特来电新能源股份有限公司
宣讲时间： 2022-09-06 18:30宣讲地点： https://xjh.zhaopin.com/show/9435
单位行业：科学研究和技术服务业
单位性质：科研设计单位
单位规模：500人以上
公司简介：一 企业简介 特来电新能源股份有限公司是中国创业板第一股特锐德（股票代码：300001）控股子公司，于2014年创立，总部位于青岛市崂山区。7年累计投资80多亿，研发投资13亿，已成为中国最大最强充电网运营商，B轮后估值136亿，目前正在分拆上市进程中。特来电被北京市长城企业战略研究所评为“2020年中国新晋独角兽企业”，同时作为新基建产业独角兽TOP100企业、全国优选雇主、青岛市最佳雇主，入选“中国新经济500强”，获评“全球独角兽企业500强”、“2020中国民营500强”等。 特来电作为行业的引领者，是工信部工业互联网创新发展工程“新能源汽车充电网能源管理工业互联网平台”唯一承建主体，代表行业最高水平。特来电参与建设国家 “电动汽车智能充电国家地方联合工程研究中心”，该中心是国内唯一一家电动汽车智能充电领域国家级工程研究中心。特来电作为全国最大最强汽车充电网生态运营商创造了以下多个第一： 数量世界第一：特来电累计投建充电桩34万个，市场占有率40%； 电量行业第一：累计充电量达91亿度，市场占有率40%； 流量国内第一：注册用户520多万，拥有最大充电工业互联网大数据； 技术国际领先：是世界充电网技术开创者和标准制定者，研发团队1200人，获得专利1371项，首创“基于新能源汽车安全的充电网两层防护技术”，可有效减少烧车事故65%，解决了世界性烧车难题。 运营体系最大：特来电充电网运营服务城市已达348个，已成立133家城市运营公司，支撑500多万辆电动汽车充电。 世界最大的工业制造是汽车，世界最大的工业消费品也是汽车，特来电充电网成为电动汽车的基础支撑，是将车联网、能源网、互联网深度融合的“新工业互联网”，充电网是工业互联网最大的应用场景，是新能源和新交通双向融合的全新生态产业。 特来电使命：建设中国最大最强充电网，实现新能源车充新能源电，让尾气和雾霾远离人类的梦想。 二 人才理念与人才培养 公司坚持“知人善用、激励培养、造就高素质团队”的人才理念，奉行“以人为本”的企业价值观，为员工创造更好的工作、学习、生活、发展的环境，让一流的人才有超一流的发挥。
| 职位信息 | ||||||
| 职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
| 计算机类 | 计算机科学与技术,软件工程,通信工程,信息安全 | 7000 - 13000 | 80 | 青岛、济南、成都、南京 | 【计算机类80人】 所需岗位： 前端开发工程师、后端开发工程师、平台大区售前经理、云计算工程师、Android开发工程师、iOS开发工程师、小程序开发工程师、软件测试工程师、用户交互设计师、大数据开发工程师、算法工程师、技术支持工程师。 专业要求： 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、人机工程、物联网工程、信息安全、信息管理等相关专业。 工作地点：青岛、济南、成都、南京 薪资待遇 | 正式岗位 |
| 电气类 | 电气工程及其自动化,电力系统及其自动化,自动化 | 6000 - 11000 | 50 | 青岛 | 【电气类50人】 所需岗位： 电控工程师、项目经理、测试工程师、生产储备干部、质量控制工程师、售前支持工程师、技术支持工程师。 专业要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、自动化等相关专业。 工作地点：青岛 薪资待遇：6000-11000 | 正式岗位 |
| 电子信息类 | 电子信息,自动化 | 6000 - 11000 | 10 | 青岛 | 【电子信息类10人】 所需岗位： 硬件工程师、嵌入式软件工程师。 专业要求： 本科及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机大类等相关专业。 工作地点：青岛 薪资待遇：6000-11000 | 正式岗位 |
| 机械类 | 机械制造及其自动化,机械工程 | 6000 - 11000 | 20 | 青岛 | 【机械类20人】 所需岗位： 热设计工程师、精益生产工程师、工艺工程师、结构工程师。 专业要求： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、热能与动力工程、机械工程等相关专业。 工作地点：青岛 薪资待遇：6000-11000 | 正式岗位 |
| 营销类 | 自动化,电子信息,市场营销 | 6000 - 10000 | 20 | 青岛 | 【营销类20人】 所需岗位： 行业营销经理、投建合作经理、生态合作经理。 专业要求： 本科及以上学历，电气自动化大类、电子信息大类、市场营销等相关专业。 工作地点：青岛 薪资待遇：6000-10000，上不封顶 | 正式岗位 |
| 职能类 | 工商管理类,物流管理,新闻学 | 5000 - 8000 | 50 | 青岛 | 【职能类50人】 所需岗位： 招聘管理、培训管理、人事关系管理、项目管理支持、工程造价、会计、俄语翻译、项目管理工程师、投融资管理、证券事务管理、科研项目管理、电商运营、区域物流管理、文案策划、视频策划、法务管理、业务支持专员、绩效管理、成本管理工程师。 专业要求： 本科及以上学历，理工类、工程类、财务类、新闻学、工商管理类、物流管理、人力资源管理、法学等相关专业。 工作地点：青岛 薪资待遇：50 | 正式岗位 |
| 储备城市公司总经理 | 专业不限 | 12000 - 20000 | 50 | 全国 | 青岛总部轮岗培养3年，在营销、投建、投资合作、工程、运维、管理、职能类等岗位进行锻炼和培养，目标快速成长为城市公司储备总经理。通过城市总经理的胜任能力考核后，根据个人意向和公司发展需要，委派至城市公司，作为总经理全面负责城市公司的经营和管理。 1、全面了解产品信息及子公司经营管理具体业务，提升个人综合能力； 2、参与各业务条线市场开拓、合资合作推动、充电设施投建运营管理、城市生态合作平台搭建等具体 | 正式岗位 |
| 营销岗 | 电气工程及其自动化 | 6000 - 10000 | 75 | 广州、深圳、天津、杭州、武汉、西安、厦门、大连、济南、太原、昆明、福州、兰州、海口、延安、温州、日照、保定、石家庄、沧州、宜昌、随州、南通、泰州、百色、潮州、湛江、呼和浩特、东营、滨州、楚雄、嘉兴、铜川、榆林、安康、汉中、咸阳、潍坊、宿迁、淄博 | 1、开发和维护大型企事业的合作关系； 2、及时获取有效项目信息、掌握行业需求动态； 3、实现充电设备销售、投建或其它销售形式的项目落地。 | 正式岗位 |
| 运维岗 | 电气工程及其自动化 | 3500 - 6000 | 85 | 北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、三亚、长沙、大连、西安、济南、长春、沈阳、哈尔滨、吉林、福州、南昌、石家庄、苏州、贵阳、兰州、泉州、漳州、宜昌、无锡、泰州、惠州、潍坊、日照、济宁、嘉兴、台州、宁波、宝鸡、铜川、延安、宿迁、呼和浩特 | 1、负责现场电气设备、充电桩、新能源汽车设备的交接验收、调试功能和高低压送电工作； 2、负责充电站的故障处理、设备巡检、状态监控、质量反馈等设备运维工作； 3、负责销售设备的质保服务工作。 | 正式岗位 |
| 运营岗 | 市场营销,工商管理,电气工程,专业不限,会计 | 5000 - 8000 | 60 | 北京、深圳、南京、徐州、大连、西安、海口、长沙、济南、厦门、昆明、苏州、长春、哈尔滨、吉林、石家庄、呼和浩特、兰州、漳州、龙岩、邯郸、邢台、宜昌、南通、潍坊、济宁、楚雄、嘉兴、榆林、安康、汉中、咸阳、淄博 | 1、制定并执行公司运营活动方案和流程； 2、优惠策略分析、市场调研分析、数据分析等； 3、总结经验及时更新运营策略，保证运营目标的持续达成。 | 正式岗位 |
招聘简章：
特来电新能源股份有限公司
2023届第十期“特种兵”校园招聘简章
一 企业简介
特来电新能源股份有限公司于2014年创立，总部位于青岛市崂山区，是中国创业板第一股特锐德（股票代码：300001）控股子公司，股东还有国家产业调整基金、国新基金、鼎晖投资等。特来电是2020年中国新晋独角兽企业，同时作为新基建产业独角兽TOP100企业、全国优选雇主、青岛市最佳雇主，入选“中国新经济500强”，获评“全球独角兽企业500强”、“2020中国民营500强”等。
特来电是新能源汽车充电设备制造商和充电网运营商，主要从事充电设备的研发、生产、销售及充电网的建设与运营，为用户提供充电系统解决方案及充电网运营服务。特来电率先进入电动汽车充电领域，致力于成为中国最强最大充电网生态运营商：
【数量】累计运营充电终端29万个；
【电量】累计充电量达140亿度，日均充电量2000万度/天；
【流量】平台注册用户突破900万，充电网大数据50亿条/天；
【技术】创新充电网关键技术17项，知识产权870项；
【运营】布局全国350座城市、186家城市公司、1200人研发团队，拥有智能充电、电力电子、云平台、大数据等十大研发中心。
世界最大的工业制造是汽车，世界最大的工业消费品也是汽车，特来电充电网成为电动汽车规模化发展的基础支撑，是将车联网、能源网、互联网深度融合的“新工业互联网”，将成为工业互联网最大的应用场景，是新能源和新交通双向融合的全新生态产业。
【特来电使命】实现新能源车充新能源电，让尾气和雾霾远离人类。
【特来电目标】做政府放心、客户满意的中国最强最大充电网生态运营商。
二 人才理念与人才培养
公司坚持“知人善用、激励培养、造就高素质团队”的人才理念，奉行“以人为本”的企业价值观，为员工创造更好的工作、学习、生活、发展的环境，让一流的人才有超一流的发挥。
三 招聘岗位及要求
（一）基本条件
综合素质高，团队精神强；学习成绩优秀、获奖学金、担任过主要学生干部、参加过专业比赛并获奖者优先；同等条件下共产党员优先。
（二）总部岗位需求
|
岗位大类 |
需求专业 |
人数 |
职位名称 |
工作地点 |
||
|
本科 |
硕士 |
小计 |
||||
|
储备城市 公司总经理 |
理工类 |
|
50 |
50 |
储备城市公司总经理 |
全国 |
|
计算机类 |
计算机科学与技术 软件工程 通信工程 人机工程 物联网工程 信息安全 信息管理等相关专业 |
60 |
20 |
80 |
前端开发工程师、后端开发工程师、平台大区售前经理、云计算工程师、Android开发工程师、iOS开发工程师、小程序开发工程师、软件测试工程师、用户交互设计师、大数据开发工程师、算法工程师、技术支持工程师 |
青岛 济南 成都 南京 |
|
电气类 |
电气工程及其自动化 电力系统 自动化等相关专业 |
30 |
20 |
50 |
电控工程师、项目经理、测试工程师、生产储备干部、质量控制工程师、售前支持工程师、技术支持工程师 |
青岛 |
|
电子 信息类 |
电子信息类 自动化类 计算机大类等相关专业 |
0 |
10 |
10 |
硬件工程师、嵌入式软件工程师 |
青岛 |
|
机械类 |
机械设计制造及其自动化 工业工程 热能与动力工程 机械工程等相关专业 |
10 |
10 |
20 |
热设计工程师、精益生产工程师、工艺工程师、结构工程师 |
青岛 |
|
营销类 |
电气自动化类 电子信息类 市场营销等相关专业 |
15 |
5 |
20 |
行业营销经理、投建合作经理、生态合作经理 |
青岛 |
|
职能类 |
理工类 工程类 财务类 新闻学 物流管理 工商管理类 人力资源管理 法学等相关专业 |
35 |
15 |
50 |
招聘管理、培训管理、人事关系管理、项目管理支持、工程造价、会计、俄语翻译、项目管理工程师、投融资管理、证券事务管理、科研项目管理、电商运营、区域物流管理、文案策划、视频策划、法务管理、业务支持专员、大客户服务经理、客户关系管理、商务管理、运营督导、资产运营、能源运营、绩效管理、成本管理工程师 |
青岛 |
|
合计 |
150 |
130 |
280 |
|
|
|
（三）全国各地子公司岗位需求
|
岗位大类 |
需求专业 |
人数 |
工作职责简述 |
工作地点 |
||
|
专科 |
本科 |
小计 |
||||
|
共建生态类（营销类） |
电气类及 其它理工类专业 |
0 |
75 |
75 |
1、开发和维护大型企事业的合作关系 2、及时获取有效项目信息、掌握行业需求动态 3、实现充电设备销售、投建或其它销售形式的项目落地 |
广州、深圳、天津、杭州、武汉、西安、厦门、大连、济南、太原、昆明、福州、兰州、海口、延安、温州、日照、保定、石家庄、沧州、宜昌、随州、南通、泰州、百色、潮州、湛江、呼和浩特、东营、滨州、楚雄、嘉兴、铜川、榆林、安康、汉中、咸阳、潍坊、宿迁、淄博 |
|
运营类 |
市场营销 工商管理 财务会计 电气等相关专业 |
0 |
60 |
60 |
1、制定并执行公司运营活动方案和流程 2、优惠策略分析、市场调研分析、数据分析等 3、总结经验及时更新运营策略，保证运营目标的持续达成 |
北京、深圳、南京、徐州、大连、西安、海口、长沙、济南、厦门、昆明、苏州、长春、哈尔滨、吉林、石家庄、呼和浩特、兰州、漳州、龙岩、邯郸、邢台、宜昌、南通、潍坊、济宁、楚雄、嘉兴、榆林、安康、汉中、咸阳、淄博 |
|
运维类 |
电气工程及其自动化 机电一体化 高压输变电技术 发电厂及电力系统等电气专业 |
60 |
25 |
85 |
1、负责现场电气设备、充电桩、新能源汽车设备的交接验收、调试功能和高低压送电工作 2、负责充电站的故障处理、设备巡检、状态监控、质量反馈等设备运维工作 3、负责销售设备的质保服务工作 |
北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、三亚、长沙、大连、西安、济南、长春、沈阳、哈尔滨、吉林、福州、南昌、石家庄、苏州、贵阳、兰州、泉州、漳州、宜昌、无锡、泰州、惠州、潍坊、日照、济宁、嘉兴、台州、宁波、宝鸡、铜川、延安、宿迁、呼和浩特 |
|
合计 |
60 |
160 |
220 |
|
|
|
四 基本福利
（一）关爱有你
五险一金、带薪年假；空调独卫、标间住宿；免费班车、工作餐、健康体检；月度亲情孝心工资；生日、结婚、节假日等员工关怀礼品；相亲会、集体婚礼；家庭开放日等团建活动；驻外福利、季度福利。
（二）放心安家
入职一次性生活补贴、电话补贴、电脑补贴、工龄补贴等；部分硕博研究生可获得安家费补贴10万元、15万元（青岛市政策）；每月住房补贴500元至1200元，共36个月（青岛市政策）；符合条件者可享受租赁型人才住房、产权型人才住房配售政策（青岛市政策）。
（三）激励成长
有竞争力的薪酬体系，收入节节高；双通道职业发展体系，总有一条适合你；优秀员工可参与员工持股计划、发放电动汽车；3年内170个总经理岗位等着你，内部提拔占比70%。
（四）护你周全
入职起，实行“双导师制”，助你快速成长；系统培训体系：入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、轮岗培训、外训、在职深造等；健全的员工关怀机制；长达6个月的脱岗培训，12个月的师徒帮带机制。
五 网申通道
网申链接：https://teld2023xz.zhaopin.com/
空宣链接：https://xjh.zhaopin.com/show/9435
六 联系方式
联系人：于经理
联系电话：0532- 89082273
招聘邮箱：hr@teld.cn
招聘公众号：
官方网站：www.teld.cn
青岛总部地址：青岛市崂山区松岭路336号（集团总部）
薪资福利：
（一）关爱有你
五险一金、带薪年假；空调独卫、标间住宿；免费班车、工作餐、健康体检；月度亲情孝心工资；生日、结婚、节假日等员工关怀礼品；相亲会、集体婚礼；家庭开放日等团建活动；驻外福利、季度福利。
（二）放心安家
入职一次性生活补贴、电话补贴、电脑补贴、工龄补贴等；部分硕博研究生可获得安家费补贴10万元、15万元（青岛市政策）；每月住房补贴500元至1200元，共36个月（青岛市政策）；符合条件者可享受租赁型人才住房、产权型人才住房配售政策（青岛市政策）。
（三）激励成长
有竞争力的薪酬体系，收入节节高；双通道职业发展体系，总有一条适合你；优秀员工可参与员工持股计划、发放电动汽车；3年内170个总经理岗位等着你，内部提拔占比70%。
（四）护你周全
入职起，实行“双导师制”，助你快速成长；系统培训体系：入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、轮岗培训、外训、在职深造等；健全的员工关怀机制；长达6个月的脱岗培训，12个月的师徒帮带机制。