职位信息
职位名称	专业需求	薪资范围	招聘人数	工作地点	岗位职责	岗位类型
电气设计师、能源设计师	能源动力,电气工程,电气工程及其自动化,能源与动力工程	9000 - 12000	40	湖北武汉	协助开展能源发展战略、电力发展规划等研究工作，为政府提供政策咨询服务，保障区域能源电力供应安全可靠	正式岗位

招聘简章：

 

湖北省电力规划设计研究院有限公司

2024届春季校园招聘简章

一、企业简介

湖北省电力规划设计研究院有限公司(以下简称湖北院)坐落于湖北省武汉市东西湖区，始建于1958年，隶属于世界500强中国电力建设集团有限公司，是中国电建集团湖北工程有限公司的全资子公司，综合实力稳居全国省级电力设计企业第一梯队。目前已具备工程勘察综合甲级、工程设计综合甲级、工程监理综合甲级证书，是全国第一家同时拥有勘察、设计、监理“三综甲”及电力施工总承包一级、建筑工程及市政公用工程施工总承包二级等资质的省级电力设计研究院，成功构建了国内领先的多元化资质体系。同时拥有健全的质量、职业健康安全和环境综合管理体系，通过ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全管理体系认证。

作为中国电力建设集团设计板块的一部分，湖北院正向着建设“国内领先、创新驱动型国际工程咨询公司”的战略目标稳步迈进。前行中的湖北院面向国内、国际市场，专注能源电力、基础设施及生态环境等领域，提供规划咨询、勘测设计、工程总承包、工程监理、全过程工程咨询等全产业链服务。业务范围涵盖电网、能源、基础设施与生态环境、数字化、监理、造价咨询、工程检测、生态修复及其他新兴业务等多元领域。

六十余年的市场磨砺与工程积淀，湖北院秉承“凝心 聚力 创新 共享”的核心价值观，先后获得全国电力行业用户满意企业、全国电力勘测设计行业首批AAA信用等级单位、全国勘察设计行业总承包合同额前50名、湖北省守合同重信用企业、湖北省勘察设计企业综合企业实力10强、湖北省百强高新技术企业、湖北省年度重要贡献建筑企业等荣誉。作为湖北省能源局重要咨询机构，受省、市能源主管部门委托，组建湖北省电力规划研究中心、武汉市电力发展研究中心，协助开展能源发展战略、电力发展规划等研究工作，为政府提供政策咨询服务，保障区域能源电力供应安全可靠。

我们真诚期待广大优秀学子的加盟，共同致力于绘制光明世界蓝图的美好事业！

二、薪酬福利

1.工资及福利

• 多劳多得的薪酬分配机制

  实行员工岗位绩效制的薪酬体系，薪酬构成主要包括岗位工资、年功工资、绩效工资、津补贴、特殊奖励以及福利，员工收入与岗位价值、绩效贡献和能力素质相挂钩。

• 优秀人才特殊激励

  对有特定贡献者设定特殊奖励，包括营销激励、专项奖励、董事长奖励、总承包项目二次经营成果激励等。

• 丰厚的七险两金

  除按照国家规定为员工缴纳五险外，还根据企业效益为员工缴纳丰厚的公积金、企业年金，另有补充医疗、商业保险等福利。以员工上年度全口径工资为基数，以武汉市领先的的缴纳比例为员工缴纳住房公积金及企业年金。

  2.其他福利

• 对驻外员工设立驻外津贴、连续驻外补贴、探亲休假等

• 通过员工晋升、能力培训等对优秀员工进行激励

• 职工书屋、专属足球场、羽毛球场、篮球场等体育文化设施

• 营养均衡经济实惠的工作餐

• 设施齐全的单身员工公寓

• 贯穿武汉三镇的通勤车

• 年度三甲医院免费体检

• 有薪假期

• 节日物资福利

• 生日暖心慰问

  员工培训

  多样化内、外部培训及外出考察机会

• 新员工入职培训

• 师带徒“一对一”培训

• “互联网+职工培训”线上线下混合式培养课程体系

• 注册师考前培训

• 重要单位挂职锻炼

• 精英训练营

  员工发展

搭建青年员工施展才干、实现理想的舞台

• “八纵四横”：纵横贯通的职业发展通道，绘制员工晋升路线

• “轮岗机制”：鼓励多岗位锻炼，跨序列发展

• “英才计划”：优秀应届毕业生定制培养，储备“95后”干部

三、招聘需求

电气工程类：

学历：本科及以上（电气研究专员要求博士）

岗位：电气设计师、电气研究专员

能源动力类：

学历：硕士及以上（能源研究专员要求博士）

岗位：新能源设计师、光伏设计师、风能设计师、氢能设计师、储能设计师、热动设计师、能源研究专员

土木工程类：

学历：硕士及以上（建筑设计师可放宽至本科学历）

岗位：结构设计师、建筑设计师、给排水设计师、道理设计师

工程勘察类：

学历：硕士及以上

岗位：岩土设计师、测绘设计师、水文设计师

工程管理类：

学历：硕士及以上

岗位：采购专责、交付专责、造价师、安全专责

计算机应用类：

学历：硕士及以上

岗位：系统设计师、AI研发工程师

信息通信类：

学历：硕士及以上

岗位：通信设计师

企业管理类：

学历：硕士及以上（财务管理可放宽至本科学历）

岗位：营销经理、商务经理、法务管理、财务管理

四、应聘流程

网申投递简历——简历筛选（3月-5月）——综合面试（3月-5月）——线上测评（3月-5月）——现场终面（3月下旬-6月）——体检——发放offer

说明：

1.简历投递方式：

1）PC端：登录湖北省电力规划设计研究院有限公司官网“www.heec.com”点击“ 人才招聘 ”选择“校园招聘”进行网络投递简历；

2）移动端：关注“湖北电规院招聘”微信公众号点击“职播间”选择“校园招聘”进行投递；

3）参加学校组织的双选会投递简历，详情关注学校就业信息网。

2.更多招聘安排请加入“湖北电规院2024届校招”QQ群：344495405进一步了解。

五、联系方式

联系人：高老师、梁老师        电话：027-61169275、027-61169309

联系邮箱：hr@powerchina-hb.com   邮政编码：430040

网址：www.heec.com

微信公众号：湖北电规院招聘

地址：湖北省武汉市东西湖区新桥四路1号

薪资福利：

薪酬福利

1.工资及福利

• 多劳多得的薪酬分配机制

  实行员工岗位绩效制的薪酬体系，薪酬构成主要包括岗位工资、年功工资、绩效工资、津补贴、特殊奖励以及福利，员工收入与岗位价值、绩效贡献和能力素质相挂钩。

• 优秀人才特殊激励

  对有特定贡献者设定特殊奖励，包括营销激励、专项奖励、董事长奖励、总承包项目二次经营成果激励等。

• 丰厚的七险两金

  除按照国家规定为员工缴纳五险外，还根据企业效益为员工缴纳丰厚的公积金、企业年金，另有补充医疗、商业保险等福利。以员工上年度全口径工资为基数，以武汉市领先的的缴纳比例为员工缴纳住房公积金及企业年金。

  2.其他福利

• 对驻外员工设立驻外津贴、连续驻外补贴、探亲休假等

• 通过员工晋升、能力培训等对优秀员工进行激励

• 职工书屋、专属足球场、羽毛球场、篮球场等体育文化设施

• 营养均衡经济实惠的工作餐

• 设施齐全的单身员工公寓

• 贯穿武汉三镇的通勤车

• 年度三甲医院免费体检

• 有薪假期

• 节日物资福利

• 生日暖心慰问

  员工培训

  多样化内、外部培训及外出考察机会

• 新员工入职培训

• 师带徒“一对一”培训

• “互联网+职工培训”线上线下混合式培养课程体系

• 注册师考前培训

• 重要单位挂职锻炼

• 精英训练营

  员工发展

搭建青年员工施展才干、实现理想的舞台

• “八纵四横”：纵横贯通的职业发展通道，绘制员工晋升路线

• “轮岗机制”：鼓励多岗位锻炼，跨序列发展

• “英才计划”：优秀应届毕业生定制培养，储备“95后”干部