、工程力学、安全工程、测绘工程、工程机械、无机非金属、风景园林、建筑设计，。
职能类：金融、财会、审计、人力资源管理、社会保障、行政管理、政治学类、中文、新闻、法学类、市场营销、计算机类等。
五、招聘要求
学历：应届统招大学本科及以上学历。
院校：国家重点院校、传统建筑强校、全球知名院校。
学生素质要求：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投身建筑行业；
善于学习，勇于创新，潜心建立核心优势；
善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。
4.在校期间学习成绩良好且专业排名前40%，专业课无挂科；
5.英语四级及以上；有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习实践能力；
6.中共党员和学生干部优先。
六、联系方式
招聘联系人：李经理
联系电话：18683528231（微信同号）
简历投递邮箱：cscec4jxbxj@163.com
联系地点：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区会展大道1119号晚报集团大厦B座21层
薪资福利：
薪酬福利体系
提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，新员工见习期收入10万+，转正期满一年收入12-16万左右，年增长幅度20%左右，随职务提升薪酬增长幅度更为可观。
1.基本工资：岗位工资+职级工资。
2.奖金：季度奖金、项目兑现奖、项目履约奖、专项奖励等。
3.津补贴：交通补贴、通讯补贴、艰苦补贴、住房补贴、工龄补贴、施工津贴、安全津贴、兼职补贴、持证津贴等各种津补贴。
4.其他福利：六险二金（补充医疗险、企业年金）、防暑降温费、取暖费、免费食宿、免费工装、定期体检、拓展训练、继续教育、高级研讨培训、节日慰问、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。