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特变电工股份有限公司新疆变压器厂

单位简介:特变电工是为全球能源事业提供系统解决方案的服务商,是国家级高新技术企业和中国大型能源装备制造企业,由全球24个国家2万余名员工组成,培育了以能源为基础,“输变电高端制造、新能源、新材料”一高两新国家三大战略性新兴产业,成功构建了特变电工(股票代码600089)、新疆众和(股票代码600888)、新特能源(股票代码HK1799)三家上市公司,现已发展成为中国输变电行业的排头兵企业,我国多晶硅新材料研制及大型铝电子出口基地,大型太阳能光伏、风电系统集成商,国内拥有18个制造业工业园,海外建有2个基地。变压器年产量达2.4亿kVA,位居世界第一位,光伏EPC总量排名全球第一。特变电工集团综合实力位居中国企业500强第303位、中国民企500强第118位、中国上市企业500强第154位、中国机械100强第6位、ENR国际总承包商全球排名第83位、中国100大跨国企业第86位、中国企业研发投入100强第72位,中国对外承包工程企业100强第20位,品牌价值逾500亿元,排名中国500最具价值品牌第47位。 特变电工新疆变压器厂作为特变电工股份有限公司的母体企业和全资子公司拥有一大批国内外知名的变压器研发专家,员工两千余人。是全国首家荣获“中国驰名商标”和“中国名牌产品”两项荣誉的变压器生产厂家,现已成为中国机电行业骨干企业、国家变压器定点生产企业、全国城乡电网建设与改造重点推荐生产厂家、全国首批专利试点示范企业。 公司具备研发生产单台容量100万kVA、电压等级1000kV级及以下的电力变压器、并联电抗器,同时具备±1100kV直流换流变压器、330kV级及以下牵引变压器等千余种产品的研发、生产制造能力。在国际市场领域,特变电工新疆变压器厂已经在非洲、东南亚、南美洲等多个国家和地区拥有多个电力工程总承包项目,成为公司走向国际化的主力军。 特变电工股份有限公司新疆变压器厂拥有完善的人才培养晋升激励机制,双通道的职业发展路径。针对普通员工、中层管理者、高层管理者开展针对性培训计划,有效的帮助员工进行职业成长,通过传、帮、带,师徒制、入职培训、新员工集训、岗位技能提升培训、对标学习等多样化的培训模式帮助新员工成长,同时通过公司内部竞聘、人员输出等实现员工职业成长与发展。 特变电工以事业留人,以情感留人,以待遇留人;坚持公开选拔、竞争上岗;让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长,为优秀人才搭建公平成长的舞台。 特变电工真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长,共创辉煌明天!

总需求人数:167

职位信息
职位名称 专业需求 学历要求 薪资范围 招聘人数 招用条件 岗位类型
软件工程师 计算机科学与技术(汉),电子信息工程(汉),信息大类(汉),网络工程(汉),通信工程 本科 7000 - 1400 10 "1、为了确保信息系统运行效果,通过跟业务部门沟通形成软件方案和组织评审,通过软件代码编制和运行的方式不断补充和完善信息系统的功能和模块,组织业务部门进行信息系统功能测试和试运行,组织业务部门进行信息系统验收; 2、信息系统验收后需根据业务部门需求进行软件变更。确保系统的应用效果及数据的及时有效的传递,提升信息系统管理效率,使企业生产经营活动中的各种信息及时有效传递,信息系统数据能够有效共享和利用 正式岗位
国际商务经理(海外+新疆+西安) 自动化(民),热能与动力工程(民),风能与动力工程(汉),能源与动力工程(汉),英语,英语(英日方向汉) 本科 7000 - 25000 5 " 1、负责对合同进行评审,更新合同台账、未履约台账等,过程中及时与销售经理和用户进行沟通,严格把控履约风险,最终确保产品按合同约定完成履约工作。 2、负责在合同履约过程中,与用户或业务员沟通、确认各部门反馈的问题;协调和处理过程中的内外部问题,并将信息及时、准确的进行传递和反馈,确保信息畅通、准确性、完整性和及时性。 3、负责与工厂内部相关业务部门的业务接口工作;按照工厂经营管理要求,上报单机业 正式岗位
工艺工程师 自动化(汉),电气工程及其自动化(直升本),电气工程及其自动化,电力系统及其自动化,电气工程 本科 6000 - 15000 6 根据工艺部各项目标指标的分解,进行工艺文件编写、工艺验证试验、工艺培训、设计图样工艺会签、产品工艺问题部理、工艺纪律检查等具体工作,保证产品图样的可操作、生产的顺畅和产品质量的可靠。 正式岗位
国际技术工程师(电气类、土木类、工程类、安全类) 电气工程及其自动化(汉),电子信息工程(汉),风能与动力工程(汉),能源与动力工程(汉),自动化(汉),电力系统及其自动化 本科 13000 - 25000 10 通过在公司总部相关技术部门学习培训后,结合个人意向及后期发展方向为海外公司电气工程师、土建工程师、工程管理、安全岗等岗位进行输送。 正式岗位
职能管理类 法学(汉),法律,法律(非法学),法律(法学),经济学(汉),自动化(汉),电子信息工程(汉),风能与动力工程(汉),电气工程及其自动化(师资本/汉) 本科 6500 - 9000 30 通过在公司总部相关技术部门学习培训后,结合个人意向及后期发展方向为新疆、天津、海南公司企业管理、法务、市场管理、工程管理、科技管理、供应链管理等职能管理岗位进行储备输送。 正式岗位
营销工程师(全国) 材料科学与工程,材料工程,自动化(汉),能源与动力工程(汉) 本科 10500 - 15000 30 "1、负责依据公司销售策略,跟进相关项目进展,完成销售业绩,以达成公司相关产品的年度销售目标; 2、负责精确了解客户需求,准时捕获市场机会,不断开拓新客户,协助产品经理完成新方案的市场导入,确保销售及回款目标的完成,不断扩大公司产品在市场同类产品的占有率及销售业绩; 3、负责建设和管理客户关系网,积极维护和拓展销售通路,并能面向大客户进行业务推广。" 正式岗位
生产储备工程师(新疆+天津) 电气工程及其自动化(汉),自动化(汉),自动化,电气工程,控制工程 本科 5500 - 6500 22 通过在新疆各技术部门学习培训后,为新疆、天津公司做试验、质检、精益自动化、合同管理、招标采购等生产管理岗位进行储备输送。 正式岗位
国际市场开发(海外) 英语(实验班/汉),英语,自动化(汉),热能与动力工程(汉),风能与动力工程(汉) 本科 8000 - 2500 13 "1、负责区域市场内市场信息的收集和汇报,关注行业、产品、客户、竞争对手等方面信息,并开展区域市场内项目信息收集、筛选、上报工作,不断开发新的项目信息渠道,为完成销售目标做好基础工作; 2、负责市场开拓和项目销售实施。根据年度销售计划和销售策略,实施区域市场的开发,筛选项目线索并实施信息跟踪;达成项目销售阶段性目标,保证项目的成功签约; 3、负责不断开发新的客户资源,采集客户信息、建立客户信息档案 正式岗位
信号处理工程师(新疆+天津) 电子信息科学与技术(汉),通信工程(汉),电子信息工程(汉电气) 硕士 10000 - 15000 3 1、 负责电力设备监测时域信号的数字处理,主要包括信号去噪、频谱分析、时频分析和特征提取等; 2、 负责先进数字信号处理算法的遴选、吸收和实现; 3、协助实现人员进行算法跨平台移植和性能优化; 4、依照设计规范编写研发文档。 正式岗位
设计工程师 自动化(汉),热能与动力工程(汉),能源与动力工程(汉),电气工程及其自动化(师资本/汉),自动化,电气工程 本科 6000 - 15000 34 "1.根据结构组组长、项目负责人的分工及指导,收集相关的技术协议要求后进行设计与复核工作,按时向项目负责人提交各阶段的设计文件; 2.根据设计部批准的优化方案,负责并实施产品结构的优化设计及改进,并不断的总结优化经验和数据,为后期的产品结构的优化及改进提供科学依据; 3.进行现场服务,解答并解决相关技术问题,收集反馈意见,并向上级汇报,及时完成变更设计。" 正式岗位
平台开发工程师 数学与应用数学(民),数学与应用数学(汉),基础数学 博士 10000 - 15000 3 1、负责研发平台关于算单和优化算法以及仿真模块的开发维护。 正式岗位