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四川长虹电器股份有限公司

单位简介:长虹创建于1958 年,前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的 156 项重点工程之一,是当时国内机载火控雷达生产基地。从军工立业、彩电兴业,到信息电子的多元拓展,已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团,并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。 2019年长虹品牌价值达1572.89亿元人民币,继续稳居中国电子百强品牌第六位,居中国制造业500强第53位,四川百强企业第一位。长虹旗下拥有四家上市公司:四川长虹(600839.SH)、长虹美菱(000521.SZ)、长虹华意(000404.SZ)、长虹佳华(08016.HK),同时,新增长虹民生、长虹能源、中科美菱等新三板挂牌公司。 2019年2月,为推动长虹?美菱营销体系更好地适应市场竞争和用户消费行为的重大变化,实现从面向产品线的销售管理向面向渠道和用户经营服务的营销转型,提高从单一品类营销到全品类整合营销的市场资源获取能力,统一营销服务平台实现整体提效降本,公司推进营销体系转型,设立长虹?美菱中国区,长虹?美菱中国区现主体为四川智易家网络科技有限公司,负责公司营销战略、营销服务平台、营销团队的的建设与管理。 多年来,长虹坚持以用户为中心、以市场为导向,强化技术创新,夯实内部管理,打造智能研发、智能制造、智能交易、智能运营四大平台,构建消费类电子技术创新体系,立足互联网面向物联网,大力实施智能化战略,不断提升企业综合竞争能力,逐步将长虹建设成为全球值得尊重的企业。

总需求人数:21

职位信息
职位名称 专业需求 学历要求 薪资范围 招聘人数 招用条件 岗位类型
产品培训师 专业不限 本科 5500 - 10000 3 中国区的各项招聘录用条件与集团公司保持一致,录用标准按照集团公司标准执行(特殊情况需报中国区总经理审批)。基本条件如下: 1、岗位最低要求为普通本科院校毕业生; 2、本科生须通过 CET-4,研究生须通过 CET-6(英语未及格,经复试综合能力较优秀者实习期-200元/月,限普通本科院校营销岗); 3、毕业时必须取得毕业证和学位证; 4、身体健康,符合中国区新员工的录用体检标准(标准见附件)。 5 正式岗位
国内营销大客户经理 专业不限 本科 5500 - 10000 8 中国区的各项招聘录用条件与集团公司保持一致,录用标准按照集团公司标准执行(特殊情况需报中国区总经理审批)。基本条件如下: 1、岗位最低要求为普通本科院校毕业生; 2、本科生须通过 CET-4,研究生须通过 CET-6(英语未及格,经复试综合能力较优秀者实习期-200元/月,限普通本科院校营销岗); 3、毕业时必须取得毕业证和学位证; 4、身体健康,符合中国区新员工的录用体检标准(标准见附件)。 5 正式岗位
国内营销渠道经理 专业不限 本科 5500 - 10000 7 中国区的各项招聘录用条件与集团公司保持一致,录用标准按照集团公司标准执行(特殊情况需报中国区总经理审批)。基本条件如下: 1、岗位最低要求为普通本科院校毕业生; 2、本科生须通过 CET-4,研究生须通过 CET-6(英语未及格,经复试综合能力较优秀者实习期-200元/月,限普通本科院校营销岗); 3、毕业时必须取得毕业证和学位证; 4、身体健康,符合中国区新员工的录用体检标准(标准见附件)。 5 正式岗位
产品策略经理 专业不限 本科 5500 - 10000 3 中国区的各项招聘录用条件与集团公司保持一致,录用标准按照集团公司标准执行(特殊情况需报中国区总经理审批)。基本条件如下: 1、岗位最低要求为普通本科院校毕业生; 2、本科生须通过 CET-4,研究生须通过 CET-6(英语未及格,经复试综合能力较优秀者实习期-200元/月,限普通本科院校营销岗); 3、毕业时必须取得毕业证和学位证; 4、身体健康,符合中国区新员工的录用体检标准(标准见附件)。 5 正式岗位